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楼主: ponyofworld7

关于大龄工程师的思考

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发表于 2014-1-26 11:09:16 | 显示全部楼层
年纪大的工程师,都是养老型的多,见过太多太多了,很多都是废人来的,技术跟学习能力都不行
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发表于 2014-1-26 11:10:26 | 显示全部楼层
很多手机行业的老的工程师,很多都是混饭吃的,跟年纪没有关系,年轻的80后也有很多技术专家
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发表于 2014-1-26 12:30:00 | 显示全部楼层
如果是原创性的公司,经验第一选择,年龄那谁都有老的那天,难道混不了领导,都失业了不成。之前的公司副总去美国apple,看到其中也有很大年纪的软件工程师,回来后跟我们说,其实不是年龄大小那么回事的。
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发表于 2014-1-26 12:51:25 | 显示全部楼层
dong125 发表于 2014-1-24 17:20
哦,fengmo44,看到你中了52RD年度评选的二等奖了啊,恭喜恭喜,领到奖了吗?

52RD还有奖?怎么从没听说过,奖品是啥?
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发表于 2014-1-27 09:21:43 | 显示全部楼层
姜还是老的辣!对大龄工程师能力有疑问的,只是思想有问题?以前大部分工程师都是年轻人,是因为,在我国信息化才刚刚开始!现在大龄工程师正对于给力状态,能干到大龄工程师,能生存下来的,都是经验比较丰富的老人,不适合的,干个3-5年就淘汰了
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发表于 2014-1-27 14:53:42 | 显示全部楼层
搞MTK么,提个Case, push 原厂....[em01]
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发表于 2014-1-28 09:17:52 | 显示全部楼层
谁年轻的时候没有抱怨过,没有迷茫过。
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 楼主| 发表于 2014-1-28 09:24:55 | 显示全部楼层
sys_silence 发表于 2014-1-28 09:17
谁年轻的时候没有抱怨过,没有迷茫过。

但是岁数大了就不该迷茫了,应该准确的定位自己的职业了。
或者说可以做点自己喜欢做的事情了。
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发表于 2014-1-28 13:34:01 | 显示全部楼层
被现实压趴下了,也就安心老实了
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发表于 2014-1-29 08:40:51 | 显示全部楼层
[em01][em01]
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 楼主| 发表于 2014-1-30 09:22:06 | 显示全部楼层
过年了,又老一岁。
顺祝各位机友新年快乐!
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发表于 2014-2-6 12:05:26 | 显示全部楼层
这点上可以向老外学学,白发工程师真的不少
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发表于 2014-2-7 17:41:44 | 显示全部楼层
我是35+,我都不想打工了,但又不知道做什么好
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发表于 2014-2-7 17:52:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 isaf29 于 2014-2-7 17:54 编辑

我说说我的观点吧,理性讨论,谢绝谩骂,请勿拍砖~

如果说是爱好,如果爱好这一行固然好,但单讲爱好不考虑经济因素和其他因素的话,不现实;
责任心,这是作为工程师基本的,没责任心干什么都干不好,更何况工程师这样对责任心有高度要求的工作,和80后,90后,00后无关;
精力和记性,不是不行,而是需要分摊的部分太多,随着年龄增长,家人,夫妻,孩子,房子,车子,收入,学习提高……有人会说“那是你对这个不专一,杂念太多”,但谁又能避开这些话题呢?
在我看来诸位都是做消费电子的,技术水平上大家都明白。一个大学毕业生,从什么都不太会,到最后能负责85%乃至90%以上的工作(大概指设计的产品不出问题,或能补救,非致命问题),只要认真做,个人看来也就3-4年,老一辈的确经验丰富,但也不是天天都会遇到那15% - 10%的不常见问题,就是遇到了,曾经有老工程师背景的人也可以提点,新人自己也会学习,再退一步,就是需要老一辈的工程师,至少,也不是每个工程师岗位都需要,工作的大部分都是做着新人能做的事,那老工程师的价值又体现在了哪呢?总之,工程产品的非精确性(相对于仪器医疗导弹火箭而言)和集成化,决定了工作的难度下降,进一步的也确定了对技术水准要求的下降。70后最晚的到现在也34了,家庭的压力,70后的工程师们理解。确实,外界的诱惑很多,但是我想,谁都不会想过清贫拮据的生活。我觉得重点是老工程师需要把自己的经验,转化成更大的产能才能迎合市场。
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发表于 2014-2-7 18:00:51 | 显示全部楼层
值得思考!
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 楼主| 发表于 2014-2-8 09:17:19 | 显示全部楼层
isaf29 发表于 2014-2-7 17:52
我说说我的观点吧,理性讨论,谢绝谩骂,请勿拍砖~

如果说是爱好,如果爱好这一行固然好,但单讲爱好不 ...

深度认同!
关于责任心,我还是觉得普遍就是降低的,70比60低,80比70低。
到我闺女他们这群00后,我都不知道她们有没有责任心!
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发表于 2014-2-11 16:23:12 | 显示全部楼层
过了那一阵子就好了,主要是要有一颗上进心和责任心!
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发表于 2014-2-13 19:42:49 | 显示全部楼层
我请你来我们公司上班,如何联系
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发表于 2014-2-18 15:31:23 | 显示全部楼层
经验会过时,学问则不会,深入技术原理,将经历转化为效率,35对于绘图员来说,年纪是大了,对于工程师来说,32岁才真正入门,35~45,才是工程师的成熟期。不用担心,去做工程师该做的事,不要只做绘图员
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发表于 2014-2-18 15:39:57 | 显示全部楼层
大家谈那么关于技术的,我谈谈老板怎么样看待技术。1.价格便宜,可以压低成本。2.年轻力壮,可以超时加班。3.最好没有家庭负担,可以安安心心的任由公司差遣。老板不会理会你的技术如何,只理会在成本控制下带来的收益。一句话,如果你是老板,你在这样的环境下,你会怎么做。

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说的到位,毕竟技术已经不再是门槛了  发表于 2014-8-3 22:49
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