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发表于 2006-6-6 15:59:00
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<P>按照西方公司的标准,我们国家所谓的研发工程师至少有70%以上只能算技师! 本人曾在法国工作过一段时间.之前在我心目中,法国人工作比较懒散,好像技术上也比较差,至少比美国人差. 但至少在我工作的这家公司里面的法国人令我惊讶不已. 法国人虽然很强调休假的重要性(他们每年有超过7周的年假,节假日除外), 但他们的工程师的专业精神和经验及解决问题的能力令我佩服不已(我有超过8年的工作经验). 他们那边随便一个负责生产支持的工程师(也就是通常我们所谓的工程部的人吧)放在我们在国内分部的R/D的硬件绝对是NO.1! 个人认为西方的公司之所以能培养出优秀的工程师,原因很多,但主要是1.他们有悠久的产业背景,有雄厚的积累(我们真正的现代工业历史有多久?); 2,完善的培训体系(我们有多少公司愿意为员工提供真正的培训?); 3.他们的工程师愿意为成为真正优秀的工程师而长久地努力(我们的大学生毕业三四年就觉得老子天下第一了吧?);4.他们的体制能保证优秀的工程师可以得到尊重和相应的待遇(我们90%的公司可能盛行的还是官本位制度). </P><P>也许大家可能在各自的公司确实很N,甚至是技术方面的大拿,但是按照真正的产业标准,也许我们还只能扮演一个技师而已. 距离真正的工程师还差很远哩. 举个例子, 大家在做设计的时候是否能离得开上游厂商的参考设计? 或许都停留在follow参考设计的水平吧? 在我所熟悉的西方公司里,没有一个工程师会这样做.更没有一个公司会按照参考设计去设计自己的产品!no way!</P> |
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