关于程序员在30岁、35岁之后怎么办的新思考

renyongheng · 发表于 2011-8-9 00:00:10

恩值得思考[em05][em05]

wei25926 · 发表于 2011-8-16 14:21:08

同感,同感,

zjtone · 发表于 2011-11-28 22:57:58

IT很殘酷，很現實。。。

deway · 发表于 2012-1-9 08:14:53

广告很多啊

powerpan · 发表于 2012-2-12 01:51:43

以下是引用Genius_2010在2010-12-3 14:21:50的发言：
管理知识是必备的，技术经理，技术总监都不是纯技术岗位，这个不是很懂。。。
构架师也要懂一些管理的基本概念，考虑工作分配的问题，缺的可能就是协调人而已。
你自己会做，不见得能把工作分的很好，做到每个工程师之间的工作低耦合性，降低merge成本，团队每个人能力不同，怎么设计，不仅仅要考虑代码本身的架构，也要考虑人的因素，怎么可以让不同开发人员并行开发，达到效率够高？？？？
基本上来说国内并不具备40岁做工程师的土壤，老得工程师需要更好的技术，可是国内的公司需要更好的技术吗？大家都是做低端的二次开发，集成，然后卖一批山寨产品，不光是手机，其他的也一样。。。

世界在变，中国也在变

gg021gg · 发表于 2012-2-15 13:31:02

等死。。。。

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