关于程序员在30岁、35岁之后怎么办的新思考

wjtiger · 发表于 2010-6-14 21:14:21

　　首先给大家问个好，祝大家节日快乐！

　　我这个问题好像也有点“月经贴”的意思，但是觉得要比语言之争的月经贴有价值的多，最起码算是思考，人生指导，领航吧。

　　好几天没有写博客了，大家也会发现，前段时间我每天都写一篇，都是晚上或者是早上起来写的。近几天感觉熬不动了，有点想歇一歇的意思。为什么呢？我才三十岁，怎么会精力不够用呢？当然了，世界杯是一个因素吧。

　　今年一直在深度加班，最近感觉自己身体确实不如五年前了，不如20岁的时候了。那时候学习到2、3点才睡觉，第二天早上继续开工，没有问题。最近感觉熬不动了，晚上十一、二点就困的不行了，早上也起不来，起来的话，上午就有点精力不够。

　　我给自己的定位就是技术，我对纯的管理也不感冒，技术经理，架构师，首席架构师，技术总监，如果有机会的话，可能是这个发展路线。目前来说，就是个技术经理，正在向架构师转变，发现需要学习的东西更多了，精力还真是不太够用的。还有就是思考的角度要转变，不能以程序员的角度思考软件，要站的高一点，要全面，自己还有看过（最好是做过）很多这方面的东西。首先从整体来思考系统，然后分解，逐步分解、细化，最细的就是程序员的代码了，那个由他们来按照规范编写，要把握整体的结构，整体的设计，整体的模式。

　　另外一个我认为重要的就是，需要对团队的程序员做培训。最近我也发现了，虽然我们用的都是面向对象的语言。但是代码一点都不面向对象，除了写了class，因为不写class也没有办法编程啊。但是很多时候大家对于类的设计都没有认真的思考，而且大家的认识也不够深入，有必要在这方面提高大家的水平。封装、继承、多态，不是简单的类、继承、写个接口，就真的是那回事了，很多时候我们好需要深入一点，越是基础越重要。还是那句话：出来混，迟早要还的。

　　公司每天都在抱怨进度为什么慢，我也在思考为什么慢呢？每天都在加班，周末也在加班，就是快不起来，都很努力了，没有人偷懒，为什么没有产出呢？我觉得就是这个面向对象的能力没有，写代码的时候卡住了，业务清楚了，流程清楚了，觉得代码也就是两天，为什么5天了，还是差一点呢？我决定就是代码功力不够造成的，如何提升呢？一是要靠自己多思考，下班多花点功夫练习，不是单纯的练习手敲代码的速度，而是对自己的代码重构，模式，思考怎么提高代码复用性，怎么才能让自己写的代码不是改来改去呢，要做之前先想一想，设计一下。二就是公司要组织这方面的训练，抽出一半天的时间，来个面向对象的头脑风暴，出几个小题目，大家一起完成，在完成的过程中学习，锻炼思考能力，设计能力。

　　难道这就是大家说的30岁之后要转型吗？在国内30岁之后真的写不动了吗？于是这几天顺便就做了一个思考。发现了一个惊天大秘密（哈哈）。发现了为什么30岁就写不动了呢？为什么国外的程序员，很多都是40、50还可以继续写呢？而且写的很享受的样子，我们就需要转型到管理呢？但是管理就像是金字塔，越往上越小，需要的人越少，不是每个人都可以管理的，况且不是每个人都适合做管理的。难道写程序没有出路吗？不是的，这纯属有有些人的谬论，误导了不知道多少人，至少我是这么认为的。

　　大家也许会说环境因素、社会问题。是的，这些因素是影响到了我们程序员的生涯，但是他们不是主要因素，而且这些不是一天两天可以改变的，也不是我们一个两个就可以改变的，就像革命一样，需要时间，需要人来牺牲，需要前赴后继，积累到一定程度才可以变革。

　　我觉得我们可以控制的，又是主要因素的就是我们自己。至于30岁以后写程序没有前途的论调，可以用一句话解释。

　　30（35）岁写20岁的程序。

　　怎么解释呢？就是说30岁写的程序还是20岁的时候写出来的样子，没有发展，没有变化。那肯定干不过20的小伙子了，他们可以加班、熬夜，但是我们怎么办，身体根本不允许你那么干了，肯定就不行了。老板就觉得要30岁的还不如20岁的呢？20岁的还可以更少的工资，更好忽悠，30岁的老油条，不好忽悠，而且产出也不行了，那就辞掉吧。

　　其实是我们自己断了自己的后路，是我们自己没有成长，还在写20岁时候写的代码，没有长进。在代码的设计，且不说架构设计，方面没有长进，所以写出来的还是较为混乱的，牵一发而动全身，让年轻人该，他可以熬夜该，但是我们就不行了，所以都说30岁就不能写程序了。其实决定权在我们自己，要在20-30岁之间，提升自己，就算不想做架构，只想写程序，也要越写越精炼，要有自己的一套，要提升代码的功力。要学习设计模式，重构，要思考代码的结构，不是一上来就写一大丢，然后推到重新来过，那样肯定干不过年轻人的，哪有那个精力啊，是不是呢？

　　只想写程序也可以，但是一定要想办法，在30岁的时候不要在写20岁的代码，否则就真的没有前途了，甚至要早点回家了，因为你干不过20岁的小伙子啊。

　　希望大家不要在30岁的感慨，希望大家作出改变。改变这个潜规则。

　　我这个观点一出来，肯定会有很多人赞成，也会有很多人反对，欢迎大家一起讨论。

　　最后，再给大家问个好，节日快乐！

　　[em01][em01][em01][em05]

ccsp2008 · 发表于 2010-6-14 21:57:09

社会真的很现实

ffhh · 发表于 2010-6-15 01:49:16

最近也在思考这个问题，我现在做的事情，别人刚毕业的，学习2个月也能做，后面如何是出路！

pxyz_0 · 发表于 2010-6-15 13:32:01

是该回顾一下的

perennial · 发表于 2010-6-15 14:45:27

同感，同感！

jeckyone · 发表于 2010-6-15 16:54:37

自己给自己(公司)定的技术规划是好的。

但要看在整个国内行业能不能得到认同。。。

国内行业，始终是市场为对象，老板为主体。

30（35）的程序员，想想就行了。。。

zhihui518 · 发表于 2010-6-15 19:00:07

同感,为什么国外现象和国内不一样呢,有待反思哦!

54hotlover · 发表于 2010-6-17 22:11:12

干到退休才罢休

Genius_2010 · 发表于 2010-6-18 10:26:36

死路一条[em02][em02][em02][em02]

lizhenhui · 发表于 2010-6-19 11:44:35

供应EPSON-32.768KHz-MC-146 26MHz 8.5PF 10PPM TSX-3225 电话13728616732, 供应EPSON-32.768KHz-MC-146 26MHz 8.5PF 10PPM TSX-3225 电话13728616732

bibao · 发表于 2010-6-28 00:59:52

我还没有入门,想学,但是,知道这是一个漫长的路~ 还要自己慢慢走

powerpan · 发表于 2010-7-12 16:24:11

呵呵，纯写代码，不就是工作量吗？
国外的程序员都是1x岁就开始干活，30岁就已经很牛了，没有衰退的时候，为什么国内会？

国内22-24岁才毕业的学生，能干啥？你落魄到跟20岁的比写代码？反省一下自己的专一程度。再思考一下自己比20岁的毛头小子有什么优势，再发着话。

我只是知道，过了30岁的确精力不如以前，但是融会贯通和理解能力是大大地提高了，新手思考一个星期搞不定的，可能在自己手上就是几分钟的事情，定位好自己，把一些工作量转出去，自己专注更核心的东西，我认为才是正道。

8701074 · 发表于 2010-7-28 23:56:48

南京诚迈科技有限公司好像需要有经验的人！有空去应聘看看，好像还是蛮有实力的。

jeffreyzhou · 发表于 2010-7-30 18:15:53

广告很多啊

Genius_2010 · 发表于 2010-12-3 14:21:50

管理知识是必备的，技术经理，技术总监都不是纯技术岗位，这个不是很懂。。。
构架师也要懂一些管理的基本概念，考虑工作分配的问题，缺的可能就是协调人而已。
你自己会做，不见得能把工作分的很好，做到每个工程师之间的工作低耦合性，降低merge成本，团队每个人能力不同，怎么设计，不仅仅要考虑代码本身的架构，也要考虑人的因素，怎么可以让不同开发人员并行开发，达到效率够高？？？？
基本上来说国内并不具备40岁做工程师的土壤，老得工程师需要更好的技术，可是国内的公司需要更好的技术吗？大家都是做低端的二次开发，集成，然后卖一批山寨产品，不光是手机，其他的也一样。。。

cyh_0306 · 发表于 2010-12-6 19:01:22

想得太多。也是好事么

strays · 发表于 2011-5-26 13:17:32

值得思考的问题，虽然入行只有一年，但是也觉得二次开发是没有前途的，虽然当前有钱途～

luoliang28 · 发表于 2011-6-14 20:35:25

同是奔三的人了，确实对前途比较迷茫啊！感觉一直做技术肯定是不行的，还是得想想以后的发展。

honesty727 · 发表于 2011-6-30 11:20:41

自己也是初学者，一路走来看来你们都是有经验的！

xtamadi · 发表于 2011-7-22 00:02:47

值得思考！！

		自动登录	找回密码
密码			注册