找什么借口炒掉看不上眼的员工好

lovedan · 发表于 2009-9-10 14:04:07

不被领导重视的员工，自己都会想离开的！[em12]

52wcdma · 发表于 2009-9-15 09:52:23

其实开除员工也是一个艺术，如果我的领导开除我，我的第一反应是怎样报复他，别忘了，人都只有一个脑袋。

jibintao · 发表于 2009-9-21 17:27:43

昨天晚上在听中央广播电台的“东吴相对论”时，两个主持人讲：“没有最好的员工，只有最合适的员工”，你觉得人家不好，只是你没有发现人家的长处，这样的领导是失败的！也许你该先从自己身上找原因。

lintugui · 发表于 2009-9-25 11:29:19

鄙视楼主~！~！

yangyuan0031 · 发表于 2009-9-25 14:33:29

[em02][em02][em02][em02]

纹枰无双 · 发表于 2009-9-29 08:57:16

露珠湿沙壁，暮幽晓寂寂

jzj777 · 发表于 2009-10-11 11:21:32

[em11][em11][em11]

MXQYES · 发表于 2009-10-12 10:47:54

楼上说的对，鄙视这种变态楼主，太小人了，
[em01]

beker · 发表于 2009-10-15 17:38:48

中国就盛产这种管理垃圾

udbfn2008 · 发表于 2009-10-20 11:17:01

如果说是要炒他你得给人家一个理由，至少让人家知道你为什么要炒他而不是在这里问大家，我们都不认识你更谈不上说什么理由给你，就算说了也不一定正确，你看人家不顺眼就要炒人家我看这是会被这里的人给批死的，做人要宽宏大量而不是看谁不顺就炒谁，那是很失败的管理，要学会怎么用好自己手下的人，人家能进来也不一定是没有任何能力的，难道你还怀疑自己的眼光。做管理做到这份上只能无语啊！！！

gdcalvin · 发表于 2009-11-4 11:39:03

[em01]...直接让别人走就行了。何必呢。

gdcalvin · 发表于 2009-11-4 11:47:33

[em04]

nlzqyjhk · 发表于 2009-11-5 10:01:57

[em04][em04]

harry710 · 发表于 2009-11-10 11:44:27

靠，什么玩意，看你自己就有毛病，那个稻草就做拐杖，以为自己是什么东西，想办法辞退别人!!!!
大家在外面混的，都不容易，何必呢？

idleman · 发表于 2009-11-11 00:05:31

心里变态，自己看不顺眼，还要挖空心思找理由。真的是“假君子，真小人”
你的理由其实很简单：看不顺眼

nisuf · 发表于 2009-11-12 14:08:30

[em11][em11][em11][em11][em11]

sin45tg60 · 发表于 2009-11-19 15:13:07

能招进来的都不容易，你应该先引导他，督促他进步从而达到公司的要求。
最后实在不行再就直说不符合公司要求，再将他Fire掉；你想炒别人说不定你老板也还正想着怎么炒你呢。也给娃个机会么。

aquasnake · 发表于 2009-11-25 19:05:21

建议楼主手下全招曾哥春哥芙蓉姐[em01]

yifanleidi · 发表于 2009-11-25 19:53:01

楼主是龙旗的？

robust · 发表于 2009-11-26 16:10:11

做人要厚道～！！！[em08]

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