l猎头职位——硬件类高薪职位

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招 聘 职 位
一、           管理职位
技术部主任
1.      硕士以上学历，计算机、集成电路设计或嵌入式系统相关专业；
2.      5年以上技术管理和项目管理经验；
3.      有相关产品的设计经验；
4.      能够全面制定公司的产品计划；
5.      能够带领团队成功实施产品项目；
6.      具有较强的组织协调与人员管理能力；
7.      具有较强的执行能力和协作精神；
8.      具有组织技术岗位培训的能力；
9.      具有对技术项目进行管理、调度与控制的能力；
10.  精通专业技术的质量控制与流程；
11.  具有高度的工作责任心和强烈的创业精神和开拓意识；

总工程师
1.      硕士以上学历，计算机、集成电路设计或嵌入式系统相关专业；
2.      7年以上技术研发经验，有一定的研发成果（个人专利、商业机密、上市产品等）；
3.      具有全面的嵌入式系统设计或IC设计能力（包括软、硬件）；
4.      有高度的责任感和丰富的管理经验；
5.      具有良好的亲和力和协调能力；
6.      具有很强的计划、控制和分析能力；
7.      有很强的创造力、拓展能力和项目管理能力；
8.      能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向，对关键技术有独到的见解。

二、           IC设计部
高级IC设计工程师/验证工程师
1.      CS/EE硕士学位，2年以上IC相关工作经验；或CS/EE学位，4
年以上相关工作经验；
2.      熟悉IC设计流程，可熟练EDA工具（Synopsys、Cadence、
3.      Mentor）等；
4.      熟悉Verilog/VHDL；
5.      熟练使用UNIX，shell/perl/tcl及C/C++语言；
6.      能独立完成RTL设计，仿真、综合、时序分析等。
7.      能够独立完成编写有效的、完整的测试程序；
8.      能够独立FPGA产品及FPGA验证；
9.      熟练使用UNIX，shell/perl/tcl及CC++语言。

高级后端设计工程师
1.      CS/EE硕士学位，2年以上IC相关工作经历；
2.      或CS/EE学士学位，4年以上IC相关工作经历；
3.      熟悉Verilog；
4.      熟悉IC布局布线，物理抽象模型提取，物理验证等；
5.      熟练使用相关EDA工具。

三、           系统设计部
经理
1.        硕士及以上学历，计算机相关专业毕业，从事相关工作三年以上；
2.      精通嵌入式硬件系统设计；
3.      对市场产品有较好的敏感度及较深入的了解；
4.      有组织产品设计与生产的能力；
5.      有项目管理经验和产品设计经验；
6.      熟悉产品生产、管理和测试流程；
7.      具有较好的创新精神和敬业精神；
8.      英语六级以上，有良好的表达能力；
9.      具有团结协作精神。
联系方式：
msn；cst.1983@hotmail.com
qq:809437129

lmotorcat

10年嵌入式系统设计, lmotorcat@hotmail.com, 详谈