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这样的公司你们待得下去吗

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发表于 2007-9-26 19:04:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
一听到本科生有培训,而大专生没有,大专生又怎么样,如果我们没有一定的能力,公
司当初会也不会把我们招进来吧,来夏新也快半年了,一直因为工资的问题愤愤不平,
凭什么做同样的事情,同样的效率,一个本科生的工资竟是大专生的两倍,直到前不久
被一朋友问住了,他问我能为公司创造多少价值,确实不知道自已到底能为公司创造
多少价值,我也不知道用什么来衡量自已的价值,可自从上班以来一直很认真地在做
好每件事,事情做不完时,上面要求加班时只要没有什么特别事从来都不推托,虽然还
没到公司调整工资的时间,也不知道到时候会怎样,但致少我们都进来了,也应该给我
们相应的机会,作为一个刚毕业的,对这个公司有很多的不满,但是也没敢潇洒地说我
不干了,毕竟没有资本再去找份新的工作,现在唯一想的就是这个公司绝对不可能拥
有我的忠诚度,要是哪一天我觉得可以离开它的时候,我会毫不犹豫地选择离开它,太
不公平了,连个机会都不给,这论坛有没有人在夏新待过啊?
发表于 2007-9-26 20:07:12 | 显示全部楼层
如是個別的少數例子, 不足為怪!這要端正自己的心態!
如是普便性問題,要麼被公司強姦了,要麼這公司有問題!!!
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发表于 2007-9-26 23:15:31 | 显示全部楼层
社会黑暗。
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发表于 2007-9-27 09:16:55 | 显示全部楼层
如果公司文件有规定:不同的文凭享受不同的待遇,而且不可逾越。这样的公司建议你还是早点离开为妙,不值得为几个钱浪费青春!当然,它利用你,你同样可以利用它:动用它的 资源,好好学习,等到你羽翼丰满了,再潇洒地跟它说再见----这叫以其人之道还治其人之身。公司不仁,员工当然不义。
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发表于 2007-9-27 17:24:51 | 显示全部楼层
没有一个人一进公司就可以受到重用的吧,还是要打好基础,等要用你的时候自然会有资本。金子在哪里都会发光的,不要老埋怨公司。
每个公司都一样,招人的时候学历不同,经验不同当然工资也不一样,不然那么多人上大学干什么,上研究生,上博士又是为了什么?当然,如果你的能力够强,工作一段时间以后工资的涨幅肯定比别人多。
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发表于 2007-9-27 19:46:00 | 显示全部楼层
不会的。我是过来人
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发表于 2007-9-28 11:55:46 | 显示全部楼层
夏新?现在是江河日下啊。。。[em12]
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发表于 2007-9-28 17:29:00 | 显示全部楼层
[em03][em03]都是苦命的孩子啊
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发表于 2007-9-28 18:30:25 | 显示全部楼层
招不同的人做不同的事,当然工资也不同,这是正常的;而且有申请调动的机会的嘛!
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发表于 2007-9-28 22:03:39 | 显示全部楼层
江河日下``
劳动者永远是没有十足说话权利的群体``
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发表于 2007-9-30 11:13:31 | 显示全部楼层
夏新对文凭很看重的,有机会早点离开的好
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发表于 2007-9-30 11:20:33 | 显示全部楼层
[em12][em12]通性,基本公司都看重学历,越来越严重,不会干活的本科生肯定拿得要比能力强的中专生多N倍
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发表于 2007-9-30 17:13:07 | 显示全部楼层
来夏新就是为了学习,难道只有培训才能进步吗?
我倒没这样的印象:工作技能都是在同事指点,自己实践的时候学会的
要说工资,是低了点,社会现象就是这样看重学历,不要在乎现在,
要有能力可以跳槽,现在没有能力就主动学习,在这里说用处不大
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发表于 2007-10-2 04:02:00 | 显示全部楼层
夏新啊
当年年少轻狂,把所有面我的都鄙视了一遍
我是做RF的,现在想来是过分了点
那个地方好像比较重视资历,对能力是否重视不清楚了
楼主学到东西就走吧,既然你认为你的能力不比别人差
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发表于 2007-10-6 10:48:46 | 显示全部楼层
现在都是流行任职资格制,来执行老的一套迟早会被淘汰掉!
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发表于 2007-10-6 14:55:48 | 显示全部楼层
路过,不是夏新的
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