在中兴做了6年管理发现内部腐败现象严重

jinglove7 · 发表于 2007-8-20 10:02:53

我在中兴干了6年，由于是做管理工作接触的人比一般做技术的多一些，站在一个公允的立场上看，中兴在国内是很不错的企业了，作为一个中国人我还是为中国能够有象华为，中兴这样的企业而高兴的，但作为一个中兴的员工，我觉得也是很难有什么优越感的。作为一个公司中兴有利有弊。

　　1. 薪酬
　　应该说2000年我进中兴的时候，薪酬还是不错的，工资六千，奖金四、五万吧，这些年来中兴规模扩大，但新员工薪酬并没有什么变化，奖金还低了一半，现在中兴的薪酬水平应该说在国内非垄断企业中是不错的，比外企和垄断企业就差多了。考虑到飞涨的房价，实在很难说中兴的薪酬有什么竞争力，当然对于刚毕业的学生还是可以的，普通员工除非到海外工作否则基本上不要考虑凭工资买房了。如果在中兴内地的研究所比如重庆，西安，成都等，那么中兴的薪酬相比当地还是不错的，如果是在上海，建议还是考虑跳槽。
　　
　　2. 企业文化
　　中兴企业文化比一般国企要好很多，同事的素质都不错，工作环境也还比较宽松（如果学会怎么混的活），BBS 很热闹（但限制越来越多），后勤人员态度也是比较好的，总体而言，中兴很多领导还是很能干的，也很有激情，但中兴提倡的相互尊重，基本上也只是下级对上级的尊重，中兴的领导很多很年轻，由于少年得志，所以很多人很张狂，有些人很粗鲁。总体而言中兴领导的个人教养方面，比起外企来相差不止一个档次。此外中兴具有中国企业的重要特点，内部腐败现象严重。
　　
　　3. 员工保障
　　中兴对员工的态度肯定比一般国内企业好很多，我的一个同事在海外子公司当总经理，遇到车祸，花了大价钱，把他救了国来，如果是一般的小公司，恐怕就保不住命了。当然比起外企来说这方面就差很多了，比如中兴的工资中绝大多数是奖金和补贴，基本工资很少，所以一旦你被辞退或生病，那么能得到的补偿是非常小的，这一方面外企就好得多。此外中兴采取强制淘汰的制度，考核为C就可能被开，实际公司业绩不佳时，往往采取这种方式变相裁员。
　　
　　4．职业发展
　　中兴尽管有3条跑道，但实际上有价值的跑道只有一个，那就是当领导，如果在90年代来中兴，很多人还是有发展的，现在的员工基本上职业发展前途不大，中兴的领导都能年轻，现在公司大了，个人想有什么发展，基本上机会不大。特别是做管理工作的，在中兴获得的经历很难被外界，特别是跨国公司认可，别的不错，中兴人的英语就很烂。
　　
　　对于管理干部和一些老员工来说，中兴还是不错的，但是对普通员工而眼，无非就是IT民工，一年收入也不够在上海，深圳买个卫生间的，当然现在白领成灾，如果去不了外企的话，在中兴混混还是可以的，到老家去找个老婆，买房子就不要考虑了。[br]<p align=right><font color=red>+3 RD币</font></p>

reisky_zlh · 发表于 2007-8-20 12:38:16

这么悲观啊，沉淀足够的岁月,就可以另谋他路,同时也要感谢一下自己的公司的.呵呵[em02]

huajoe · 发表于 2007-8-21 09:05:52

顶一把,日子是慢慢混出来.

pcc99 · 发表于 2007-8-21 16:41:44

能够在一家公司呆6年,不容易的了.这说明公司对你认可,你对公司认可.[em01]

nic_feng · 发表于 2007-8-21 18:07:45

6年才发现,你也太迟钝了

harbincampus · 发表于 2007-8-21 18:25:16

说得很有道理啊

zidu · 发表于 2007-8-21 22:40:52

相信你在发贴时，是怀着复杂的心情的。

nehom · 发表于 2007-8-26 02:27:57

难以磨灭的痛```

peter-ford · 发表于 2007-9-5 14:41:41

知足常乐

ANDY1979 · 发表于 2007-9-7 13:54:23

呵呵，看来以后就只能如楼主所说在外企混了[/COLOR]

perennial · 发表于 2007-9-7 14:08:25

路过...一句话，规划自己的前途，不能等公司的前途。

progrese · 发表于 2008-5-10 14:06:58

现在竞争太激烈了，目光要放长远，做到厚积薄发。[em08]

sk_2006 · 发表于 2008-5-12 22:04:33

ding

yantaisgj · 发表于 2008-5-13 08:14:13

lz的第一条就很有问题.
为了一点薪酬就跳槽这是现在国人的通病.

或许你说这是无奈.但作为一个技术者这是很不好的.
国外培养一个合格工程师5年.国内呢.你就是给5年人家都不要...

XQP · 发表于 2008-5-13 08:20:16

日子是慢慢混出来.
[em01]

tals · 发表于 2008-5-13 08:49:34

看不到未来啊。

Amay · 发表于 2008-5-29 10:11:32

缺乏有效的管理，和中国大环境一样，靠人治，缺法治

xujing2247 · 发表于 2008-6-5 14:56:56

经验就是金钱

tianshui · 发表于 2008-6-28 15:39:47

世界不公平
公平不世界

elwl · 发表于 2008-6-30 10:38:33

部门还是有差别的。就做技术来说吧。如果去了一个新兴的部门，可能三年就当个科长，而去了一个老部门，上面的老员工一堆，且上不去也远不到退休的时候，就样新员工只能一直在底层打工吧。
当然在没有其他更好的选择下，底层也未尝不是个求生道路，特别是在中兴，相对来说还是很宽松的！[em01][em01]

		自动登录	找回密码
密码			注册

在中兴做了6年管理 发现内部腐败现象严重

在中兴做了6年管理发现内部腐败现象严重