如果你是手机RF主管，你会怎么提问？

zwtesz

相信论坛里有很多高手是手机RF主管，那么当你们在招聘面试的时候会比较会问哪些问题？

zwtesz

怎么没人来说啊    不是主管的也可以说说自己的想法啊
有经验的说说想法有利于新人学习目的更明确

puxx

个人感觉，瞎说两句！欢迎交流 puxx@sohu.com   哈哈

       我想很多射频射频工程师都有都在思考一个问题，射频做到一定阶段，经验的确是积累不少，但是技术却很难上到一个新的高度！问题在哪里？个人认为关键就在于基础不牢靠，没有完全掌握波的概念，很多人认为射频是黑色艺术，的确，RF起点高，难度大，没有真正用功啃过电磁场和微波的人，要想成为出色的RF工程师有点困难！

所以我觉得，面试应该重视三点：
1）为何选择RF职业？-----兴趣，没有兴趣是做不出好的！
2）基础认知如何？--------基础牢靠不怕做不出东西！
3）判断思维能力？--------好的思维方法，能都迅速解决问题！

至于经验，只要到做两年RF，都说有，但是基础不同，所以结果迥然不同；

记得北航的一位资深博导在面试一位自控专业的研究生的时候口头出了三道题：
1）你认为高等数学最精华的部分在哪里？
2）介绍一本你认为最经典的自控专业的书籍？
3）你为什么要靠自控专业？