赛龙新公司

umts · 发表于 2007-7-28 17:14:47

Cellon 倒过来,新公司nollec就成立了.
我听说老赛龙所有的付总级别以上的人物, 除了以前负责operation 和sales 的副总裁David Ni 以外, 其余的都已陆续离开,并未加入新公司.

作为几年前离开赛龙的一名员工, 我想知道新公司nollec的状况,请各位兄弟分享一下, 谢了.

alexander · 发表于 2007-7-29 14:25:09

既然是赛龙的老员工，在Nollec不可能没有认识的弟兄，找人打听一下不就知道了，何必在这里整什么“我听说。。。” 很让人怀疑你的动机

cuijw · 发表于 2007-7-30 13:14:12

David Ni? 倪？

weixiaobao · 发表于 2007-7-31 08:39:40

没什么了。

属于”川帮“。别的总监都成CEO,PRESIDENT,VP了，就他还在VP上捣腾。

nollec2007 · 发表于 2007-8-1 19:01:31

这个david ni应该说是非常有能力的,当初从海尔为赛龙挣回大把的钞票,然后又签下 alcatel几百万台大单......

可惜.....

software2005 · 发表于 2007-8-3 15:11:42

可惜,他并没成为新公司的老大,新公司人事出台的一些霸王条款实在太可气,而这位老兄最近并不在北京呆着

nollec2007 · 发表于 2007-8-3 15:26:00

六楼,说话要注意些!
你一定在新公司吧,应该说新公司待员工还可以吧

你应知道david至少是前三号,并负责重要部门,他一定会给新公司带来有好的新客户,新公司应该好起来的.

weixiaobao · 发表于 2007-8-4 12:03:36

NOLLEC 说话前后茅盾啊，

前面自己在可惜，后面又警告别人说话注意点。哈哈。看来是。。。

umts · 发表于 2007-8-4 23:23:21

多谢各位,我了解到了新公司的一些状况,小弟认为新公司还是有希望的,但要注意以下几点:

1) 首先稳定团队
2) 奖惩制度到位,调动所有人的积极性
3) 销售应充分利用现成的产品
4) 改变业务模式,水货,买板,整机销售都要考虑
5) 采用新的供应商,降低BOM成本
6) 季度考核总监以上的人,不达标就撤换

以上个人意见,请多指正

nollec2007 · 发表于 2007-8-5 21:40:18

很有思路,顶一个

weixiaobao · 发表于 2007-8-6 09:12:24

首先应该是SALES的考核。

到底CELLON的SALES真的给公司做了多大的贡献？
现在换总监？好像没有太大的用处，就是个政治斗争。
现在换VENDOR？你还是闭上嘴吧，在52RD里说这话，新的供应商不愿意来，老的供应商立马让你断了生存的路子都可以。
做水货？嘿。

nollec2007 · 发表于 2007-8-6 18:08:43

xiaobao有何高见?你可以提嘛

这也不行,那也没用,听你的意思,这nollec 是死路一条啊!??

52wcdma · 发表于 2007-8-7 15:18:04

‘塞狗‘死得很难看，‘狗赛‘也不会活多久。

weixiaobao · 发表于 2007-8-7 23:17:10

韦小宝送大家一首歌，以表郁闷之意：

   一盏离愁
   孤单伫立在窗口我在门后
　　假装你人还没走
   旧地如重游月圆更寂寞
　　夜半清醒的烛火不忍苛责我一壶漂泊
　　浪迹天涯难入喉
   你走之后酒暖回忆思念瘦
　　水向东流时间怎么偷花开就一次成熟
   我
   却错过

　　谁在用琵琶弹奏一曲
   东风破
　　岁月在墙上剥落看见小时候
　　犹记得那年我们都还很年幼而如今琴声幽幽
　　我的等候你没听过

　　谁再用琵琶弹奏一曲东风破
　　枫叶将故事染色
   结局我看透
　　篱笆外的古道我牵着你走过
　　荒烟漫草的年头
   就连
   分手
   都很沉默

		自动登录	找回密码
密码			注册