找回密码
 注册
搜索
查看: 1138|回复: 10

回国一个月(zt )

[复制链接]
发表于 2007-6-7 19:14:26 | 显示全部楼层 |阅读模式
看大家都在讨论回国的话题,我也来谈谈我的一些经历与感受吧。 
我是上个月底回国的,当时申请了整三个月的OPT也还没下来,反正先前就打算回来,所
以OPT下没下来都放弃了。  
我的背景没那些PHD甚至有工作经历的PHD那么复杂,很简单,因为我没有任何工作经历。
一直在国内上了本科又上硕士,学校只比“两校”差点。硕士毕业之后马上来了美国,那
年我们毕业时,多数同学手上都拿了好几个著名跨国公司的OFFER,因此当时一起出国的
同学寥寥。来美国后,先去的是一个tier 1的学校上PH.D.,结果因为不喜欢做的方向,
中间transfer到一个tier 3的学校(还是Ph.D.),不过方向很好,也非常强,导师也算
比较不错(就是太PUSH)。专业是EE。  
我是在今年年初的时候从Ph.D.转为master,至于为什么要转,原因很多,个人原因,家
庭原因等等。最后是在六月中旬拿的学位。  
我是从年初打算转master之后就开始找工作,直到六月中旬未果。中间联系了很多的在工
业界和学术界的同学、校友、朋友等等的一切能够联系上的熟人和非熟人。但是都是以没
有身份或(和)没有工作经验被拒。当然,我也面临过一些非常好的机会,但是由于导师
不愿意给strong recommendation被对方婉言谢绝。因此在五月中旬的时候决定回上海。  
其实,我的专业方向应该说非常好,尽管现在EE处于非常低的谷底,但是至少我们这个方
向上还是有一些机会的。在美国的半年找工作的经历给我的感受就这么几点:与工业界非
常相关的project(最好从工业界过来)、导师的强烈推荐(当然我们那里也有导师给学
生发了许许多多的推荐,结果也一无所获的例子),尤其是导师的推荐,没有老板的refe
rence看来是希望非常小。  
决定回来的时候,许许多多的朋友都说我的background是非常不错的,这样一毕业就回国
非常可惜,都建议我再等一年,至少把OPT用完了。其实,我也不是不想再等一年,把OPT
用完,可是我自己还有些家庭方面的原因。最重要的,在美国不到三年的时间,一直与国
内的她分离,中间我回国结婚,也没把她带出来。我本来也就是想来美国读个master然后
找份工作把太太带出来的,所以大家都打算等我找到工作之后太太马上过来。而现在书读
好了,工作却没找到,我也没有理由再把太太一个人放在上海了。因此,下了决心回国了
。当然,我们都有信心在上海找个好点的工作。  
于是从五月底开始联系上海的工作。开始的时候联系的都是猎头。当然他们都说能够帮自
己找到满意的工作。而事实上这些猎头最后都不了了之。反倒是今年三月份,一家猎头公
司从国内突然找到我,邀请我回国,并且帮我推荐了一个职位(其实当时我还并没有决定
回国),后来那个大公司也给了一个相当不错的OFFER($2,000 per month)。当然,我
最后并没有选择这个公司。  
接下来,联系了一些熟人,了解了一些情况。当然,我并没有打算去熟人的公司,比如我
甚至没有联系我在国内上研究生时的导师,他们公司相当大,我当初也在那里做了近两年
,而我导师是里面的头。主要我不大喜欢去熟人的公司,我想给自己一个全新的环境,让
自己以后工作时能够更加放得开来做。  
通过朋友介绍,我知道了一些找工作的网站。当然我也直接上一些公司的网站上去找信息
。后来找的公司基本都是这样联系的。基本,我的EMAIL发过去,在上海的那些公司,不
管是大公司或小公司都会比较及时的回复,除了有些公司说我的专业与他们公司不match
的外,都会回信告诉我说他们对我很有兴趣,有些是马上在电话里约谈,然后回国再谈,
还有些是约我回国后马上去他们公司谈。这样,在我回国之前,在我自己比较感兴趣的公
司里面,我基本都跟对方约好面谈的时间。这样大约有差不多十个公司左右。有著名的跨
国公司,有著名的国有高科技企业,也有很多国外Venture Capital投的所谓的“海龟”
公司,这些公司规模都不小,即使是“海龟”公司。  
回国之后我一天没休息,甚至没倒时差,在接下来的两个星期之内,我几乎一天去一家公
司。感觉也还都不错。在得到了我自己需要的信息,并且通过了对方公司的interview之
后,我渐渐形成了自己的认识。有些公司在interview完马上就会见到最高的头,然后对
方会直接问是否愿意加盟,并且马上可以签合同。还有些公司比如跨国公司,有一定的程
序,HR的人也会在公司讨论后马上联系我,并且协商OFFER的细节。  
现在谈谈薪水。确实有个把公司,我遇到的情况,对美国回来的似乎很不屑一顾。开口就
说你不要要求美国的工资,你必须与我们这里的博士一起竞争。似乎我还没跟他们谈他们
就认为我会漫天要价一样,这样的公司最后我一个都没去谈过。多数公司都是按常规,谈
完了技术以及其他方面的细节最后才谈薪水。而且,这次回上海,我也知道一些公司有比
较好的interview的安排。比如我去过几家公司,interview从早上10点到下午6点都安排
的满满的。开始先让我做一个两个小时的presentation,介绍我在美国的research。接下
来会跟基本所有的做技术的manager和普通engineer讨论技术细节,然后再见HR,最后是
老总。  
至于薪水的标准,我都是以出国前我拿到过的著名跨国公司的OFFER来做个reference,然
后希望他们在这个上面增加点。基本上每个公司都能接受这样一个要求。所以,最后跟这
么多公司谈下来,基本年薪15万是一个baseline。其实,我的心理价位就是年薪USD 20k
。当然,后来还有公司出的更高的,差不多一年算下来能上20万左右吧。但是,据我在上
海所了解到的情况,年薪15万是一个非常高的标准了。我听说的情况是,今年复旦EE毕业
的研究生里面,在上海拿的平均工资是10万不到一点,而且分布都比较均匀。除了做市场
的,一般跨国公司的中层manager据说也差不多在15~20万左右。当然,薪水并不是最重要
的,比如,我最后选择去的公司并不是给我最多钱的公司。  
我在这一个月里在上海接触到的这么多人里面,包括纯国内背景的,也包括好多美国背景
的,感觉他们对美国回来的人还是非常欢迎,非常重视的。比如一个跨国公司的高层经理
,美国回来的,在我去他们公司interview的那天,专门在上海一个非常豪华的地方宴请
午饭,而且谈话都非常诚挚。而有好几个公司的第一把手都是让手下做专门的安排,在外
面跟我面谈一次。我觉得国内很多公司需要真正懂技术的人,而且他们也很急切需要这样
的人,他们自己也非常重视。当然因为我是做技术,跟那些学MBA或者其他学科回国去的
人的经历会有很大不一样。  
我到过一个著名的公司,是由两家业内顶尖的跨国公司投资的大公司。里面一个真正主管
的manager是从美国外派到中国去的,也是美国PHD,在美国工作了十多年。他跟我做了一
次交谈。他说他们公司有很多国内的PHD去应聘,但是他几乎没要过一个。他说,国内的m
aster还是有很多不错的,但是国内的PHD实在是不值他们那个“价”。因此,他说他基本
会要国内的master或者美国回去的人,美国回去的人的优势是“面广”,不管是知识面还
是其他见识都广,而国内的知识面都太窄。  
国内确实有越来越多的“海龟”了。但是,据说我所接触的这些公司,一些manager级别
的人的观点是,“海龟”他们一般比较看重美国回来的,而象其他国家,比如英国,澳大
利亚的,他们觉得跟国内差不了多少。不是我自抬身价,举个最实在的例子。我太太在一
家非常著名的美国公司工作,上个月她公司招几个员工,结果两个英国回来的master没过
第二轮technical interview就被淘汰了。而这个职位的薪水也才4000元每月。所以,国
内报纸说很多海龟回来抢两三千块钱的职位,这种事情确实是有的。  
然而,我在上海遇到的更多的是美国回来的那些“海龟”,甚至我遇到过一个跨国公司的
亚太主管,还是我在美国那个大学的校友,香港人。而更多的是有很高职位的高级经理或
者自己开公司的“海龟”。包括我最近认识的好几个Berkeley EE的PHD。甚至也有年龄很
高的在美国工作了几十年,现在才回国的“海龟”。跟这些人交谈的一个比较深的印象,
第一,在美国总是无法很好享受生活,每天只是简单的工作;第二,在美国也就只能做个
公司职员,总是给人打工,很少有自己做老板的,即使有,发展空间也都不大。而在上海
,他们说他们找到了他们想要的东西。  
至于在美国做非技术工作的,比如投资银行、金融分析等等的,我也遇到过好多个一年之
内才刚刚回到上海的。其中一个在美国一个大公司做了7年analyst的30来岁的很漂亮的上
海女子,我真无法想象她会放弃美国的一切回来,她就给了我一个解释“人各有志”。  
一个月来接触的或许不足够说明很多问题,但是我想我在上海的一个月还是有很多很深的
了解。国内现在确实也越来越跟国际接轨了,做技术的一般都以美国的模式在竞争和生存
。那种担心回来找不到工作的我觉得都是一些借口罢了。有些人在网上散布谣言说上海工
作如何难找,我想对从美国回来的人,只要自己有个端正的位置,应该不是问题。我遇到
了很多公司高层经理,他们给我的忠告惊人地相似,“年轻的时候注意积累,知识的和非
知识的积累,不要太在意得失”!
发表于 2007-6-8 10:57:46 | 显示全部楼层
怎么才出去几年写个帖子都要中英文结合呢???!!!
不明白!!!!
[em13]
点评回复

使用道具 举报

发表于 2007-6-8 13:36:29 | 显示全部楼层
别以为去国外镀过金回来就能找份好工作,大多数水平也不咋的,一般的牛人都留在国外不回来了的
点评回复

使用道具 举报

发表于 2007-6-8 14:30:00 | 显示全部楼层
有过外企经历的人都有那毛病
呵呵
点评回复

使用道具 举报

发表于 2007-6-8 15:41:37 | 显示全部楼层
I  服  了  YOU.
我没有出国也会中英文结合[em08]
点评回复

使用道具 举报

发表于 2007-6-11 14:27:34 | 显示全部楼层
hehe
点评回复

使用道具 举报

发表于 2007-6-11 17:12:50 | 显示全部楼层
中 ENGLISH结合 疗效GOOD
点评回复

使用道具 举报

发表于 2007-6-11 19:17:08 | 显示全部楼层
作者很强。
强人都有好几把刷子,不是一把。
点评回复

使用道具 举报

发表于 2007-6-12 09:39:58 | 显示全部楼层
看了一段,就也再看下去了...
无语...........
点评回复

使用道具 举报

发表于 2007-6-12 13:24:28 | 显示全部楼层
米国回来的EE master,如果能在米国有一两年工作经验就更好了.
毕竟做电子的,光有理论是没有什么太大的意义.动手实践才是硬道理.
不过我相信在一个地方呆过的人,思想上和做事方法上会有所不同.但是能保持多久而不被同化呢?
15万/Y,如果含年终双薪来说,也就是大约在1万1/M左右.
点评回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2007-6-12 17:06:46 | 显示全部楼层
一个米国的master,回来找工作有这么抢手么?
点评回复

使用道具 举报

高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies

本版积分规则

Archiver|手机版|小黑屋|52RD我爱研发网 ( 沪ICP备2022007804号-2 )

GMT+8, 2024-11-27 06:27 , Processed in 0.045536 second(s), 16 queries , Gzip On.

Powered by Discuz! X3.5

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表