How much can I get ?

duomar · 发表于 2007-2-2 14:44:17

Master degree, CET-6.
With 4 years working experience, including 2 years hardware experience for baseband.
Now, as a R&D team leader for MS projects.
[em05]

duomar · 发表于 2007-2-2 14:44:17

Master degree, CET-6.
With 4 years working experience, including 2 years hardware experience for baseband.
Now, as a R&D team leader for MS projects.
[em05]

huangian · 发表于 2007-2-2 16:59:44

一个硕士还把自己过了CET6放在嘴边--------可悲
工作四年还把自己是个硕士毕业放在嘴边--------可悲
一个工作四年的硕士，还不知道自己的价值是多少--------可怜

priec · 发表于 2007-2-2 22:19:55

还不错，跳槽？现在手机行情不是很好........

duomar · 发表于 2007-2-2 22:43:20

二楼，开开玩笑，不用那么刻薄。
我本人还是比较踏实的，本科毕业到中科院电子研究所老老实实干了两年。然后继续深造，毕业后到某外企，差不多两年了。目前也算部门的小头，开始招人。面试了一些基带电路和驱动工程师，我个人感觉有相当一部分应聘者，从工作经验和技术能力综合来看，还不是特别的强，但动辄开价上万之类的，有点让我觉得不可思议，是不是RMB贬值还是手机行业仍然属于暴利行业的缘故？其实在我目前公司，工作四五年的很多，技术能力绝对不错，好像基本工资超过1W也不是很多。所以我比较纳闷，是不是按照行情可以拿的更多些（有些妄自菲薄了，见谅）。此外，我对学历真的没看太重，做工程师，还是技术能力比学历要重要。事实上，学历也只是的扣门砖，而已。

[em14]

pollux_zy · 发表于 2007-2-3 15:30:45

中国人的劳动力就是被楼上这位仁兄出卖的,1W/月也就欧洲一个生产线工人一个月的工资,而美国工人的平均工资是2000美元左右一个月.

coma · 发表于 2007-2-3 20:51:47

手机行业不太一样,外企的工资不见得有优势.手机RD的工资高,到不见得是因为这个行业是暴利,主要这是个以人为主的行业,生产资料就是人,如果一个DH的人都走光了,这个公司就没有价值了.所以各个公司都要开个合理的薪水把人留住.外企大公司,通常管理流程已经成型,每个人的工作都是一个螺丝钉,就算人都走了,靠着管理流程这些公司再招新人也能存活下去.

[br]+1 RD币

terry132 · 发表于 2007-2-4 00:19:25

楼上见解深奥，我们都是打工的而已

asiaeurope · 发表于 2007-2-4 00:26:37

一是这个行业，人很重要。
二是薪水并不是和技术实力成正比的。不要太迷信技术。

huangian · 发表于 2007-2-5 11:13:54

to duomar
对不起，我发出去以后就觉得有点刻薄了。请原谅。
我会这样，也确实是因为周围有很多自以为是的人，但我相信，你不是那种人，否则也不至于当上leader的。
不好意思呀[em01]

armoul · 发表于 2007-2-5 11:36:08

呵呵呵，就当调侃一下，楼主会原谅你的，上帝会宽恕你的，党和国家会支持你的，人民群众也会理解你的

huangian · 发表于 2007-2-2 16:59:44