（转）对初入IT行业的新人的建议

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我自己工作也就6年，时间不长。
　　但我还是很乐意和朋友们交流我所认知的一些现象，和我看到的一些情况。希望给新朋友一些帮助。
　　
　　第一，新加入IT的朋友，第一重要的不是学技术，而是了解行业。IT包含很多很多领域。外包，国内MIS,咨询顾问，嵌入式开发，网站应用等等、等等。你应该首先知道每个领域都是干什么的，工作方式，未来前途如何，什么是你感兴趣的行业，是否是你期望的发展方向。这几个领域很少有技术交叉。分工很是明确。你必须在很短的时间内认定一个方向。
　　毕业一年的朋友，重新择业是比较好的。对于HR来说，毕业一年的员工不是愣头青，是个有社会经验的人。对于业务经理来说，一年的工作经验是有一定工作基础，经过调教过的员工，但技术可塑性还是很大的。
　　这个时候，你切换行业没有什么问题，但也不要期望工资有个飞跃。毕竟，用人单位还是把你当新人来用。在面试时最好，能够解释为何在短期内跳槽。
　　
　　第二，认定一个方向后，最好不要轻易的改变你的发展方向。因为，无论知识和经验都是需要积累的，走入这个领域后，不要轻易再跳槽，第二份工作应该是你的积累期，也是你工资涨幅最大的时候。你从一个技术工人成为了一个堪当大任的重要角色，就是这段时间里面完成的。公司对你的依赖越来越多，你要注意技术积累的同时，多余客户交流，从业务上，从全局上考虑问题，虽然这段时间内，你还不用设计架构，洽谈业务。但这是你自我培养的过程。在这段时间跳槽，将把你的最重要的一段职业生涯割裂开。并不利于成长。即便真的要跳槽，也要选相同领域的发展。一边做阶梯型的成长！这个时间最好能有3年~4年甚至更长。
　　
　　第三，在工作5年后，这就是个坎了。您应该从重要担当成为管理者。从年龄来说超过30岁就不适合在第一线奋斗了。而是找机会成为管理者。
　　外包，你就应该是包工头了
　　国内MIS，你就应该是营销型PM或者商务型PM了
　　咨询顾问,也是一种发展方向。咨询顾问是越老越吃香。
　　
　　
　　30岁以后我还没经历过，很难推测这段时间应该干嘛。感觉30以后的IT人要么离开这个行业了，要么就是高官了。很少还在第一线工作的。