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楼主: bm4ege

大家談談在職兼差

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发表于 2007-12-27 16:27:21 | 显示全部楼层
However,兼职的话,最好做与本职工作性质不冲突,不会损害公司秘密的事。同时合理安排好时间。白天工作要专心。晚上回家,周末再做兼职。避免给asjade们以口舌之实,对自己也不好。

尽力寻找工作的第二条腿,这样职业生涯才可以无后顾之忧。生活是艰辛的,房价是飞涨的,存款赶不上物价,大家要努力才是!
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发表于 2007-12-29 11:51:01 | 显示全部楼层
最近闲了,找个兼职做做也挺好。。。

可惜没路子,艾~~~[em07]
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发表于 2008-2-26 21:13:28 | 显示全部楼层
asjade,你说的有些道理,但不尽然;
反驳你一下,别人说物价飞涨,工资没长;你从公司的角度出发,搬出来什么“原料啦,加工啦什么都长,就是产品单价不涨反跌”;
作为老板,当然是要承担一些风险的,做生意本来就是有赔有赚;原料涨不涨,单价不涨反跌跟员工有什么关系;作为老板,若你嫌利润太低,没人逼你做,当然也可以找些高利润的东西做做啊;当然你可能会反驳,让兼职的人找些工资高的公司做,没必要呆在差的公司做,弄的还要去兼职,多不好
那么好来,你走你的阳关道,别人走别人的独木桥,大家也用不着争什么,对吧
从自己走的这么些公司看,天下乌鸦一般黑,都是一球样;老板的心都是黑的,社会原本就是这样;当然不排除有些企业老板确实还可以,人非草木,都是有情的,遇到好的老板,我想下属知道怎么做的,对吧
若不是生活所迫,谁会去在职兼差;在公司一天够累了,鬼才愿意去,对吧
在职兼差,没什么对与不对,别影响工作就好
asjade,别再争论了,做好你的管理吧,不要让你的下属有在职兼差的想法就谢天谢地了[em08]
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发表于 2008-2-26 21:13:54 | 显示全部楼层
asjade,你说的有些道理,但不尽然;
反驳你一下,别人说物价飞涨,工资没长;你从公司的角度出发,搬出来什么“原料啦,加工啦什么都长,就是产品单价不涨反跌”;
作为老板,当然是要承担一些风险的,做生意本来就是有赔有赚;原料涨不涨,单价不涨反跌跟员工有什么关系;作为老板,若你嫌利润太低,没人逼你做,当然也可以找些高利润的东西做做啊;当然你可能会反驳,让兼职的人找些工资高的公司做,没必要呆在差的公司做,弄的还要去兼职,多不好
那么好来,你走你的阳关道,别人走别人的独木桥,大家也用不着争什么,对吧
从自己走的这么些公司看,天下乌鸦一般黑,都是一球样;老板的心都是黑的,社会原本就是这样;当然不排除有些企业老板确实还可以,人非草木,都是有情的,遇到好的老板,我想下属知道怎么做的,对吧
若不是生活所迫,谁会去在职兼差;在公司一天够累了,鬼才愿意去,对吧
在职兼差,没什么对与不对,别影响工作就好
asjade,别再争论了,做好你的管理吧,不要让你的下属有在职兼差的想法就谢天谢地了[em08]
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发表于 2008-2-26 21:14:36 | 显示全部楼层
asjade,你说的有些道理,但不尽然;
反驳你一下,别人说物价飞涨,工资没长;你从公司的角度出发,搬出来什么“原料啦,加工啦什么都长,就是产品单价不涨反跌”;
作为老板,当然是要承担一些风险的,做生意本来就是有赔有赚;原料涨不涨,单价不涨反跌跟员工有什么关系;作为老板,若你嫌利润太低,没人逼你做,当然也可以找些高利润的东西做做啊;当然你可能会反驳,让兼职的人找些工资高的公司做,没必要呆在差的公司做,弄的还要去兼职,多不好
那么好来,你走你的阳关道,别人走别人的独木桥,大家也用不着争什么,对吧
从自己走的这么些公司看,天下乌鸦一般黑,都是一球样;老板的心都是黑的,社会原本就是这样;当然不排除有些企业老板确实还可以,人非草木,都是有情的,遇到好的老板,我想下属知道怎么做的,对吧
若不是生活所迫,谁会去在职兼差;在公司一天够累了,鬼才愿意去,对吧
在职兼差,没什么对与不对,别影响工作就好
asjade,别再争论了,做好你的管理吧,不要让你的下属有在职兼差的想法就谢天谢地了[em08]
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发表于 2008-3-20 14:24:30 | 显示全部楼层
想做,楼主发起一下
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发表于 2008-6-15 13:30:19 | 显示全部楼层
想做啊,没市场
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发表于 2008-6-18 10:47:28 | 显示全部楼层
唉,没有选择3的,职业道德。。。。
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发表于 2008-6-20 09:24:17 | 显示全部楼层
以下是引用awp666在2007-12-27 10:37:01的发言:
我想跟本原因是asjade已经有了相当的经济基础,站在一定的高度上,成为了管理层,当权者地位,所以在不由自主的维护者己方阵营的利益。“我作为行业来得比较早的,有责任这样关怀后生们。”这句话鲜明的体现了这一点。

再讨论下去也没什么意义,经济基础决定上层建筑。大家不是一个层的人,说不到一块去。asjade们尽可以用道德,操守等观念来约束你的下属。我们呢,在下班回家,周末之余,干干自己的兼职。也无可厚非,asjade们也管不着。

asjade们最好多花些精力发展公司,让员工能看到我在这家公司全身心工作,值。谁听说过GOOGLE的员工下班了还打第二份工?!用道德,信义,责任这些空话来鼓劲的年代过去了。对于员工来讲,当他们发现自己的社会价值在本职工作中得不到提高的时候,就会自发的去寻找其他的突破口。


这一位说的太有道理了。
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发表于 2008-6-30 13:52:27 | 显示全部楼层
asjade有点........
发展才是硬道理,书念再多也没用的.....
典型的....
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发表于 2008-6-30 15:35:42 | 显示全部楼层
以下是引用asjade在2007-12-26 13:25:41的发言:



为了生活,“谈不上什么道德,承诺,法律”?照你的说法,偷、抢、卖淫都是可以的了?
“公司老板可以通过资本挪用来把公司利润化为己用,债务留给员工。然后申请破产,不给员工赔偿金。”你根本就不懂事。公司是谁的,债务就是谁的,员工承担什么公司债务?申请破产也是法律允许的,只要是真的资不抵债。如果是假的,当然于法不容。社会上有转移利润的事情,你也不能说老板都这样啊!就算公司有问题,也不能证明你违背劳动合同兼职打工就是对的!
“华为事件”,说明你认识片面。至今没有一个参与了这个行动的华为人退出的,完全是华为人自愿的行为。华为人都认为这个改革是正确的。新的劳动合同法,本身就是有很大争议的,张五常就认为部分条款是糟糕的东西。例如看起来无期限合同条款对就业者有利,但是结果一定会让你失业得更快更频繁。
道德、承诺是对社会上每一个人和实体的统一要求,企业要遵守,你个人也要遵守。法律就更是人人平等。你敢说,别人要遵守,而你就不需要遵守,因为你自己宣称是“弱势方”,这样是对的吗?别人遵守法规,而你果真是可以不遵守,你就是天下最强势的了!
社会上很多东西涨价不少,但工资果真没长吗?
你怎么不说,原料啦,加工啦什么都长,就是产品单价不涨反跌!
我在这里说些公道话,就是从心理方面关心行业的后来者。要做愤青,也要做有理想有道德有责任感的愤青。在做愤青之前,恐怕信、义二字这做人的本分是更需要吧。总不能说,别人都做了鬼,我也不要做人了!你觉得这样对吗?如果老是心理失衡,因为抱怨社会的不公正而和丑恶现象同流合污,这叫“为虎做怅”,自己是被虎吃的,死后鬼魂反而帮助老虎谋害别人。我作为行业来得比较早的,有责任这样关怀后生们。



“新的劳动合同法,本身就是有很大争议的,张五常就认为部分条款是糟糕的东西。”
哈哈,张五常是什么???
神?拜托,别给所谓的专家的毒化了,要不然你也就只能那样了。
除非你用他的理论来蒙蔽别人,同时又用另外的一套准则搞定自己~
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发表于 2008-7-15 12:57:31 | 显示全部楼层
那个谁,典型的“教条主义”
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发表于 2008-10-8 22:17:51 | 显示全部楼层
不是说IC工程师都很累吗?大家下班还有精力做兼差啊??
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发表于 2008-10-15 10:53:47 | 显示全部楼层
我想兼职,想想~~~~~~
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发表于 2008-10-15 12:56:25 | 显示全部楼层
不要啊[em01][em02][em03]
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发表于 2008-10-18 16:22:29 | 显示全部楼层
要是每位都安安心心做员工的话,哪还会有这么多DESIGN HOUSE
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发表于 2008-10-22 21:36:45 | 显示全部楼层
承接18-50GHz频段内的各种放大器、收发模块的设计,周期短、价格低、质量可靠!有需要的朋友发信息到我的邮箱:simp1980@yahoo.cn
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发表于 2008-10-25 21:54:25 | 显示全部楼层
我也想呀,就是没有机会.
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发表于 2008-12-3 16:02:16 | 显示全部楼层
招 手机软件 工程师
  EMAIL: allcan@foxmail.com
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发表于 2009-2-2 08:17:50 | 显示全部楼层
用道德,信义,责任这些空话来鼓劲的年代过去了。现代社会道德多少钱一斤?
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