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[招聘信息] 你遇到拿着高薪不做事的人吗?

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发表于 2005-11-30 13:15:00 | 显示全部楼层
<P>该杀</P>[em28][em28]
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发表于 2006-3-14 08:58:00 | 显示全部楼层
<P>有同感</P>[em02][em05][em08][em11]
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发表于 2006-3-15 20:05:00 | 显示全部楼层
<DIV class=quote><B>以下是引用<I>cuijw</I>在2005-11-26 13:27:00的发言:</B>
我现在就是拿钱不干活的,我也很烦、很郁闷,有些事不是自己能决定、影响的
其实以前我向来很忙的,一周至少上班5.5天,每天至少10小时,甚至每周能达到80小时(差不多2年吧),最少的时候每周至少也有55小时(在当时工作的7年期间),7年间没有休过病假,事假也只有几天,父亲病重住院几个月也只是周日才回家当天返回工作城市(离老家200公里,这也是作为儿子的不孝),父亲去世也只是请了1天假(正好是周末,算3天)。我也从没想到现在却成了拿钱不干活的,也许是对我以前加班的补偿(当时没有加班费的)?
[em18]




</DIV>



版主为了工作家都不顾了,敬佩。。

对于帖子的论题,个人认为i:会管人的人不管事,管事的人不会管人。往往是 管人的人比管事的人拿钱多。
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发表于 2006-3-16 10:32:00 | 显示全部楼层
这个世界上,不仅需要务实,也需要务虚,但是务虚的人多了,公司就难发展了
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发表于 2006-3-16 11:46:00 | 显示全部楼层
除去老板,能拿高工资的都是人才。不然老板用他来做什么。那怕是取悦老板,也是一种才能。。
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发表于 2006-3-21 09:54:00 | 显示全部楼层
坚决同意楼上的观点
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发表于 2006-3-21 22:30:00 | 显示全部楼层
<DIV class=quote><B>以下是引用<I>lba</I>在2005-11-26 16:04:00的发言:</B>
搞技术只是高级点的手艺活,能糊口已经不错了。[em16]</DIV>



呵呵,这句话坚决不同意
技术是艺术的理性化的唯一表现形式
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发表于 2006-3-31 00:09:00 | 显示全部楼层
就是高级点的手艺活,别把自已看的太高
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发表于 2006-3-31 09:06:00 | 显示全部楼层
<P>可能在某些方面他比不上,不过能拿到高薪不做事,那也是人家的本事 没有免费的午餐 </P><P>还是这句话:搞技术只是高级点的手艺活 高级点的工人</P>
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发表于 2007-1-22 22:58:00 | 显示全部楼层
我领导年薪 50w以上,   每天在办公室看报纸  上网  啥都不管   电力行业真黑
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发表于 2007-1-23 08:47:00 | 显示全部楼层
开始我也很郁闷,慢慢就好了

公司需要各种各样的人才,比如领导需要泡妞,你能找的来吗?哎,别人能找来,而且安排的天衣无缝,这就是领导需要的人才,有时候,溜须拍马就是一种能力,咱没有,所以就干点高级手工活,少动脑子,当然钱就少了,呵呵
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发表于 2007-1-23 09:27:00 | 显示全部楼层
上海人有句话:虾有虾路,蟹有蟹路

怎么样的人,干怎么样的事

各司其职

能充分发挥自己特长的,就是才
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发表于 2007-1-23 11:23:00 | 显示全部楼层
不干活不代表不需要承担责任.

做领导的,可以指挥别人干活,但要承担责任,同时还要做思想工作,让下属按照你的意思去做.
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发表于 2007-1-30 11:24:00 | 显示全部楼层
我们公司这种人多了去了!
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发表于 2007-1-30 13:56:00 | 显示全部楼层
这个行业,加班,家常便饭啊
没有几个不忙的
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发表于 2007-1-30 15:20:00 | 显示全部楼层
做事情,问心无愧就好,管别人干什么。
拍马溜须的人到处有,他们也有他们的付出,个人选择不同而已。
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发表于 2007-2-2 10:26:00 | 显示全部楼层
如果这种人再有妒忌心是很危险的,特别是你的直接上司,结果只有一个——你走人,哈哈,领导宁愿信他不信你
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发表于 2007-2-22 00:15:00 | 显示全部楼层
严重同意版主的意见!大家对同一事件的观察角度是不同的,老板看的和我看的角度不同。别人的问题还是少关心,关心一下自己。让自己成为老板赏识的人!
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发表于 2007-2-25 22:22:00 | 显示全部楼层
人不能只为钱活着
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发表于 2007-2-26 13:17:00 | 显示全部楼层
技术很多人可以做,管理就不行了,需要资深的人才行

同意16楼朋友的说法,管理需要资深的人才行,这些管理阶层的人薪水很高,负责按排跟进下面的人做事,如果想同他们一样,就需要多努力!我个人觉得是正常的,行业里也需要这样的人!
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