主要是前端方向，给迷茫的朋友一点建议吧~

科叼

作者：前端小付

背景
给迷茫的朋友一点建议。有很多东西想说，但是表达能力有限，对你们有一点帮助即可。

顺便吆喝一声，技术大厂，内推捞人，前/后端or测试←感兴趣
--加班偶尔较多，但周末加班两倍工资。
--15-35K，工资一线城市属于一般，但二线城市很可以。

前端是不是真的不行了
有些没有毕业或者刚毕业的兄弟们，很关心这个问题，因为关乎他们是否要学前端开发。还有一些想转前端开发的兄弟，也很关心这个问题。

关于这个问题，上篇有评论开玩笑的说现在入前端，相当于49年入guojun，下面就这个问题我发表一下我的个人看法。

先说一下我的观点，前端确实比以前难很多，工作岗位变少，薪资变低，技术要求也变高了，还没入或准备入前端的，建议真的不要入了，有经验的都不好找工作，更别说没工作经验的了，当然天才除外。

我同学和我朋友两个前端（都是好几年工作经验的）找了几个月都没有合适的工作，面试机会还是有的，但是外包偏多，并且还要降薪，最后都拒了。

他们还发现了一个现象，有时候面试的过程中整体都非常好，hr有要发offer的意思，但是就一直拖着，然后后面突然有一天说不合适了。这种应该是有更好的选择了，以前都是求职者手握多个offer，去挑选公司，现在公司占据主动了，从多个候选人中挑员工了。

后端情况我不清楚，但是前端真的没有以前好就业了，这个时候想入前端的，我真的不太建议，除非你真的特别牛，就算你很牛，但是没有面试机会，也没办法证明啊。

有些已经入前端的新人私信我，让我给他一些提升建议。

多写多练，熟能生巧，没有别的好办法。先不用去看某某某源码，也不用花很多时间去深入的了解某个库，会用就行，然后从网上找个实战项目跟着做，或者自己从零做个小项目，在实战的过程中可以快速定位到自己薄弱的地方，然后针对自己的问题查漏补缺就行了。我当时从后端转前端时候就是这样的，不一定对所有人都适用，仅供大家参考。


多总结和复盘。这个习惯让我一直受益，比如今天的文章就是对上一篇文章评论的总结。经常复盘真的能让学习效率变高很多的，还能避免犯同样的错。我的习惯是白天学东西，晚上睡觉前复盘总结一下，这样一来印象很深刻。


学习的时候，不要怕别人说卷什么的，有些人看到别人学习就说别人卷，反过来自己偷偷的学，这种人就是不想别人追赶上自己。还有一些人自己天天下班打游戏从来不学习，看到同事学习，就在背后说别人卷，这种人就是害怕被别人甩开。为了某个目标去奋斗，我觉得是一件很有意义的事情。比如我吧，天赋一般，家庭一般，就是靠比别人付出的多，才能让一家人过上好一点的生活，只要家人开心，”卷“一点又有什么呢，随别人说去吧。


定目标。这个对于自律性不够的兄弟有帮助，相信很多人看完某个鸡汤文后，努力个几天，就坚持不下去了，这就是因为没有目标，有时候定完目标还是坚持不下去，可以找人来监督一下。比如我在上篇文章中立的flag，明年写40篇文章，有评论说写质量高的文章，一年肯定写不了那么多。是的，好文章确实不是硬挤出来的，我立这个flag的原因，是我知道自己自律不够，立出来让大家监督的，至于文章质量，我觉得只要用心去写，能帮助到人而不误导人就行了。

小结
没入前端的同学，建议别入了。刚入前端的同学想快速提升自己，多学多练，多总结和复盘，不要怕被别人说卷，给自己定目标。

30岁前端的路
我在flag里写了打算2024年认真看一下react源码，很多大佬建议说现在别搞这些没意义的东西了，搞前端死路一条。

关于大龄前端发展，从评论建议中，我总结了以下几条常用出路，欢迎大家补充。

深入技术
都说前端的天花板就是组长，结合我自身的经历和评论区的留言来看好像确实是这样，我几年前就开始做前端负责人了，其实就是组长，只是管的人多少的问题，cto永远是后端。主要工作就是需求来了，把任务给下面人分一分，就没了，最有挑战的也就是框架基建了吧。

评论里有人说，如果想要继续搞技术的话，可以往全栈方向发展，因为前端很难涉及到公司业务，所以可替代性很高，后端和公司业务结合的比较深一点，而业务才是公司的根本，换一个人很难立马上手，可替代性比前端低很多。

关于全栈我的观点是，大龄前端还是往全栈发展比较好，除了上面的原因外，全栈可以自己做个产品，还可以接私活、做自由职业者，甚至转管理都需要懂点后端技术。

想转全栈，但是又不想学别人语言，node也是可以做后端开发的，现在比较成熟的框架有midway和nest，甚至koa都可以做后端开发。关注我的人应该知道我正在做的fluxy-admin就是一个全栈项目，前端使用的是react，后端使用的是midway，前端上手midway还是很简单的，我一个星期就上手写项目了。

转管理
有一些评论提到了转管理，说实话这个是需要机会的，不是所有人想转就转的，因为公司很少愿意给员工尝试的机会，除非你开发的时候已经表现出了管理方面的天赋，让老板认可你，不然都很难转成功，一是一个萝卜一个坑，老的领导没走你就上不去，而上面领导走了，很多公司可能会从外面招一个新的人空降过来，而不是从下面提拨一个上去。

还有管理也不是什么人都可以做的，有的人搞技术可以，管理真的不太行，比如我，在某家公司，当时管着10几个前端，团队被我带的一团糟，后来我找个副组长帮我管理，我专心搞技术搞框架，团队才慢慢走上正规。

个人觉得想转管理，需要机会和自身有管理才能，这两个条件都很重要。

转产品
有些评论还提到了转产品，我感觉这个还是比较靠谱的，玉伯大佬就是一个成功转型的案例。

个人感觉前端转产品还是有一些优势的，下面是我从网上搜的：

技术背景：掌握技术知识，能更好地理解产品实现的可能性与限制，与技术团队有效沟通。
用户体验关注：作为前端开发者，通常会对用户界面和用户体验有较深的理解，有助于设计更好的产品。
敏捷与迭代理念：熟悉敏捷开发流程和迭代思维，能够快速响应市场变化并调整产品方向。
问题解决能力：编程经验锻炼了解决复杂问题的能力，这在产品管理中也非常重要。
沟通桥梁：作为曾经的开发人员，可以成为团队内部技术和非技术成员之间的沟通桥梁。

前端转产品，可以将技术理解和用户体验融入产品管理中，提高产品的竞争力。感觉门槛也不高，只需要有想法，并且现在软件行业那么发达，实在想不到好的点子，还可以借鉴别人产品设计。

甚至以后AI发展的很成熟了，可能就不需要开发了，只需要产品经理把需求描述好，产品就自动生成出来了。

我现在也在往这方面发展，最近一年在公司主导研发低代码平台，从最开始的设计到基本构架实现都是我一个人，框架成熟后，经常和交付直接交流，渐渐往产品的角色发展了。现在工作中不只是只有代码了，经常也会站在产品的角度去思考，做的东西怎么才能更有价值，怎么提高用户体验等。

平时有一些想法在公司产品里用不上，所以打算自己做一个产品，现在有了一些idea，明年应该会去做。这里说明一下，如果有想法想做个产品但找不到合适的后端合伙人，全栈做小应用或独立产品还是很有优势的，呼应了前面说的全栈优势。

搞副业
评论里也有很多人建议搞副业，这个确实也是一条出路，但是我感觉搞副业得有可靠的路子，不能盲目的去搞，不然最后可能血本无归。

我知道前几年有个程序员可以干的并且很好的副业，录视频卖课程，现在随着互联网新人越来越少，这个副业已经不行了。

现在我知道的有个副业还不错，在线帮别人修改简历，因为现在很多人找不到工作，甚至没有面试机会，他们会很焦虑，认为可能是自己简历的问题，会找一些大佬帮忙优化简历，搞这个的提前你得是个大佬，并且有一定的知名度，对于普通人不适用。

现在也有一些人趁着AI的热度，独立开发AI应用，靠这个赚了一些钱，我对这个不太了解，不做评价。

下面是一位大佬的评论，可能比较适合普通人，不过他说的那些我都没有认证，大家请谨慎对待：


转行
有很多评论认为搞技术没有前途，还是要考公，确实对于刚入行或准备入行的兄弟考公是一个比较好的选择，因为年轻还有很多机会，像我们这种年龄大的，还拖家带口的已经不适合改行了，成本太高了，真经不起折腾。

也有评论说想回老家，说实话我也想老家，但是以我的能力，回老家估计都养不活一家人，只会写代码，回老家能干啥呢。

最后
上面的内容是根据评论内容简单的整理了一下，还加了一些个人看法，大家可以结合自己的情况食用。可能还有更多好的建议因为我文笔有限，没写出来，欢迎大家评论，一起交流。

最后说一下自己吧，没写文章之前，我一直认为作为一个程序员技术最重要的，就像我的简介里说的那样，我唯一会的就是写代码，我不一定会成功，但是我会努力做的更好。之前内心有过动摇，是不是不应该继续卷技术了，在写这篇文章的时候，我又坚定了，因为搞技术不只是我的工作，这也是我热爱的东西，即使有一天被迫失业不做程序员了，我可能偶尔还会写写代码。共勉。