传华为开始清理34岁+的老员工了

gaoyunxiang

　　近日，在华为的内部沟通网站心声社区上出现了一篇帖子，帖子中透露出华为在中国区开始清理34岁以上员工的消息。（帖子部分内容）目前在知乎上也出现了相关问题，

　　有知乎网友确认了这一消息，并称，“在业绩看空的时候裁员，断臂求生，是企业主的正常行为，也是经营者对股东负责的行为。”该网友同时给出了一些其收集到的相关消息：



（帖子部分内容）

    “中国区开始集中清理34+的交付员工，注意不是研发程序员，是交付的工程维护人员。”“研发开始集中清退40+的老员工，这个才是真的针对程序员的。”“前几个月华为轰轰烈烈的2000研发将士出征本质上跟第1点没区别，也是变相的裁员，因为这些研发员工输出之后大部分人会很快自行离职或者被考核离职，幸存的比例并不高。”“同时华为在调整校招新人的薪酬结构，这个说起来略有点复杂，但是大家可以认为是朝三暮四，就是削减年终奖的额度，提升工资的额度，这个表面上会提升新人的月度工资水平，使其向BAT看齐，但是实际上如果你了解华为的薪酬体系和激励政策，你就会发现这个实际上是在削减新人的年度薪酬上限，同时缩减不同考核级别的收入差距，说白了就是吃大锅饭，干好干坏差距没那么大了。”


　　华为近年来业绩表现突出，据调研公司最新数据显示，2016年华为智能手机的全球出货量为1.39亿部，在中国手机厂商中居于榜首。国际数据公司IDC发布报告称，2016年OPPO在中国国内的手机出货量为7840万部，市场份额为16.8%，拔得头筹。华为的国内出货量为7660万部，排行第二。


　　呈上升趋势且热闹非凡的手机圈并不意味着没有危机，随着产业链的成熟同质化愈演愈烈，而革命性的创新也显不足。在向来多变的手机市场上补足短板，提升品牌溢价颇为关键。同时，综合实力的比拼更加激烈，马太效应正在上演。
    第一手机界研究院院长孙燕飚称：“原先去年的增长预判在5%以下，实际上超过了8%，2016年有可能提前消费了。考虑到现在经济环境不振、手机质量的提升，换机频率有减少的趋势，2017年的增速或趋缓。”
    所以手机行业竞争越发激烈的今天，华为也开始动用铁血手腕，断臂求生？说到这里，从企业层面来看，对于华为这种居安思危的做法或许应该保留一丝理解，或许只有这样才能在乱局当中保持创新与活力，但是这种做法多了一丝套路，难免会失了人心，一个企业手段必不可少，但是温度同样不可或缺.

laifu07106022

不懂，来学习。

tojoinz

行业竞争激烈

有没有被误读我不清楚，但是想要说的是人一定会老的，年龄大一点也是需要工作的，如果说某个岗位需要年轻化的工作人员，也是可以合理的把年龄偏大的工作人员安排到合适的岗位上，不要让外界认为年轻时把精力都给了公司，到年龄大一点就会被清出队伍，这样的对跟你奋斗的小兄弟难免会有也伤心，民心也是很重要的，我想总会有一些合适的岗位能安排给年龄大一些有老同志。这样才是任总的风格。（当然如果安排人家不接受的话，有是另外一回事）

有没有被误读我不清楚，但是想要说的是人一定会老的，年龄大一点也是需要工作的，如果说某个岗位需要年轻化的工作人员，也是可以合理的把年龄偏大的工作人员安排到合适的岗位上，不要让外界认为年轻时把精力都给了公司，到年龄大一点就会被清出队伍，这样的对跟你奋斗的小兄弟难免会有也伤心，民心也是很重要的，我想总会有一些合适的岗位能安排给年龄大一些有老同志。这样才是任总的风格。（当然如果安排人家不接受的话，有是另外一回事）

rjlxj87

都是套路

myazx

青春饭啊

jimkbq

这个标题很吸引人啊，但是感觉上很假啊

呵呵，哈哈，私企不是养老院，特别还是高薪

华为就是这样的呀，榨取年轻的汗水。

毕业进去，感到34岁，收入还不错。如果社招进去就不划算，特别有些职位要求五年，八年工作经验的。进去了干不到两年就嗝屁走人了。

mutong

价值观混乱了，以前不是还批判中国人浮躁么，说国外的工程师一干就是一辈子。这么说还是应该浮躁的，尽快当领导或者趁早把钱捞够

252112072

可以去RFsister平台兼职接活
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前两天接了个天线设计的私活

这应该是华为薪酬体系有问题了，程序员到40岁其实也是年富力强，国外60岁的工程师都有，中国40岁就退休，太浪费人力了

mutong

这么看来人活到40岁，吧小孩养大，就可以去死了，这样整个国家的多有竞争力，全是青壮年。那么国力超过美国指日可待。

老华为很多二本 三本的。然而现在985 顶级211的优秀学子抢着去华为。华为肯定要把那些素质差的年纪大的赶走啊。给优秀学子腾位置。这其实也是狼性文化的体现。符合华为的一贯作风。并不意外。
  
正如华为联合leica 保时捷一样，华为越来越高端化，眼光也越来越高。档次差的屌丝今后不可能凭借三年工作经验，吃苦耐劳的精神。而随意进入华为享受高工资了。
  
可悲的人们。一个美丽的大门从此关闭了。高贵的华为。成为一个幻想。