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[招聘信息] 北京德信招聘手机硬件工程师

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发表于 2006-6-6 00:35:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
国内著名手机设计公司德信无线招聘硬件/PCB工程师
工作地点:北京
硬件工程师(数量不限)
要求;
1)1年以上硬件开发经验,熟悉单片机/ARM/DSP等
2)有手机电路设计/通信、消费电子领域工作经验者优先;
2)认真严谨,踏实肯干,头脑灵活

有意者可发简历至:
sean.kang@mail.techfaith.cn  和 xiangbin.chen@mail.techfaith.cn
发表于 2006-6-6 09:05:00 | 显示全部楼层
<P>几部?</P>
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发表于 2006-6-6 09:16:00 | 显示全部楼层
<P>德信又来这里发帖子了,咳  真是可惜呀,听说现在是排号辞职呢!!</P><P>看来能留在那里,并且来这发帖子的人一定是一个老大的超级傀儡了</P>
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发表于 2006-6-6 10:13:00 | 显示全部楼层
<P>艾~~~~~~~~~</P>
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 楼主| 发表于 2006-6-6 21:04:00 | 显示全部楼层
<P>呵呵,谣言啊</P><P>别说没那么多人辞职了,即使有的话在一个公司每年保持20%人员流动率都是正常而健康的</P><P>何况硬件部相对其他部门人员更加稳定</P>
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发表于 2006-6-7 13:04:00 | 显示全部楼层
<P>楼上大姐说的好,楼上兄弟不用辩解了吧</P><P>虽然没在德信呆过,但是还是有所耳闻的,同住的朋友就在你们那</P><P>真是痛苦啊,带个项目,搞的半年12点前没回过家,天天回来就骂</P>
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发表于 2006-6-7 17:09:00 | 显示全部楼层
哇,真的吗?那我的简历岂不是白投了!!![em03][em03][em03][em03][em03]
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发表于 2006-6-7 18:29:00 | 显示全部楼层
<P>总觉得有些不对劲的地方,但又说不出。</P><P>大概现在大部分公司都是这样加班加班再加班的哦。</P><P>听说<a href="mailtxiangbin.chen@mail.techfaith" target="_blank" >techfaith</A>晚上10点以前回家都要偷偷的,不好意思被别人知道,反正不是光明正大的下班;可是,我想知道这样的工作密度是项目安排的确实紧密忙都忙不过来呢?还是公司太追求项目的时间进度而以这种客观方式来无形的影响员工们呢?还是说确实是在8-9小时的正常工作时间内的效率已经到了不能再提高了而非要加班不可呢?那么这些的同时,各公司对加班时间的薪水又关注多少呢?付出多少工作时间获得多少“认可”(¥形式的)——这个不是歪理吧?可是现在却又说不出个所以然。</P><P>还是继续学习吧,偶还只算是个刚刚入行的小本,这也是学习的一部分啊!?!</P>
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 楼主| 发表于 2006-6-7 21:59:00 | 显示全部楼层
<P>我不否认加班多,当然也总有辞职的但硬件部一直相对很稳定,我想这都是相互选择的结果,各取所需。</P><P>我们在面试的时候也都会提醒对方加班多工作强度较大,从不会隐瞒。</P>
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发表于 2006-6-7 23:08:00 | 显示全部楼层
如果待遇好 加班也无所谓了 关键是付出的劳动和收入不会差距太大
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发表于 2006-6-8 01:19:00 | 显示全部楼层
可以考虑哈!
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发表于 2006-6-8 01:20:00 | 显示全部楼层
联系:
MSN:lingfeng1974@163.com
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发表于 2006-6-10 21:38:00 | 显示全部楼层
招不招基带 啊?
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发表于 2006-6-12 17:09:00 | 显示全部楼层
现在社会现实是大学学历越来越多,越来越贬值.所以大的趋势是求职的多,职位少.即使强调再三加班的状况还是有人干.而加班对应的收入却是不提的,或是很少或是没有...
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 楼主| 发表于 2006-6-13 23:00:00 | 显示全部楼层
<P>第十三月工资,项目奖奖金,年终奖公司是都有的</P>
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发表于 2006-6-15 09:51:00 | 显示全部楼层
<P>pcb 不到两年MAIL:<a href="mailtMYSKY2008@163.com" target="_blank" >MYSKY2008@163.com</A>      </P>
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发表于 2006-6-16 08:07:00 | 显示全部楼层
新出来的大学生当然愿意干,忍两年加班长本事了就跳。TF的新人更新周期大概也就1年吧。
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发表于 2006-6-16 14:14:00 | 显示全部楼层
[em16][em15][em16][em14]
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发表于 2006-6-16 16:15:00 | 显示全部楼层
<P>顶一把,兄弟们加油,也要注意身体。最重要的,别再招到一个不会走线,被sean开掉的阿</P>[em08]
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发表于 2006-6-16 16:27:00 | 显示全部楼层
对年轻人来说是个好公司。
锻炼人,而且能学到不少东西。
但还要注意身体,不要向华为那个家伙。把自己累坏了,公司和家庭都不希望。
TF 当然愿意留住能干的人,只要你有才,有能力。
踏实,肯干,有头脑,有能力。哪里都爱药。
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