聊聊小公司和遇见的华为人士

阅读模式 · 发表于 2013-11-1 18:19:15

我是中兴的，结果赶上裁员流落到深圳一个中小公司打杂。此小公司做以前一直做金融服务的，12年开始在教育行业发力。成立教育事业部。我去的时候事业部下面总共不到20个人，从7月份成立到12月份，人数不超过25人，公司老总对部门的要求就是今年把骨架搭起来，对业绩没有要求。结果半年的时间完成了1200万的业绩吧。特别提一下，我们公司在做教育口生意定位于服务业，老总的意思是不要做硬件，不要研发，只做解决方案，所以我们的每个项目利润都还可以，一般毛利都在35%左右，其实就是做二道贩子的活，呵呵。

13年，业务增长，部门人数发展到现在的100多人，还在持续增加中，事业部也升级成教育群，下面现在有8个左右的事业部。其中做机电的事业部到9月为止，已经完成了3500万的销售业绩了，他们部门也就不到20人吧。还有做动漫产业的事业部，就3,4个人，也做了将近500万，毛利高的吓人，一个项目成本也就不到100万，对外报价300万，哈哈。当然小公司待遇不太给力，每个人看自己谈的，一般就6-7K吧，事业部大部分人都是售前，有时候直接去学校见客户谈项目。但工作基本不累，特别是我这种在中兴吃过亏的，学滑头点的，每天上班8个人小时，确实有4个小时是i做自己的事。

后来觉得做售前没有啥技术含量，跑去跟事业群的老总申请跑去做软件开发，老总也同意了，结果就出现下面的情况了，哈哈

我们做技术的部门人不多，不到十个人，主要做集成和按客户需求做一些定制软件或者用来控标的软件。技术总监40多岁，从研究所出来的，复旦80年代的硕士，曾搞过深圳大型市政项目的机电系统。现在深圳房一套，西安房一套，老家房一套，都是好地段的。刚来我们公司是作为三大架构师的，因为人比较老实吧，我们技术部的人都比较听他的话，结果被弄到这个小部门当领导了，接下来就搞笑了

技术部来了个副总监，牛逼啊。03年入职华为，在华为做了4年左右吧，后来在深圳创业开公司搞了好多年，听说公司垮了就来我们公司混个技术部的副总。刚来时介绍邮件里有这个哥们开敞篷奥迪的图片，我们都以为是车展上的呢，结果尼玛还真是开奥迪的，哈哈。在深圳也是有房有车，刚来时开会显得很专业，说要好好的对我们这个小部门要搞规范些，搞正规些，结果开完第一会，我们几个小兵都对此人不爽啊，因为总监以前不管我们，我们都是放羊的上班，来了个监管的人确实不爽。此副总对外确实有一套，PPT报告也很得公司高层领导欢迎，但就是下面的人不爽哈，搞啥事都不配合，副总也是万般无奈哈。听说最近调到其他部门了，我们技术部又回到放羊的状态了。

此后我也离职回内地一个小国企了，结果尼玛领导又是华为出来的。在华为干了6年左右的软件开发，现在带着我们干活。30岁，好多白发。不过此人算是很快能适应国企节奏吧，表面上确实没有把华为的作风表现的很明显。我们做测试的，结果我们出的报告以及文档直接把研发那边比下去了，显得研发那边很差，公司领导直接把研发的K了一顿，此后，研发对我们就不是很配合了哈，呵呵。平时的一些工作习惯还是带有华为的影子，搞的很正规。其实现在我们测的软件，研发那边根本就不在乎，呵呵。还有邮件啊，文档啊，搞得很有华为特色，显得研发那边很挫。此君用在华为赚的钱在内地买房买车，也算是拼到位了，现在在国企准备混日子了，呵呵
还说个我朋友的事，此人不喜欢加班，中兴一年工作经历，然后在华为上了半年班，结果就被华为给T了，因为从不加班，出来再结果社招进某银行软开中心了，上班不忙，基本不加班，科室平均年薪20万左右。最近还收到香港公司面试通知，去香港上班，工作一定年限后可以给居留权。所以有时候，祸兮福所倚，福兮祸所伏。现在此银行软开中心也基本不社招了，一般内推吧

exploring123 · 发表于 2013-11-1 21:02:03

有意思，，，，

skyline2006 · 发表于 2013-11-2 11:44:27

祸兮福所倚，福兮祸所伏。

所以我们都要淡定点，平时自己开心点就好了，别一直苦大仇深地生活。

mynameisneo · 发表于 2013-11-3 10:48:22

谢谢分享。

jerry1982 · 发表于 2013-11-4 09:32:54

怎么感觉华为出来的都是领导哦。呵呵。
中兴得加油。

balala · 发表于 2013-11-4 09:44:27

信息量很大

ponyofworld7 · 发表于 2013-11-4 09:48:56

按说华为是呆的越久，钱越多，所以很多人舍不得离开，前面总有几根胡萝卜。楼主遇到的几位估计是醒悟早的！

nanseta · 发表于 2013-11-4 09:55:43

没大看懂，不知道你这么长篇幅要表达什么。

meihongfei1988 · 发表于 2013-11-4 10:54:42

在华为做营销的怎么样呢？好像所有的报道文章都是说的技术人员。

sunshine_lee · 发表于 2013-11-4 11:45:54

谢谢分享*_*

szmg · 发表于 2013-11-6 11:37:04

技术部来了个副总监，牛逼啊。03年入职华为，在华为做了4年左右吧，后来在深圳创业开公司搞了好多年，听说公司垮了就来我们公司混个技术部的副总。刚来时介绍邮件里有这个哥们开敞篷奥迪的图片，我们都以为是车展上的呢，结果尼玛还真是开奥迪的，哈哈。

楼主太幽默了，把我笑翻了，啊哈哈哈哈哈························[em02]

jasonlamp · 发表于 2013-11-6 23:50:22

天下之大，容身之处还怕没有吗？

sanyuan · 发表于 2013-11-7 12:37:21

评价:
1.华为培养了一批能当领导的人
2.华为出来的人很正规
3.外边的环境跟华为不是特别相容.

结论:
大家想想吧...

yangxf1217 · 发表于 2013-11-7 13:02:33

楼主是华为的专门来自我夸奖

imsewfo · 发表于 2013-11-12 23:50:21

楼主,说得还行嘛

davidlong98 · 发表于 2013-11-13 12:42:11

貌似广告贴？

brightboy1 · 发表于 2013-11-13 13:45:26

华为的都是领导呀，不过那个华为的30岁就白头发了，估计操劳过度呀

song770110 · 发表于 2013-11-15 12:24:39

有意思!!!!!!

yhbiet · 发表于 2013-11-18 10:25:08

是这个意思，

litongf1 · 发表于 2013-11-22 22:32:50

写的好~谢谢分享
写好报告很重要~

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