一年来 宏达电走了13位高层主管

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宏达电近期欲振乏力的主因，除了错失在中低端智能手机市场的布局之外，人才流失是宏达电最深的隐忧，从2012年至今，已有超过13位的高端主管出走。

但相较产品卡位战，外界始终认为人才快速流失，也是宏达电从云端一路滑落的主因，包括前营销长王景弘、前副总林淇源、前财务长容觉生、前信息长周咸诚、前研发副总陈学群、前营运长Mattew Costello、前欧非中东总经理Florian Seiche、前策略长Ronald Louks、前产品长小寺康司、前全球企业与市场沟通副总Jason Gordan等重要主管，都陆续在这一年多异动。

　　最新的异动，则是全球公关与沟通副总黄文采也在日前离职，她到任宏达电仅四个月。