某行业顶级通信跨国集团急求“手机”相关各型人才

AdaY8 · 发表于 2013-8-26 21:53:03

该企业为世界500强IT通讯设备企业在华投资设立的具有独立法人资格的研发机构，致力于在中国本土研发全球GSM和WCDMA手机。研发领域覆盖手机的硬件、软件、结构设计、手机测试各环节并投资了1.56亿美元，确保了其在外资企业驻华研发中心中占有领先地位。企业不仅拥有一流的办公环境，而且还建有先进的手机实验室、系统实验室、软件仿真室等并且具有全面的培训体系，还提供机会为广大人才参与手机开发全流程各环节，具备了良好的学习平台和成长空间。其具体包括：1. 富有竞争力的薪酬体系和奖金体系，足额缴纳六险一金（包括商业意外险）。2. 享受各种带薪休假（年假、婚丧假、公假等）以及员工福利（婚丧假补助等）。3.建有一流的办公环境、先进的实验室、仿真室、休息室、图书馆、医务室等。4.免费提供白领公寓，家具电器配备完善，文化娱乐设施齐全。5.免费提供工作餐（中餐、晚餐）、上下班班车；解决外地员工户口。6.定期组织同好会等多姿多彩的员工活动。7.外资企业加班工资补助标准等。联系人：Ada；邮箱：consultant71@dowelldo.com；QQ：1360979247。
▶职位JD：软件开发工程师                   Job A类职位描述：1. 根据UI设计规范，进行品牌智能平台和非智能平台基本UI及应用开发。2. 熟悉手机的Call, SMS, MMS等相关协议的应用开发。3. 熟悉android PIMS应用开发。 附：另有其它职位细分，共计有JobA—E五类

▶职位JD：硬件Senior Engineer
职位描述：1. GSM/WCDMA手机基带及射频领域的领导角色。 2. 对HW20名以上的开发人员进行组织、管理及运营。职位要求：1. 拥有5年以上(4年也可考虑)GSM/WCDMA手机硬件研发经验。 2. 精通GSM/WCDMA手机相关的基带及射频相关业务，具备相关知识。 3. 具备与手机测试部门进行沟通并且协商解决问题的能力。 4. 在进行Global课题的过程中可用流利的英语与海外人员进行沟通。
▶职位JD：硬件Project Leader
职位描述：1. GSM/WCDMA手机从设计到生产全过程的课题领导角色。2. 对HW（硬件工程师）100名以上的开发人员进行组织、管理及运营。3. 进行公司智能非智能手机机型的Global课题研发管理任务。4. 与手机各个部门进行沟通，协商解决问题。职位要求：1. 拥有8年以上（6年也可考虑）GSM/WCDMA手机硬件研发经验并最少2年以上课题管理经验。2. 精通GSM/WCDMA 手机硬件相关技术，具备相关知识。3. 具备与手机测试部门进行沟通并且协商解决问题的能力。4. 在进行Global课题的过程中可用流利的英语与海外人员进行沟通。联系人：Ada；邮箱：consultant71@dowelldo.com；QQ：1360979247。

▶职位JD：音频工程师/声电工程师
职位描述：
1.音频电路相关问题解决, 如Crosstalk, White Noise, TDMA nosie。 2.音频电路布局/布线检查。 3.音频信赖性，制品技术相关问题跟进及解决。 4.音频参数调试, 电声问题解决。
职位要求：
1. 大学本科或以上学历，电子/通信/自动化相关专业，且年龄在26周岁或以上。2. 至少3年以上的手机基带相关工作经验, 有音频经验者优先。3. 英语CET-4级以上，具有良好的口语沟通能力和读写能力(懂韩语者更佳)。4. 具有较强动手能力, 有电路设计/PCB/EMC经验者优先。5. 熟悉常用音频模块, 具有Qualcomm平台或其他类似平台开发经验者优先。
联系人：Ada；邮箱：consultant71@dowelldo.com；QQ：1360979247。

▶职位JD：通信协议栈高级系统测试工程师
岗位描述：
1. 该品牌手机终端(GSM/TD-SCDMA/TD-LTE/WCDMA)的协议测试。
2.针对modem测试相关问题点，深入分析log,找出问题发生原因（如：voice Call,SMS,SS,data call,audio packet,crash等）。
3. 通过分析结果，指导field test团队的测试。
4. 编写测试分析报告，测试用例及其他测试文档。
职位要求：
1. 通信、计算机、电子及相关专业，具备无线通信或数字信号处理背景。
2. 熟悉GSM/TD-SCDMA/TD-LTE/WCDMA相关的3GPP协议和架构，两年以上通信协议相关分析/测试经验。
3. 有Field Test经验，熟练使用分析工具(如：QXDM,MTT等)。
4. 有C/C++ 编程经验。
5. 良好的中英文书面和口语表达，英语四级以上。
6. 有手机终端协议开发经验者优先考虑。
7. 有嵌入式软件系统开发经验者优先考虑。
8. 熟练使用Agilent 8960等协议类测试仪表者优先考虑。
9. 具备测试工具或仪表脚本开发能力者优先考虑。
10. 有团队管理经验者优先考虑。 
补充说明：
1、目前项目组5个人，正在扩大编制10人以上。现在的人员技术一般；
2、后期希望技术能力突出者辅助内部培训，有能力者直接提拔为Leader，必须相关同岗位手机测试经验2年，最好是4年的（Leader）；
3、工作重点是协议分析，网络相关分析，出具技术分析报告。
备注：当前的具体工作地点在天津市西青区。
如果您有朋友愿意考虑以上机会希望您能不吝推荐给我，谢谢！
帮企业寻猎天下英杰、助个人成就快乐人生！

AdaY8 · 发表于 2013-8-26 21:54:00

AdaY8 · 发表于 2013-8-26 21:55:22

增开职位啦！
▶职位JD：通信协议栈高级系统测试工程师
岗位描述：
1. 该品牌手机终端(GSM/TD-SCDMA/TD-LTE/WCDMA)的协议测试。
2.针对modem测试相关问题点，深入分析log,找出问题发生原因（如：voice Call,SMS,SS,data call,audio packet,crash等）。
3. 通过分析结果，指导field test团队的测试。
4. 编写测试分析报告，测试用例及其他测试文档。
职位要求：
1. 通信、计算机、电子及相关专业，具备无线通信或数字信号处理背景。
2. 熟悉GSM/TD-SCDMA/TD-LTE/WCDMA相关的3GPP协议和架构，两年以上通信协议相关分析/测试经验。
3. 有Field Test经验，熟练使用分析工具(如：QXDM,MTT等)。
4. 有C/C++ 编程经验。
5. 良好的中英文书面和口语表达，英语四级以上。
6. 有手机终端协议开发经验者优先考虑。
7. 有嵌入式软件系统开发经验者优先考虑。
8. 熟练使用Agilent 8960等协议类测试仪表者优先考虑。
9. 具备测试工具或仪表脚本开发能力者优先考虑。
10. 有团队管理经验者优先考虑。
补充说明：
1、目前项目组5个人，正在扩大编制10人以上。现在的人员技术一般；
2、后期希望技术能力突出者辅助内部培训，有能力者直接提拔为Leader，必须相关同岗位手机测试经验2年，最好是4年的（Leader）；
3、工作重点是协议分析，网络相关分析，出具技术分析报告。
备注：当前的具体工作地点在天津市西青区。
如果您有朋友愿意考虑以上机会希望您能不吝推荐给我，谢谢！
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AdaY8 · 发表于 2013-8-29 18:24:28

好平台，好发展！好机遇，好前程！

AdaY8 · 发表于 2013-8-29 18:25:01

好平台，好发展！好机遇，好前程！

AdaY8 · 发表于 2013-8-31 17:10:39

1.该通信品牌手机现在的出货量已经超过苹果等国际知名手机企业；
2.企业从未松懈，持续招募英才，借以表明对人才的高度重视与求贤若渴；
3.企业将迎来未来3-5年的黄金爆发期。基于此战略布局与发展趋势，新员工拥有相当健全的学习培训体系。可经常与国外一流技术专家交流，若出差即可享受60美元/天的补助。对于有志于在通信行业稳定长远发展的人才大有裨益。

AdaY8 · 发表于 2013-8-31 17:12:12

1.该通信品牌手机现在的出货量已经超过苹果等国际知名手机企业；
2.企业从未松懈，持续招募英才，借以表明对人才的高度重视与求贤若渴；
3.企业将迎来未来3-5年的黄金爆发期。基于此战略布局与发展趋势，新员工拥有相当健全的学习培训体系。可经常与国外一流技术专家交流，若出差即可享受60美元/天的补助。对于有志于在通信行业稳定长远发展的人才大有裨益。

AdaY8 · 发表于 2013-8-31 17:12:29

1.该通信品牌手机现在的出货量已经超过苹果等国际知名手机企业；
2.企业从未松懈，持续招募英才，借以表明对人才的高度重视与求贤若渴；
3.企业将迎来未来3-5年的黄金爆发期。基于此战略布局与发展趋势，新员工拥有相当健全的学习培训体系。可经常与国外一流技术专家交流，若出差即可享受60美元/天的补助。对于有志于在通信行业稳定长远发展的人才大有裨益。

AdaY8 · 发表于 2013-9-1 17:03:53

　　　【招聘信息，猎头服务】某世界500强IT通讯设备企业诚聘手机终端软/硬件研发、管理以及音频支持类高端人才。工作地点天津上海，平台广阔，待遇从优。包吃包住+外企加班补助。杜为尔猎头诚信寻求，有意向者请加QQ:1360979247或致信至邮箱consultant71@dowelldo.com。帮企业寻猎天下英杰、助个人成就快乐人生！

AdaY8 · 发表于 2013-9-1 17:04:15

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AdaY8 · 发表于 2013-9-1 17:04:31

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AdaY8 · 发表于 2013-9-2 20:16:29

自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶自己顶加油加油加油[em01]

RFfellow · 发表于 2013-9-3 17:07:17

一看就是三星

AdaY8 · 发表于 2013-9-3 17:42:24

RFfellow 发表于 2013-9-3 17:07
一看就是三星

[em02] [em01] [em08]

AdaY8 · 发表于 2013-9-3 17:42:55

微软72亿美元收购诺基亚设备与服务部门
据诺基亚官方微博证实，微软将收购诺基亚的设备及服务部门，以加速发展Windows生态系统。本次收购价共计54.4亿欧元，其中包括了16.5亿欧元的专利费用。据悉本次收购如果得到股东和相关监管部门同意的话，有望在明年一季度完成。

wedy.wei · 发表于 2013-9-3 19:54:35

[em10]结构设计的路过

AdaY8 · 发表于 2013-9-4 11:40:54

wedy.wei 发表于 2013-9-3 19:54
结构设计的路过

有结构方面的人才需求我会及时发布的哦!请长期关注！

AdaY8 · 发表于 2013-9-4 11:45:29

consultant71@dowelldo.com,QQ:1360979247

AdaY8 · 发表于 2013-9-4 11:47:03

音频研发支持与硬件工程师目前属于急需状态，面试沟通过程快速、简洁、高效。请职业转换需求迫切者密切关注，相互转告!

AdaY8 · 发表于 2013-9-5 22:52:55

顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊顶啊

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