36岁男欲跳槽求职，求了几个都嫌年龄大

yongcnxu · 发表于 2014-6-28 17:27:50

左右为难，我也同感。

weimi0212 · 发表于 2014-6-28 18:03:21

做什么的呢？可以联系我：weimi@zybzbj.com

lmn_lkj · 发表于 2014-7-11 22:03:30

同感，论坛里有没有35岁上下，只做过功能机，没有智能机的TX，交流交流求职经历。

dusongshan11 · 发表于 2014-7-15 13:56:32

感觉不真实啊，年龄不是问题吧？

VSdesign · 发表于 2014-7-23 13:54:57

哎，除了感慨就是同感了

jinyi7016 · 发表于 2014-7-26 17:56:48

还想转纯软呢，看来转硬啊得。

acmhero · 发表于 2014-7-26 21:03:50

没RD币咯必须回帖

werner01 · 发表于 2014-7-26 22:57:57

本帖最后由 werner01 于 2014-7-26 23:01 编辑

中国改革开放之后，劳动力资源丰富，研发企业基本上用人的原则都是35岁以下。这个成了HR的口头禅了，短期还是非常难以扭转的。

在过去的几十年里，制造、研发、流程等等方面，我们的企业向外企看齐，有了非常大的进步。而HR这部分，没有跟上节奏。

这也同中国企业将HR定位为配角有关，所以HR部门的策略就是不要犯错。宁可错杀1000，不能放过一个。HR同用人部门有着非常大的区别，用人部门是在寻找应聘者适合公司的能力，然后雇佣他。而HR是相反的操作，他们对于业务能力是不了解的，他们是从其他方面寻找可疑之处（跳槽频繁不稳地；在一个公司工作时间太长，缺乏斗志；工作年限太短，没有经验；工作年限长，还没有升职，能力有问题。等等等等），将他们剔除，然后将剩下的提交用人部门。

年龄，工作年限，跳槽次数，学历，婚姻状况，是否生子，要求薪资等等，是HR可以用的最简单的尺子。

在中国研发企业，如果不是经历巨大的用工挫折，老板们很难让HR做出改变。其实在基础行业已经悄然变化，例如空姐变空嫂，沃尔玛等超市的员工不再是20出头的小姑娘了，餐馆的服务员也是同样的情况。在深圳这些变化是明显的，究其原因就是这些企业在用工市场上遭遇了前所未有的挫折，劳动成本上升，招工难，他们不得不做出改变。

高校扩招这么多年，现在是白领过剩了。

sospee · 发表于 2014-8-5 15:20:26

楼主同龄人，看看我的公司，http://www.sugrsugr.com，有兴趣了解了解吗？

amyyah · 发表于 2014-10-24 09:37:56

本帖最后由 amyyah 于 2014-10-24 09:40 编辑

cocoshell 发表于 2013-8-18 16:05
除非你能确信单位能让你做到退休，比如不裁员不破产不倒闭(但好像20年内苹果三星高通甚至党中央都没这 ...

身同感受，完全同意。所以才会有被创业的概念

52RD网友 *发表于 2014-11-12 14:09:13* · 发表于 2014-11-12 14:09:13

楼主，目前是什么状况，赶紧来回报一下呀。

s_flt · 发表于 2014-11-12 17:50:04

相信天生我材必有用，加油！

pipilu98 · 发表于 2014-11-17 14:42:48

各位老哥哥，被创业QQ群398157531

yanxianfeng28 · 发表于 2014-11-18 13:37:21

这个帖子在警醒着我》。。。。。是该好好的想象未来了》。。。

hw20032003 · 发表于 2014-11-26 17:41:16

做[机]的都是这样的，靠的就是年轻力壮，除非去国企

ljh92267 · 发表于 2014-12-11 16:09:24

深圳市可信华成通信科技有限公司诚招射频工程师，要求工作经验三年以上，一旦录用待遇优厚，工作地点在南山区科技园北区，有意者请联系0755-26013536 行政刘小姐 Email：liujihong@kxhc.cn

52RD网友 *发表于 2014-12-21 00:15:56* · 发表于 2014-12-21 00:15:56

没找到可以联系我，同龄人，握手！车联网公司，不大，发展很快，车上的很多电子设备几十年如一日。缺有经验的老手。Q 2647434627@im-droid.com 懂安卓，或者OBD，或者汽车总线，或者TPMS，或者什么都不懂，肯学，都行。车联网，没有老兵。

yyf405 · 发表于 2014-12-30 00:47:09

奔三了，但没学到什么东西，也想跳槽了

52RD网友 *发表于 2015-1-4 17:41:43* · 发表于 2015-1-4 17:41:43

有真本事应该不怕吧好多公司有40多岁的阿

yeevay · 发表于 2015-1-12 15:35:47

硬件需要积累，软件需要更新~~发展趋势就是这样。。。

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