一个研发老总的年终总结经典！

angusxie · 发表于 2013-1-22 15:57:28

各位同事
感谢各位同事风风雨雨陪伴博木走了这么长时间，你们中有些人见证了博木的一次次转型，在市场环境不好的情况，只有转型才能换来持续发展，追求不稳定是为了更稳定。
2012年我们选择了三木外单功能机作为主营业务，选择是正确的，但结果并不理想，其中主要原因是项目的平均研发周期达到了4.5个月。市场瞬息万变，4.5月前定义的项目，量产时市场可能已经时过境迁，如果我们的研发周期能够缩短到2.5个月，同事们，我们今年就是另一番景象，我们的总出货量至少提高50%。
可能有些同事会觉得2012年挺好，工作很轻松，早上9点上班，晚上6点下班，很舒适、很稳定。现在的稳定一定会带来不稳定，只有追求不稳定才能更稳定。生于忧患，死于安乐。如果博木还是这样不温不火的发展，同事们还是舒舒服服的朝九晚六，设想一下5年后你会怎样，你不会再有激情和动力，你会一直安于现状的活下去，直到埋没了最后一丝动力，你的人生就这样一事无成的过完。2012年已经过去，你在2012年收获了什么？你成长了吗？你的工作能力有所提高吗？你的工作态度有所改变吗？你的社会阅历有所提高吗？你对家人负责任了吗？你对工作负责任了吗？你对周围帮助你的人感恩了吗？你对这份工作感恩了吗？如果这些都没有，那么2012年你是怎么过的？按照平均寿命70岁，人生也就短短的25550天，今年30岁的你已经走过10950天，过去的365天是按照你真正的想法去活的吗？
2013年，博木还是要变，这次转型是历来中幅度最大的一次，我们将以软件为重心，为三木提供深度定制软件。这次转型是势在必行，但选择软件定制是迫不得已，我为失去硬件而痛心，也为硬件的不经意而懊恼。
2013将是博木破釜沉舟的一年，不在2013崛起将在2013倒下，希望有激情和动力并想在2013有突破性成长的同事和博木一起挑战2013！！如果你选择和博木一路走下去，请调整好状态，突破自我设限，剥去懒惰的外衣，带上你的勤奋、责任、动力、感恩、激情，一起迎接全新的挑战。
目标是一个人的导航仪，起点是现在，终点是目标，你在向终点前进时不免会走错路，导航仪会提醒你及时回到正确的路上；没有目标的人，也就没有导航仪，不知终点在哪，哪步走错了也不知道，四处乱穿，无为而终！2013年，你有目标吗？2013年博木的目标是打造一支深度精通安卓平台的软件团队，能为一级品牌公司做软件深度定制。专业/专注/精通/精致是我们的基本标准！也是2013年每个博木人的标准！
公司的组织架构将做一些调整，只存在三个部门：研发部，测试部，项目部。研发部就是软件研发；测试部主要是软件测试，辅助硬件测试；项目部放在深圳，负责外部沟通和项目定制。
2013，一起拼搏！|专业|专注|精通|精致|

chouxj2 · 发表于 2013-2-5 15:25:18

你对这份工作感恩了吗？

这一句我不太认可。工作就是工作，感恩？给了员工什么恩情？企业感恩员工？就是个雇佣工作关系，没有必要太矫情，感觉快乐就一起合作，否则就互相重新选择。

感毛

gale98a · 发表于 2013-2-5 15:07:30

没啥经典之处,
也就是全体加班通知书而已...

in_your_eyes · 发表于 2013-2-5 11:34:38

唉，几年前，曾经被这样的老板深深的忽悠过

bahn · 发表于 2013-2-1 15:25:41

<B>以下是引用<i>fenqing_2009</i>在2013-1-24 13:42:51的发言：</B>
学会不去要求加班的公司工作，工程师才有出路，不能自贬身价的同时，还要毁灭自己的身体。

是的

即使加班费很高也别去
靠加班赚钱是苦逼的生活不得已而为之切勿把此作为生活的一部分

老板是要榨干你为了他自己的利益和目标，才会忽悠你.

diqingyu · 发表于 2013-1-29 18:42:17

紧紧张张三百天,忙忙碌碌一整年.到头来都是一场空.
每个人是以自身利益为目标的.团队的气势是需要激励的.
所有的抱怨,苦逼,推卸,指责都只能使团队更加糟糕..

fangjun · 发表于 2013-1-29 17:20:37

太黑暗了。。。。

sensorexpert · 发表于 2013-1-29 16:23:08

我们不应该安于现状的活着。

song0136 · 发表于 2013-1-28 09:32:30

绝对的不值呆的公司

yannanfei · 发表于 2013-1-25 14:35:43

.......

yannanfei · 发表于 2013-1-25 14:31:14

2012年已经过去，你在2012年收获了什么？你成长了吗？你的工作能力有所提高吗？你的工作态度有所改变吗？你的社会阅历有所提高吗？你对家人负责任了吗？你对工作负责任了吗？你对周围帮助你的人感恩了吗？你对这份工作感恩了吗？如果这些都没有，那么2012年你是怎么过的？按照平均寿命70岁，人生也就短短的25550天，今年30岁的你已经走过10950天，过去的365天是按照你真正的想法去活的吗？

人才啊！！不进入传销行业浪费了！[em11]

waiwaiguagua · 发表于 2013-1-24 17:27:16

没日没夜的加班才是对家人的不负责。

Andrew · 发表于 2013-1-24 16:39:41

典型的想把男人当畜生用，把女人当男人用的老板

fenqing_2009 · 发表于 2013-1-24 13:42:51

学会不去要求加班的公司工作，工程师才有出路，不能自贬身价的同时，还要毁灭自己的身体。

jianghui100 · 发表于 2013-1-23 22:28:59

提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

jiani · 发表于 2013-1-23 16:22:09

绝对

hougui · 发表于 2013-1-23 13:10:28

垃圾

liangkunxi · 发表于 2013-1-23 11:30:40

老板都是典型的剥削家

liangkunxi · 发表于 2013-1-23 10:11:55

都是剥削员工的资本家。

rick_zh · 发表于 2013-1-23 10:01:44

“早上9点上班，晚上6点下班，很舒适、很稳定。”，难道非要让员工加班，老总才觉得安心，才是奋斗吗！

		自动登录	找回密码
密码			注册

jianghui100 jianghui100 当前离线积分 862 IP卡狗仔卡	发表于 2013-1-23 22:28:59 \| 显示全部楼层提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽
jianghui100 jianghui100 当前离线积分 862 IP卡狗仔卡
	点评回复使用道具举报显身卡

一个研发老总的年终总结 经典！

一个研发老总的年终总结经典！