Treehouse每周上四天班还如此成功 让别的创业公司情何以堪

SUNSONG

Treehouse每周上四天班还如此成功 让别的创业公司情何以堪
annie   2012-04-25 09:32   5条评论   
很多创业公司都以为，要想成功就一定要每天拼死拼活的在办公室奋斗，看看Treehouse，你就知道你有多out了，员工每周只上四天班，朝九晚六正常上下班，融资475万美元也就算了，投资人还有Twitter创始人Kevin Rose，David Sze (Greylock)， Chamath Palihapitiya (Social+Capital) 以及 Mark Suster (GRP)。

投资人牛逼也就罢了，一家34人的创业公司年收入还300万美金以上，还上了《纽约时报》，《华尔街日报》，《MIT Tech Review》，听了他们的故事，没日没夜奋斗在办公室的你，是不是有种心碎的感觉。

人家联合创始人Ryan Carson这么说：

“我们觉得信息工作不是机器生产，所以我们每天就工作那么点时间，多余的时间无法为你带来更多利润，很简单，聪明的人都懂得如何利用好每周五个工作日中的四天时间，懂得如何高效工作而不是疲劳战术，仅此而已”。

如何才能做到这一点？

1）招聘很简单：慷慨花钱招贤才，提供丰厚福利待遇。

2）留住员工很简单：不要让别人太累，我们公司有个员工会定期接到Facebook的offer，问他是否愿意加入Facebook，他的回答每次都很简单：你们每周只工作四天吗？”

3）激发斗志：工作时间长了未必是件好事，周一的时候大家都精神抖擞，干劲十足，时间长了，比如到了周五就会疲惫不堪（大概这样，他们才工作四天，第五天大家疲惫了，工作没效率）

4）我跟孩子在一起的时间，平均比其他父亲与孩子在一起的时间多出50%，50%是是个很不可思议的数字对吧？在我们公司，如果没有孩子，他们就多了50%的时间发展自己的爱好或者与喜欢的人在一起。

看了Treehouse的故事，如果你在哪家创业公司上班，是否有立马@老板的冲动？接下来的事情，你懂的。

一家创业公司，其实不用那么拼命，要找对方法，一样可以赚翻，一样可以迅速发展，就算不像Treehoust那样每周只上四天班，但也不要把自己的神经每天都绷得那么紧。Treehouse是雷锋网之前报道过的一家网页与应用指导公司，这里查看公司详情。
Via Tumblr


（annie 供雷锋网专稿，转载请注明！)

RF2

以下是引用mzxnhl在2012-5-8 16:55:08的发言：
那只好和你讲国情了。
其实天朝也有，GWY

这个,真可以有.

fenqing_2009

以下是引用mzxnhl在2012-5-8 16:55:08的发言：
那只好和你讲国情了。
其实天朝也有，GWY

哈哈

cowboy68

世界上有一种工作，只需要吃饭喝酒打牌玩女人，基本不会下岗，老有所依，处处受到优待。
其所在集团年产值排名全球第二，年年猛创新高。
treehouse算啥啊，仅仅比designhouse好点罢了。

mzxnhl

那只好和你讲国情了。
其实天朝也有，GWY

feixuedewo

.....恩恩[em01]

aaaabbcc1234

人家是法拉利..你见过法拉利跑长途吗?
人家两个小时抵得上你跑一天呢!
你不跑长途干吗?