福特兹猎头代招--北京、上海35万-60万手机射频电路主任工程师

wanzilei

福特兹猎头代招--北京、上海35万-60万手机射频电路主任工程师
发信站: 水木社区 (Wed Apr 11 09:13:14 2012), 站内


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福特兹猎头代招--北京、上海35万-60万手机射频电路主任工程师
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手机类职位均90%都是可以在北京  上海 深圳 西安 以及武汉 或是美国的2个地方选择

职位职责描述：
1、  参与各种制式手机的整机架构 方案设计，并负责完成有 线指标及 多系统 条件下的指标分解工作；负责手机重点产品的射频方案设计，指导基带、互连、EMC设计以达成整机射频性能设计目标  

2、  负责手机射频电路技术的设计和优化工作，通过跟踪分析业界最佳的电路实现方案或技术专题研究，及时找出我司产品的技术差距并迅速在华为手机方案中落实，以获得业界最优的传导性能指标，负责手机 射频方案中关键技 术难点及 各种重 大问题 的分析和解决，形成设计规范和指导书  

3、  参与终端产品的总体方案、概要设计、详细设计的评审，承担主要技术责任，保障手机系统性能分配指标最优
4、  对短距离无线电路设计负责，包括不限于WIFI、B T、GPS、NFC /Felica等无线射频电路设计  

5、  参与制定、研究手机及其它终端系统的射频标准  

6、  负责手机收发信机的精细化设计和射频链路的设计工作，射频链路性能达到业界领先
7、  针对各种通信制式的手机在研发、认证、准入、路测过程中遇到的射频重大问题，组织进行专家诊断并提供解决方案
候选人条件：
1、 所需工作经验：有多款手机等终端的开发经验，有射频通信链路的分析、设计能力，精通射频单元电路的设计、器件应用和协议指标与射频电路性能之间的关系，在整机的布局、射频电路与系统、干扰分析与控制、软硬件配合等系统设计上，具有丰富的系统优化设计经验
2、 所需必备资历：7年以上手机射频设计的工作经验（1）具有多次领导项目组开发复杂终端产品的成功经验；（2）有独立承担重点项目的需求分析与定位、规格设计、概要设计和详细设计的成功经验；具备相关流程/规范/标准的建设和优化经验；（4）责任心强、团队协作意识好，易于沟通和交流
3、 教育背景要求：大学本科及以上学历，计算机、通信及相关专业
4、 语言能力要求：英语听说读写流利
5、 工作背景要求：担任过终端类产品系统设计师或者设计主管等相关技术开发与管理工作经验3年以上
有以下公司经验优先考虑: NOKIA、MOTOROLA、SAMSUNG、HTC、Sony-Ericsson等业界知名公司

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