锐嘉科高调挖人，闻泰高管发飙了

gdlzf1983 · 发表于 2012-1-17 10:32:05

锐嘉科公司某人员向闻泰发邮件，高调挖人。
闻泰高管发飙，在微博上质疑闻泰是不是太过分？！

朝花勿拾 · 发表于 2012-1-19 11:06:10

什么样的人才能被称之为“高管”？呵呵

wangyin_hit · 发表于 2012-1-19 09:36:36

锐嘉科太不懂规矩了，任何一个企业都有最起码的道德和规矩的，不能因为在手机行业就如此乱来，这个行业就是这样被做烂的[em07]

huangyong · 发表于 2012-1-18 13:16:53

ooooo[em13]

wokankan · 发表于 2012-1-18 13:12:08

这个有点过头了，哈哈。。。。。。。。。。。。。。。。[em01]

wyp_66 · 发表于 2012-1-18 13:07:51

锐嘉科这个垃圾公司。。谁去谁知道，，，哈哈哈
[em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01]

西门飘雪 · 发表于 2012-1-18 12:35:21

以下是引用ojisang3701在2012-1-18 11:03:57的发言：
最好直接收购闻泰，然后直接上市，每人配股20W的[em02]

haha哈哈，，斑竹也来灌水，，，，，，，

ojisang3701 · 发表于 2012-1-18 11:03:57

最好直接收购闻泰，然后直接上市，每人配股20W的[em02]

fenqing_2009 · 发表于 2012-1-18 09:39:47

真想留住员工，肯定能留住，血汗公司都怕别人挖角

feelinghappy · 发表于 2012-1-17 23:51:37

闻泰的老员工最后一个月奖金比平时要多3-5k的样子吧。

所以出政策的时候还是有考虑的

Andrew · 发表于 2012-1-17 19:24:50

牛叉的人

西门飘雪 · 发表于 2012-1-17 16:47:59

以下是引用17173在2012-1-17 15:34:18的发言：
应该大张旗鼓去科技京城楼下摆摊，发邮件有啥意思，直接找带WT工卡的，拿他们的工资条来X2[em12]

最后直接只要是WTK 公司的人员，不管是研发还是后勤的都在原来工资基础上提高50%

哈哈哈哈后哈哈后

17173 · 发表于 2012-1-17 15:34:18

应该大张旗鼓去科技京城楼下摆摊，发邮件有啥意思，直接找带WT工卡的，拿他们的工资条来X2[em12]

836130519 · 发表于 2012-1-17 15:19:49

呵呵，太棒了

西门飘雪 · 发表于 2012-1-17 15:07:42

以下是引用gdlzf1983在2012-1-17 10:32:05的发言：

锐嘉科公司某人员向闻泰发邮件，高调挖人。
闻泰高管发飙，在微博上质疑闻泰是不是太过分？！

zhi支持。。。最好打个横幅到大公司挖人

多几家这样的公司。那工程师的春天又来了

lzh54005893 · 发表于 2012-1-17 13:43:31

人家这么做是有点那么的高调，但是我想如果自己企业好就不要怕竞争对手挖人，是该好好检讨自己的企业问题，和对待人才问题等等，而不是向对手发飙，这么的高管未免也太---------------。

song770110 · 发表于 2012-1-17 13:11:34

现在用不着这样吧！！

woaijingdian · 发表于 2012-1-17 11:41:02

哈哈感情是质量那边发的邮件

hughchen136 · 发表于 2012-1-29 19:37:22

连最基本的职业操守也不懂，这人活还是真是挺可悲的。
[em05][em05][em05][em05][em05][em05][em05]

cbqiyang100 · 发表于 2012-1-25 09:48:47

应该的，wintech 人感谢regack，要不然奖金没有办法多恶劣[em01][em01]

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