上海天奕达电子科技有限公司有人听说过吗？怎么样的公司啊？

ly718 · 发表于 2011-3-28 13:29:47

氛围还不错，如今设计公司能发6个月年终奖的公司不多了，但是加班的确比较多！！！

yyoouu · 发表于 2011-3-30 17:48:19

有天奕达的员工冒泡下？天奕达是最多，还是最差6个月啊

hbqjzy · 发表于 2011-4-1 10:41:17

高工才开9.5K
======================
确实少

popzeus · 发表于 2011-4-1 16:55:18

天奕达公司是很不错的公司，老板好，公司氛围也很好，是我见到最好的公司了。

justxsl · 发表于 2011-4-1 17:58:12

以下是引用popzeus在2011-4-1 16:55:18的发言：
天奕达公司是很不错的公司，老板好，公司氛围也很好，是我见到最好的公司了。

冷，好冷~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

popzeus · 发表于 2011-4-2 15:36:54

以下是引用justxsl在2011-4-1 17:58:12的发言：
。
冷，好冷~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

冷什么？你呆过TYD？我呆过，如果觉得TYD不好的基本上都还处于工程师级别，很多蓝图不是工程师级别能看到的。
龙旗今年发多少奖金？TYD发多少？在方案公司老板能赚钱，并且能发给员工还算不好吗？
而且没一步的规划，没一步的战略都是非常的精准？请问这不是好公司吗？

Anonymous · 发表于 2011-4-3 09:15:55

…………

[此贴子已经被作者于2011-4-3 18:39:39编辑过]

Anonymous · 发表于 2011-4-3 09:28:49

…………

[此贴子已经被作者于2011-4-3 18:39:56编辑过]

popzeus · 发表于 2011-4-7 10:23:04

以下是引用sbihc1155在2011-4-6 21:35:06的发言：
37楼的估计是个狗腿

公道自在人心，40楼说话客气点，注意点素质！

bruce_yang · 发表于 2011-4-11 12:20:41

公正的说设计公司哪有不加班的，不加班的设计公司目前在行业内少之又少！
L公司加班少，今年的年终奖大家也看到了。
S公司加班少，现在了解S公司的可以说说。

天奕达到目前为止，公司成立的3年多时间来看，公司每年的年终奖都是最少6个月，而且天奕达一贯的方式是在吃年夜饭当天奖金到帐！

天奕达目前是公认的设计公司转型品牌中做的最好的设计公司！

天奕达的最新的工资体系是具有竞争力的，而且加上公司有保证的年终奖，相信天奕达会给各位朋友提供一个可持续发展的空间！

aquasnake · 发表于 2011-4-11 12:32:33

有6个月奖金，应该在上海IDH中算出类拔萃了

基本工资是低，靠奖金弥补，这个是他薪酬策略，个人不评价

但是看薪水大家别只看奖金与当月薪水，需要综合看年薪，有的公司奖金少，月薪多。有的公司奖金多，月薪少。有的公司号称薪水多，奖金多，但是奖金说了不立即发，要分期拿。这些MBA培训课程和一些HR咨询机构都有一套对应的算法，培养忠诚员工适合奖金激励制度，需要快速从市场挖人需要月薪竞争制度，剥削员工适合分期奖金制度。

还是综合算一年实际拿到手多少，大家出去跟HR说别说月薪，好的人才都是谈年薪的。

popzeus · 发表于 2011-4-11 13:06:19

有的时候加班是痛苦的，是孤军奋战的。
但是在TYD加班基本都是自发的，都是团队凝聚力的体现
而且一方有难，八方支援。
技术上有各位老总带头攻关，学习成长氛围非常好！
坦白的说光从TYD 中层主管都是自己培养的这点来看，上海很多DH就很难做到啦……

xiaochong_2009 · 发表于 2011-4-17 11:48:22

TYD加班确实很多，经常加到11点多甚至通宵。
不过里面的老大还是很牛的，据说今年规定加班不能超过12点。呵。。。

littlehunhun · 发表于 2011-4-18 13:15:38

看给多少钱

xiaochong_2009 · 发表于 2011-4-18 16:19:53

一般高工9.5k，经验长一点的也就10-12k左右。
所谓18个月大部分是平时的加班费而已。

bruce_yang · 发表于 2011-4-20 10:50:59

这位兄弟可能不了解我们公司

公司每月福利都在500到1300之间

还有就是设计公司那家公司存在加班费的概念，就算有的话，也就是一个小时10块钱左右，公司的福利已经考虑到这点！

最后就是你所谓的18个月大部分都是加班费，现在还有那家设计公司每年都是最少18个月工资！

天奕达最近几年的快速发展，各位有目共睹！

xiaochong_2009 · 发表于 2011-4-20 12:53:52

-----现在还有那家设计公司每年都是最少18个月工资！
平时加班到晚上10-12点甚至通宵的情况都有。
长期加班到这么晚难道年底18个月不是所谓的平时加班费吗？有失必有得嘛。
不过不得不认可，发18个月还是挺不错的。呵呵~~~~

cgh8020 · 发表于 2011-4-21 13:03:06

我关心的是，扣不扣税？

bruce_yang · 发表于 2011-4-22 11:53:09

奖金税的部分目前是公司承担！

bruce_yang · 发表于 2011-4-22 11:53:36

谢谢各位对天奕达的关注！

在整个行业里面，天奕达有2点特别突出！

第一，加班多

第二，奖金福利等一年的整体收入比较高。

今天针对加班多，特别和各位解释下！

第一，天奕达成立这3，4年来公司发展很迅速，公司目前MTK加展讯每月接近2KK的出货量！从10几个研发工程师到现在200个研发工程师，但是公司的人员一直没有跟上公司的发展，导致加班比较多！

第二，天奕达在08，09年通宵，或者到晚上12点，都是很多，但是10年随着公司人员的增加，通宵的情况已经很少出现！公司11年计划研发工程师到300人，也是为了降低每个员工的工作量，减少加班时间！

天奕达目前作为一家还在成长期的设计公司，相信会给各位提供一个良好的成长空间！

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