安岗的兴衰值得你们这样嚼舌头吗？！

asjade · 发表于 2006-4-6 01:42:00

论坛上很多人不吝言词和时间对安岗展开攻击，其中有一些是从安岗离开的人，也有些是和安岗有隙的客户或竞争对手。
我一直反对在这种公开场合去攻击贬低行业内的企业。一个行业内的任何公司，都会有自己的问题。好的如华为，每年出走那么多人，而且指责之声也不绝于耳，但这也不妨碍公司发展。一个公司只要没有倒，正常运作着，就自然有它活着的理由和价值。指责的人先自己想想，你自己呆着的一亩三分地又怎么样。
那个行业都要讲个行业道德（江湖道义），在行业里混的人也要有道德自律。你离开公司，可能是极不愉快。但是如果不是由于公司有损公益或违法的行为，你就不值得去回头指责。道理很简单，今天你骂老东家，明天就可以回头骂现在服务的公司，让别人怎么看你呢。这样的人谁不防着点，谁不怕呀！所谓“盗亦有道”，人在江湖，守点规矩（规则或潜规则），多点自律，别去说别人。尽管也许有些人是有问题，但作为一个厚道的、自律的、有点“政治”觉悟想在江湖上混点样子出来的业内人士，自己该克制点，闭紧嘴巴，别乱嚼舌头。
今天你这里痛骂或者贬损别人，明天可能自己就是别人嘴下受害者。行业风气如果是这样乱，那还得了啊！
在这里奉劝大家，闷声发大财。行业里抬头不见低头见，别只顾说别人，还是大家多照照自己，自我完善岂不更好！

asjade · 发表于 2006-4-6 01:54:00

并不是我是非不分。问题是，这里的是与非太过相对化，没有什么客观标准了。离开的人心怀怨愤，对台商有看法的借题说话，竞争对手落井下石，没被服务好的客户憎恨埋怨，这么丰富的感情交织在一起，大家说这评论能冷静客观吗？再说，我们要评个清楚干什么啊？公司是投资人的公司，投资人怎么干自然会自己承担后果，我们去瞎费那功夫掺和什么呀。看得惯、合得来的就一起，看不惯合不来的就走人。现在社会是自由的呀。这件事情惹了那么多眼球，看热闹的越来越多。有那么一点众口铄金的意思了，事情发展到这种情况，再去分辨原委已无意义。我建议版主把这些相关的帖子（包括这个）给封了，不能再回。让这个事情自行平息吧。

cqxkiki · 发表于 2006-4-6 08:30:00

怕了吧？其实没必要，大家说的也不是没道理，关键你们自己怎么看待，为什么大家会去说，自有他的道理，还是那句话，安岗的当事人应该要有深刻的反省，呵呵！！事情发生了，想要收回是不可能的，但愿以后没有这种事情发生哦！！！！！！！！

long · 发表于 2006-4-6 09:12:00

客观的评价还是必要的!这也是我们这代人生存的法则!

Vampire · 发表于 2006-4-6 10:49:00

说得不错，在这里确实不应该对具体公司这样评论，不过我实在看不下去有人吹捧什么总才冒了2句，非常抱歉

lcs9719 · 发表于 2006-4-6 11:58:00

看着呢﹐就是不出声﹗

lovesy · 发表于 2006-4-6 13:09:00

你应该是安岗的吧?难得安岗有你这样忠心的员工呀!!不过你有没有认真想一想:为什么会有那么多人评判安岗的呢??是有人刻意中伤还是他咎由自取呢??呵呵......

老猫 · 发表于 2006-4-6 16:04:00

安岗的跨掉是必然的趋势人心不齐嘛像楼主那样的只能算特例了

slgeric · 发表于 2006-4-6 17:04:00

我觉得大家还是继续讨论技术问题吧！一些公司的兴衰、生存、灭亡本是很正常的现象。即便要关注行业内公司的动向，也请大家不要在论坛上大发感慨。谢谢！

mikebao · 发表于 2006-4-6 17:23:00

大家发表看法也是对我们找工作人的一种警示否则又碰到华冠之流的公司我们工程师不要死给他看啊

chbm2008986 · 发表于 2006-4-6 17:29:00

不想发表自己的看法，见怪不怪，天天忙着打怪，升级重要！！游戏人生吧，把一切看的重要，到头都是空！！[em06]

star_110 · 发表于 2006-4-6 18:00:00

永亿和安岗都出来了能者一批，真是佩服佩服！不知有知情者都讲讲，到底是哪几个人都出来搞了哪些公司呀？我们找供应商时也好找找他们呀，安岗没戏了也要有公司鼎呀，以前接触过个别人是觉的是个人才；我们也好学习一下创业方法！要养家糊口呀，创业是最有激情的！游戏人生，谁都想呀，现实不容乐观呀！

jackety · 发表于 2006-4-19 16:46:00

支持一下,多讨论一点有用的东西,还论坛一片净土.

redking · 发表于 2006-5-31 12:39:00

楼主是不是在安岗拿黑工资的呀！哈哈！

star_110 · 发表于 2006-5-31 14:17:00

<TABLE cellSpacing=0 cellPadding=4 width="100%"><TR><TD glow(color=#9898BA,strength=2)" vAlign=center width=*> 楼主：asjade 判断：第一：一定是安岗的人，否则不会这么维护安岗，</TD></TR></TABLE> 第二：一定是台湾人，因为只有台湾人才会在“2006-4-6 1:42:00”凌晨还在这论坛上发表高论； 第三：一定是高阶管理层，因为这么晚不睡觉，只有高阶管理层不担心第二天上班迟到； 第四：安岗高阶管理层的台湾人只有两个，一个是幕后老板邱XX（对天线技术一无所知），一个是总经理杨XX（射频工程师出生），从坛子上的发言看，asjade是个懂技术的人；所以综合判断，asjade 是杨XX以上拙见，仅供参考，不正之处，不令赐教！

kimijin · 发表于 2006-6-5 10:26:00

首先,声明我不是安岗的人,只是看不过去才上来说两句,我非常同意楼主的意见,每个生存的公司都有它的生存道理,每个行业内都有这种情况,恶意中伤竞争对手,自己做自己的分内事情要比到论坛中伤他人要好吧.我相信事在人为的道理,事情都是人做的,不管好还是坏,我希望大家都能把重点放到自己的工作上,把自己的工作做好.望大家都能在自己的岗位上做出成绩!

nlxx · 发表于 2006-6-6 14:47:00

首先我认为，不可以封帖，本来论坛的就是自由讨论的地方，有什么观点就说什么观点，也许我说的不对，但是我应该有说的权利！其次，虽然有可能有人恶意中伤，但是这么多帖子我就没看见几句说安岗好话的，我不是天线圈子里的人，不知道安岗的技术，服务态度到底如何，但是我相信大家都还是有良心的，你做得好，不会说你做得坏，至少不会这么多人一起骂，楼主不该出来趟水了，看到帖子就该好好反思自己什么地方做得不对，如何做得更好，如何从头再来，在这里发表这样的言论没有任何意义！

hunterhu · 发表于 2006-6-9 17:34:00

其实谁都想创造一个好的工作环境,尤其是老板.但是老板一般是很自私的,喜欢独揽大权,喜欢控制一切.好老板是会用人.另外一方面,现在的企业竞争异常激烈,压力必然传递到当将和当兵的,加上利益分配的因素,人的看法和偏见,喜好,于是造就了公司内部无数的小团体,无数的牢骚,而人总是喜新厌旧的,总想尝试新的事物,有自知之明的人更是不多,像我就是不知天高地厚找投资来实现自己的想法,害的工作也没有了,待业在家,一联系众位兄弟,原来大家都想立山头.有时候也会怀疑自己能力,但是还是要对自己有点信心的.公司内部的恩恩怨怨那个公司都有,出来了还争,那就说明有问题了,有什么看不开的?公司只是一个打工的地方,不爽了就跳,不用多说的.有好机会也跳,也正常的.和公司老板没有关系.他也留不住人.这个中恩怨,奥妙,也不是我们能搞清楚的.

innage · 发表于 2007-6-15 21:51:00

潮起超罗，人生如梦

longtimenose · 发表于 2007-6-16 13:16:00

在这里炒冷饭你们烦不烦啊

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