大家说说做技术职业人的发展（20100118原创）

sweetboy_123 · 发表于 2010-1-18 14:54:23

在手机技术领域8年了，从大工厂到小公司，再到大公司，遇到同行很多，总感觉心里不是很舒服，不知为何？
每每看到同行们总是不停的加班，加班，吃饭也加班，休息也加班，我有时问他们为什么这样忙，回答基本上都是项目紧张的很，客户催的急之类的答复。
或许是我自己多事了，但这么多同行的回复竟然是如出一辙，像是一个模子勾勒出的形态：一副无奈的表情，形色匆匆的身影。我不禁感慨自己：是不是该
反思下技术职业人的发展了。
做技术的人，从我上大学的时候，便隐隐感觉到这专业的人相对比较“老实”，“本分”，甚至有“死脑筋”的称号。走向社会后，称号其次，江湖险恶，人心叵测，靠老实，本分和自己的实力谋生自然无可厚非，但资源是有限的，职位是有限的，在公司的”大生产“运动中同时也会出现”阶级斗争“的身影，各种小集团层出不穷，人发展到一定阶段就会出现瓶颈，一个是自己要选择的出路，这里的出路不是仅局限于某个公司，某个行业，现在干什么都行，自己想。
另一个就是被动的选择出路，这个无非是站好队伍之类的云云，这个不用工程师去操心，有人会让你操心的，行业里的一句话：不是我的人我不用。这个应该比较经典，不是讽刺，让我做老板我也会这样，呵呵。结果我们的工程师说了，这个队伍的问题我不管，反正做好事情管好自己，月月工资到账就OK。谁爱管我谁管我，对，一副听话的样子，领导当然喜欢了，这样管理成本会低，反水的几率也低。可是如果在国企，党政机关事业单位，论资排辈是有地，人老实不要紧，拿工龄把别人耗死的也是有地。现在的问题是大家多在私企，而且是平均寿命不足3年的私企，耗时间，还不如自杀呢。那么大家应该争什么，大家争得是行业内的口碑，这个口碑不是公司的，是你自己的。试想一个整日言听计从的工程师忙忙碌碌，难道挣得只是你自己的工资吗？现在能挣，将来呢，40岁呢？体力能跟的上，人的家庭负担最重的年龄段是40-50吧，上有老下有小。年龄不饶人，那能饶人的是什么，是你自己的品牌，自己的口碑，不求什么特别，至少有与众不同的地方，这里不多说，个性也罢，态度也罢，老黄牛是没有市场的，如果大家还是找不到自己身上有什么闪光点，最简单的方法就是：把目前和自己利益相冲突的公司条例（前提是和法律相悖）提出来，反抗。如果你还是没有胆量，日常行为支持一下：学会给自己的工作讨价还价，工作本来都是买卖关系，做事的人最有发言权，我说的是做具体事的人（对领导个人崇拜和其它企图者除外），工作计划自己定，自己报，别指望别人会照看你，黑锅是永远给指望别人的人准备的，不要感觉自己的要求很渺小，很多双眼睛都在看着你，中国的事情总是这样，有一个人走，有人才会跟着走，人走的多了，路也就出来了。多一些自信，少一些无奈，你的闪光点就会出来，闪光的人多了，相信我们的私企寿命也不会就只有3年了，呵呵！

本文来自：我爱研发网(52RD.com) 详细出处：http://www.52rd.com/bbs/post.asp?action=vote&boardid=20

wangying2008 · 发表于 2010-1-18 16:18:23

同意，事情永远不要指望别人，只能靠自己[em01]

justan · 发表于 2010-1-19 13:09:26

说的好！

品牌是自己的！！

applypig · 发表于 2010-1-20 01:12:52

[em01]说的好，深深的打动了我的心

tengkai00 · 发表于 2010-1-20 09:53:48

支持楼主~~~~
顶~~~~

xiaoyulove · 发表于 2010-1-20 12:37:59

说的好。人要靠自己努力。

yuanxuncai · 发表于 2010-1-20 14:47:12

说得好
.

tengfei · 发表于 2010-1-20 18:11:23

人不为己，天诛地灭！

sweetboy_123 · 发表于 2010-1-22 11:03:57

共鸣的人好少啊！！[em03]

zyy1029 · 发表于 2010-1-23 17:58:52

[em14][em14][em14]ding

barry_wei · 发表于 2010-2-26 21:07:09

靠自己，真理

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