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[供应信息] 高薪聘请~

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发表于 2009-11-26 11:11:10 | 显示全部楼层 |阅读模式
硬件部经理1名     (15-20K)
任职要求:
1. 3年及以上MTK平台开发经验;
2. 有一定管理经验;
3.有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。

基带主管及高级基带工程师各2名     (10-15K)
工作职责:
1、完成手机原理图制作、物料选择、BOM制作。
2、指导PCB、Layout;负责硬件电路PCB板的调试。
3、对整机性能进行综合测试以及电路的优化和完善。
4、协助PCB Layout和结构工程师进行可靠性、可制造性设计。
任职要求:
1、通信、电子或相关专业本科毕业。
2、2年以上手机主板设计与开发直接工作经验。有MTK平台经验的优先考虑。
3、掌握各种数字电路和模拟电路知识,熟悉移动通信的基本原理和相关知识。
4、相关基带设计与调试经验,熟练使用硬件开发工具(PADS等)。
5、有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。
若工作经验丰富,学历和其它条件可适当放宽。

MMI经理2名   (15-20K)
工作职责:
主要负责MMI开发和人员管理
能利用现有资源对开发量和时间作出评估,组织分配人员在预估时间内完成MMI的开发。
对开发中的技术问题能提出指导性的建议或解决方案,顺利完成MMI开发。
任职要求:
1. 3年及以上MTK平台开发经验;
有一定管理经验;
3.有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。

高级MMI工程师4名   (10-20K)
任职要求:
1. 3年及以上MTK平台开发经验;
2. 有一定管理经验;
3.有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。

驱动经理2名    (10-20K)
任职要求:
1. 3年及以上MTK平台开发经验;
2. 有一定管理经验;
3.有较好的进取意识,有良好的团队合作能力,有较好的学习能力和发展潜力。

联系电话:51531291  胡小姐
Email: hr@reano.mobi
发表于 2009-12-14 13:04:51 | 显示全部楼层
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