上海瑞诺通讯科技有限公司
诚聘：以下职位人员
硬件部经理1名 (15-20K)
任职要求：
1. 3年及以上MTK平台开发经验；
2. 有一定管理经验；
3.有较好的进取意识，有良好的团队合作能力，有较好的学习能力和发展潜力。
基带主管及高级基带工程师各2名 (10-15K)
工作职责：
1、完成手机原理图制作、物料选择、BOM制作。
2、指导PCB、Layout；负责硬件电路PCB板的调试。
3、对整机性能进行综合测试以及电路的优化和完善。
4、协助PCB Layout和结构工程师进行可靠性、可制造性设计。
任职要求：
1、通信、电子或相关专业本科毕业。
2、2年以上手机主板设计与开发直接工作经验。有MTK平台经验的优先考虑。
3、掌握各种数字电路和模拟电路知识，熟悉移动通信的基本原理和相关知识。
4、相关基带设计与调试经验，熟练使用硬件开发工具（PADS等）。
5、有较好的进取意识，有良好的团队合作能力，有较好的学习能力和发展潜力。
若工作经验丰富，学历和其它条件可适当放宽。
MMI经理2名 (15-20K)
工作职责：
主要负责MMI开发和人员管理
能利用现有资源对开发量和时间作出评估,组织分配人员在预估时间内完成MMI的开发。
对开发中的技术问题能提出指导性的建议或解决方案,顺利完成MMI开发。
任职要求：
1. 3年及以上MTK平台开发经验；
有一定管理经验；
3.有较好的进取意识，有良好的团队合作能力，有较好的学习能力和发展潜力。
高级MMI工程师4名 (10-20K)
任职要求：
1. 3年及以上MTK平台开发经验；
2. 有一定管理经验；
3.有较好的进取意识，有良好的团队合作能力，有较好的学习能力和发展潜力。
驱动经理2名 (10-20K)
任职要求：
1. 3年及以上MTK平台开发经验；
2. 有一定管理经验；
3.有较好的进取意识，有良好的团队合作能力，有较好的学习能力和发展潜力。
请将简历发至邮箱，合者约见
Email： hr@reano.mobi
[此贴子已经被作者于2009-11-27 15:08:36编辑过] | 
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发表于 2009-11-26 11:09:59
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