外企生涯困惑-技术还是管理？

yellowtoot · 发表于 2009-5-9 21:38:14

请大家讨论，是一直搞技术呢，还是应该转型走管理路线呢？

谢谢！

一直在做RF工程师，来外企已近三年，每天都在做RF测试及测试维护[/COLOR]工作，目前有两个机会：

1，成立一新部门，招RF工程师，更接近DESIGN，但主要是产品维护[/COLOR]。

      感觉尽管都是RF工程师，但工作内容，由原来的偏产品生产测试，转为现在的偏产品的设计维护。

      更接近个人的兴趣爱好。。。

2，目前的测试部门，可能会成立RF组，由偶当LEADER，还说这个LEADER可能（只是可能[/COLOR]）会成为RF小部门的MANAGER。



抉择，是由自己的兴趣出发，去申请新的工作岗位呢；还是由自己的发展出发，从而转型成技术管理呢？

请大家帮助分析一下啊，万分感谢！

iaman · 发表于 2009-5-10 09:04:21

个人觉得还是前者吧！在技术要求高的领域里，做技术管理并不容易，需要相当身后的技术背景才行。也有很多所谓的研发行业，技术管理的要求并不是很高了，具体要根据你自己掌握的情况还有个人以后发展的规划着手。毕竟Manager这样的title对以后的发展有一定的作用，但是也要知道，Manager这样的title也可能是个虚名…… 不管如何，全靠你自己来把握！

fengmo44 · 发表于 2009-5-10 10:12:24

我觉得如果你技术能让你的手下信服的话还是做管理更有前途

fengmo44 · 发表于 2009-5-10 10:27:00

不小心，发现是你的帖子。不过大家都搞技术的，我也不那么小气了。我觉得还是做管理有前途，就说手机技术吧，做管理的总体上是比工程师拿的多的。再说了，地位在那呢，工程师永远是这个行业中最底层的。如果有做管理的机会，我一定不会放弃的。很多工程师都有这样的经历，总觉得有些经理或者什么领导技术不怎么样，但是为什么人家是领导，为什么是人家面试你，为什么你的工资是人家决定的呢？当然不排除你技术很牛让领导很重视工资也很高但是毕竟是听别人指挥毕竟是个工人。兄弟好好把握吧技术可以随时在网上招一大堆而管理者才是一个公司真正需要的

yellowtoot · 发表于 2009-5-10 10:33:28

以下是引用iaman在2009-5-10 9:04:21的发言：
个人觉得还是前者吧！在技术要求高的领域里，做技术管理并不容易，需要相当身后的技术背景才行。也有很多所谓的研发行业，技术管理的要求并不是很高了，具体要根据你自己掌握的情况还有个人以后发展的规划着手。毕竟Manager这样的title对以后的发展有一定的作用，但是也要知道，Manager这样的title也可能是个虚名…… 不管如何，全靠你自己来把握！

谢谢指点。

深深地懂得，管人比管事难多了：（

如果是解决技术问题，只有懂技术就行了，和芯片，电路，仪器都不用沟通的：）

而人则不同，有思想，活生生的，还会有情绪，不满，抵触，抵制：（

难啊。。。

yellowtoot · 发表于 2009-5-10 10:35:08

以下是引用fengmo44在2009-5-10 10:27:00的发言：
不小心，发现是你的帖子。不过大家都搞技术的，我也不那么小气了。我觉得还是做管理有前途，就说手机技术吧，做管理的总体上是比工程师拿的多的。再说了，地位在那呢，工程师永远是这个行业中最底层的。如果有做管理的机会，我一定不会放弃的。很多工程师都有这样的经历，总觉得有些经理或者什么领导技术不怎么样，但是为什么人家是领导，为什么是人家面试你，为什么你的工资是人家决定的呢？当然不排除你技术很牛让领导很重视工资也很高但是毕竟是听别人指挥毕竟是个工人。兄弟好好把握吧技术可以随时在网上招一大堆而管理者才是一个公司真正需要的

万分感谢！

再次为上次的事道歉：）

yellowtoot · 发表于 2009-5-10 10:39:40

以下是引用fengmo44在2009-5-10 10:12:24的发言：
我觉得如果你技术能让你的手下信服的话还是做管理更有前途

偶想走技术管理路线

尽管对技术了解，但对管理可以说是从0开始。

以前只是带过项目，即所谓的TEAM LEADER，但只是从进度，分工及技术难点上负责，还真没管过人。

不知道要从哪入手啊：（

anzy · 发表于 2009-5-10 11:24:17

我觉得首先要分析自己的性格，自己的爱好，自己承受压力的能力。
如果自己就是喜欢当个工程师，就喜欢把事情做好，对于开发出一个新的东西或者对于学到新的东西就感到很高兴，那还是不要去做管理了。
诚然，当管理的拿的比搞技术的多，但是承受的压力肯定也就大。管人其实不好管。当领导其实不好当。
呵呵，个人见解

yellowtoot · 发表于 2009-5-10 20:25:57

以下是引用anzy在2009-5-10 11:24:17的发言：
我觉得首先要分析自己的性格，自己的爱好，自己承受压力的能力。
如果自己就是喜欢当个工程师，就喜欢把事情做好，对于开发出一个新的东西或者对于学到新的东西就感到很高兴，那还是不要去做管理了。
诚然，当管理的拿的比搞技术的多，但是承受的压力肯定也就大。管人其实不好管。当领导其实不好当。
呵呵，个人见解

偶好像就是你说的前者，学到新东西就高兴：）

可另一方面，也担心，这样一直学下去，何时是个头啊，还能学动吗？

所以才动了走管理路线的心思。

zltogo · 发表于 2009-5-10 20:35:50

去做manager吧，没错。

zltogo · 发表于 2009-5-10 20:36:49

顺便问下，哪个外企啊?三年就manager了？？

fengmo44 · 发表于 2009-5-10 21:44:27

像你说的人是活的每个人都不一样所以管理起来才难所以才有前途也就有了钱途好好努力做技术管理吧技术不懂的上网查查学学就会了祝你好运

yellowtoot · 发表于 2009-5-11 07:18:35

以下是引用zltogo在2009-5-10 20:36:49的发言：
顺便问下，哪个外企啊?三年就manager了？？

是小头目，最低一级的，而且还只是可能：）

另，偶只是在这公司三年，之前大概有十年的工作经验，包括部门经理，只不过当时管的都是为老板打工的研究生，因此谈不上真正的管理。

yellowtoot · 发表于 2009-5-11 07:20:55

以下是引用fengmo44在2009-5-10 21:44:27的发言：
像你说的人是活的每个人都不一样所以管理起来才难所以才有前途也就有了钱途好好努力做技术管理吧技术不懂的上网查查学学就会了祝你好运

谢谢！明白了：）

bullbull · 发表于 2009-5-11 09:39:02

首先说个笑话，也是我朋友的名言：
每个IT民工都觉得自己懂管理。。。

十年技术一场空，当然是选择混”管理“路线了
外企所谓的经理，其实很轻松的说得夸张点，不就是FARWARD/REPLAY/CC邮件么又不难的

LZ你也算是论坛里的活跃人物了从你以往的帖子来看
你还是典型的工程师思维

真诚希望你能成功”转型“，脱离最底层的苦海

liweikk · 发表于 2009-5-11 16:41:51

技术路线转管理

ericmok · 发表于 2009-5-11 19:41:43

lz其实可以根据自己公司的做技术的和做管理的进行比较，结合自己的兴趣进行考虑。官本思想在中国是很常见的，不过应该管理业不错的，自己的职业规划很重要哦。[em01]

ericmok · 发表于 2009-5-11 20:01:33

从我对LZ所发的一系列的帖子来看，你还是对技术有浓厚兴趣的。所以在考虑转管理的时候应该慎重一些。

fengmo44 · 发表于 2009-5-11 20:21:44

做技术就不要在手机这个行业所以我还是坚持认为做技术没前途你做平台还好点

yellowtoot · 发表于 2009-5-11 21:23:01

以下是引用bullbull在2009-5-11 9:39:02的发言：
首先说个笑话，也是我朋友的名言：
每个IT民工都觉得自己懂管理。。。

十年技术一场空，当然是选择混”管理“路线了
外企所谓的经理，其实很轻松的说得夸张点，不就是FARWARD/REPLAY/CC邮件么又不难的

LZ你也算是论坛里的活跃人物了从你以往的帖子来看
你还是典型的工程师思维

真诚希望你能成功”转型“，脱离最底层的苦海

兄弟对偶分析得透彻，偶也觉得自己是工程师打工的思维：（

因此转起来不易[em03]

		自动登录	找回密码
密码			注册

[讨论] 外企生涯困惑-技术还是管理？