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[讨论] 做好一个测试主管的标准是什么

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发表于 2009-5-8 16:04:23 | 显示全部楼层 |阅读模式
一个好的测试主管标准是什么,应该具备那些条件
发表于 2009-5-8 17:28:00 | 显示全部楼层
会管理就行了[em05]
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发表于 2009-5-30 15:58:45 | 显示全部楼层
顶一下。。。
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发表于 2009-6-2 13:03:32 | 显示全部楼层
我觉得应该精通测试技术,了解公司的整体现状,制定合理的硬件测试规范,并且尽量发挥手下人的能力,能力培养手下人的技术,关心下属的生活,并做到为下属的前途考虑!做好这些就可以了![em01]
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 楼主| 发表于 2009-6-11 16:29:09 | 显示全部楼层
谢谢各位的建议
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发表于 2009-6-19 16:02:50 | 显示全部楼层
以下是引用pp_boby在2009-6-2 13:03:32的发言:
我觉得应该精通测试技术,了解公司的整体现状,制定合理的硬件测试规范,并且尽量发挥手下人的能力,能力培养手下人的技术,关心下属的生活,并做到为下属的前途考虑!做好这些就可以了![em01]

的确,。,。。
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发表于 2009-6-20 10:35:22 | 显示全部楼层
为4楼顶一下[em01]
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发表于 2009-6-20 13:43:36 | 显示全部楼层
会转发邮件即可[em02][em02]
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发表于 2010-3-1 15:40:13 | 显示全部楼层
精通测试业务,有能力培养出来优秀的测试人员就是一个好的主管。
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发表于 2010-3-1 15:42:13 | 显示全部楼层
精通测试业务,有能力培养出来优秀的测试人员就是一个好的主管。
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发表于 2010-3-1 15:43:40 | 显示全部楼层
精通测试业务,有能力培养出来优秀的测试人员就是一个好的主管。
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发表于 2010-3-14 02:38:48 | 显示全部楼层
懂管理,懂技术
会培养人才,会用人才
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发表于 2010-3-15 12:49:08 | 显示全部楼层
赞同pp_boby的观点
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 楼主| 发表于 2010-3-30 18:03:07 | 显示全部楼层
哈哈 我已经做了这么长时间了,也体会到了。
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发表于 2010-4-9 15:52:07 | 显示全部楼层
4楼说的好,赞一个。
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发表于 2010-7-14 12:30:52 | 显示全部楼层
除了个别的说的不对头外,其它的都说的很好也,[em01]
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发表于 2010-7-15 10:11:23 | 显示全部楼层
这里主管还不少嘛[em02]
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发表于 2010-7-28 22:24:52 | 显示全部楼层
主要看你所在的公司情况而定
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发表于 2010-7-29 07:52:03 | 显示全部楼层
别忘了,在很多行业里面,测试不重要,手机行业里面测试才重要,手机的测试整合了其他行业的技术、质量、设备、工艺等很多部门的一些工作,也要懂一些才行
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发表于 2010-7-29 13:33:40 | 显示全部楼层
以下是引用cuijw在2010-7-29 7:52:03的发言:
别忘了,在很多行业里面,测试不重要,手机行业里面测试才重要,手机的测试整合了其他行业的技术、质量、设备、工艺等很多部门的一些工作,也要懂一些才行

赞同,好的测试工程师确实要像万金油,方方面面都懂一些才是高手
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