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招一些人！
招一堆人
l 基带工程师（研发硬件部 / 报告人：硬件部经理）
Ø 工作职责：
1) 原理图和可编成器设计；
2) 配合PCB设计；
3) BOM的生产、变更、及维护等相关工作；
4) 硬件调试和软硬件联调；
5) 在通用件原则指导下完成材料选型；
6) 负责材料代码的申请和更改,负责材料的兼容替代和降成本替代；
7) 做好设计更改记录,单板调试报告和研制总结；
8) 自测,配合测试部测试和中试转产；
9) 协助解决客户服务有关的技术问题；
Ø 职位要求：
1) 大学本科以上学历，通信，电子或相关专业；
2) CET-4，能熟练阅读各种技术文献；
3) 有二年以上手机产品设计经验，能熟练用PADS绘制电路原理图和PCB；
4) 熟悉各种电子元器件，能熟练应用各种测试仪器；
5) 熟悉现代cpu构架，了解无线数字通讯系统设计构架，了解嵌入式设计原理；
6) 在工作上能独挡一面, 有创新的意识和勇气。
l 射频工程师（研发部 / 报告人：射频Leader）
Ø 工作职责：
1) 原理图设计；
2) 预布局和仿真；
3) PCB布局设计和布线设计；
4) 硬件调试和软硬件联调；
5) Bom的生产、变更，及维护的相关工作；
6) 在通用件原则指导下完成材料选型；
7) 负责材料代码的申请和更改,负责材料的兼容替代和降成本替代；
8) 做好设计更改记录,单板调试报告和研制总结；
9) 自测,配合测试部测试和中试转产；
10) 协助解决客户服务有关的技术问题；
11) 文件的归档。
Ø 职位要求：
1) 本科以上学历，通信工程或电子专业；
2) CET-4以上；
3) 二年以上相关硬件设计经验，有PDA、手机研发经验者尤佳；
4) 熟悉射频器件及设计方法、测试，对射频模块及数字通信有深入的了解；
5) 在数字电路设计或射频测试方面有相当的经验；
l 高级软件工程师（研发部 / 报告人：部门经理）
Ø 工作职责：
1) 开发智能手机上的各种高级应用程序。
Ø 职位要求：
1) 本科学士以上学历学位；
2) 良好的英语阅读、会话能力；
3) 精通C/C++语言，特别是熟悉Linux环境下的C/C++程序开发；
4) 两年以上嵌入式系统开发经验，有嵌入式Linux开发经验佳；
5) 具有较强的系统分析和设计能力，能独立进行软件架构设计；
6) 懂CMM/UML者佳；
7) 具有一定的数据库设计能力者佳；
8) 二年以上相关工作经验；
l 软件工程师（研发部 / 报告人：部门经理）
Ø 工作职责：
1) 模块，手机应用层和硬件接口的设计、开发、及维护；
2) 解决技术支持反馈的客户问题；
3) 开发文档和测试规程的编写。
Ø 职位要求：
1) 本科以上学历，计算机、通信相关专业；
2) 二年以上嵌入式系统软件工作经验，精通c/c++ ；
3) 有通信协议开发经验或通信行业工作经验者佳；
4) 能熟练阅读和书写英文技术文档，具有良好的英语听说读写能力。
5)
l 项目经理（研发部 / 报告人：项目管理经理）
Ø 工作职责：
1. 负责项目/项目组的计划，组织、开发及实施的全过程；
2. 分解项目，协调各小组之间的工作，以达项目进度目标；
3. 负责项目进度管理、成本控制、质量控制、风险管理；
4. 组织落实项目相关任务，客户端项目技术工作跟踪协调。
职位要求：
1. 大学本科以上学历，电子通信相关专业；
2. CET-4以上，听说读写流利；
3. 三年以上通信或电子产品项目的管理经验；
4. 能有效激励项目成员，建设团队，能良好的协调项目成员关系；
5. 具备团队领导和协调能力，较强的计划与实施能力。
对内：技术开发，软硬件，结构件，测试都要懂｛项目立项－新产品导入之前，所有人员的安排，协调｝
对外：客户－生产部，量产化，在生产线上问题的解决。
专业不一定要通信，最重要的是最进两段的工作经历，项目经验。
联系方式021－53500076 杨先生 或者发简历到ceca@genhr.com |
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发表于 2006-3-9 15:41:00
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