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失业三个月了，继续留守深圳等机会，还是回家种地
简单叙述
我的老家在湖南，高中毕业后，家里经济困难，我放弃了读大学的机会，我决定去学厨师，其实我母亲
还是挺支持的，但是家里不可能拿钱让你去职校学厨师，后来几经周折还是没有找到愿意带我的师傅，也
许现实的社会就是这样吧！在学厨师这件事情上，我父亲很反对，理由是没有必要去做那种下贱的工作，
还不如先跟他去建筑工地挣学费，再做打算，机缘巧合，房地产老板的弟弟搞了一个手机维修培训学校
（当时从深圳爱立信售后服务公司挖了四个维修工程师过来办学），当时学费五千，学时一年，食宿自理，
我父亲拉关系好说歹说，2000年年初 ，只交了四千学费让我进去了，带自己辛苦挣来的学费，我没有让
父母失望，毕业后我得到老师的赏识，说可以介绍我去深圳做手机维修，待遇丰厚，但是父母急于求成
，认为现在应该去开店，后来还是胳膊扭不过大腿，选择了一个比较偏僻的地方开了一家维修店（资金
有限），02年我放弃了手机维修，
失败的原因：一，没有什么社会阅历，不知水深水浅，社会险恶；
（一天可以挣500，同时明天可能赔600，比如清洗一个进水机可以要价200，但是顾客拿来一个进水机，
开始是开机的，只是没信号，经过你的清洗变成不开机了，你要不要赔，碰到不讲理的顾客，就要砸店的
，只能破财消灾，这就是事先没有跟顾客沟通好，讲清厉害关系）。二，开店位置不好，第一天就碰
到国税，地税，卫生，城管等部门上门要钱（开店位置好的地段，出皇粮的不担心，因为生意好，能花
大钱租好地方，不差钱；位置不好的地方，你开几天就关门了，他们找谁要钱去）三，资源有限，维修
设备和物料有限，就要提“篮子”，利润的一半让别人挣了。
03年初我只身来到深圳，当时心灰意冷，想与手机行业决裂，于是来到深圳某电池厂做一个生产线工人，
每天没日没夜的干，拿到手的工资却只有500多，没想到半年下来居然卡里面有2500块（没有时间花钱）
，非典来了，也许是我工作的一个转折点，无良的老板在03年7月（非典过后）把我裁掉了，我又回到了
原点，职业介绍所，5元住宿，炒米粉一块，今天你跑了几家厂啊，要男的吗？男的招满了，这就是我那
时生活的全部，回到5元店，铁架床旁边还是那首诗，“匆匆忙忙来广东，高高兴兴去找工，招来招去不
招君，莫把父母忧成疯”。03年12月，我的积蓄花的所剩无几，做在人才市场旁边不敢进去，没有钱买
门票，忧愁的发呆，这时旁边的工友起身离去，我无精打采的捡起他们垫屁股的报纸看起来，突然我眼前
一亮，看到一家500强的电子公司在招维修工程师，我去面试的那刻，其实我内心在打鼓，我都一年没有动过
维修，我行吗？我的学历又不高，出乎意料的是我半个月以后接到复试通知，04年年初，我去了这家公司
上班，工资2500，包吃住，日复一日，年复一年，时间过的很快，回想起来，在这个公司工作各方面待遇
还不错，但是想想自己以后的路还很长，我只不这家公司编好程序的一个工具，而外面的世界很精彩，
德信和赛龙在博弈，不断招兵买马，而此时经纬也想分得一杯羹，各地老板纷至沓来投资design house
本文使得design house人才需求如井喷，05年的一个同事已经去了经纬，其实当时的想法也很单纯，就是
多接触一些东西，给硬件工程师打打下手啥的。06年4月我向代理提出辞职，代理苦口婆心劝我留下来，
他说这里很稳定，手机销量全球前几位，做十年都不是问题，最后代理给我工资加到3600，还是没有把我
挽留下来，出来后，我才知道适合自己的工作不是那么好找的，我这样做法可能对企业有利，对自己是
个伤害，然而，“骑驴找马”，对企业是个伤害，对自己有利，没有一个周全的办法啊！06年8月，我去
了一家外资的design house，工资才四千，而且不包吃住，算下来还不如我以前那个公司，随着自己的
能力提升，从实验室助理工程师到我辞职时的 hardware test engineer，当然我的工资07年8也加到了
6000块，但是天有不测风云，危机来临，公司裁员，我躲过了第一波，虽然后来签了合同，但是公司
想出各种怪招逼迫你辞职，没办法，我最后还是辞职，当然我也想委曲求全，“忍辱负重”接受公司的
编排，那样我觉得没什么意思，要是个女人，我倒也想趁机怀孕，哈哈！开个玩笑！
领导和专家似乎在打太极，光打雷，不下雨，冬天来临，好钢是不是用在刀刃上还值得商讨？
专家说中小企业的经营情况分析
1.原来依赖低成本的，低劳动力成本，低土地成本，低税收成本，这一类从07年开始，情况已经逆转了。
2.以出口为主的，因为国际市场这个半年中间是萎缩得很厉害，那么原先以出口为主的这一类的企业，08
年上半年普遍情况是有问题。
3.一些企业主要是对银行的贷款依赖度太大，不是中小企业不愿贷款，而是银行出于对金融风险的控制的
考虑
4.有一批中小企业，是因为06，07年证券，房地产市场太火，相当的资金转到那块后来套住了，正常生产
的资金那块不能保障了。
领导：中小企业找责任的时候，好像是政策因素很大，但是政策仅仅是一根稻草而已，我们的出口退税率
已经很大，就是相当于给企业降税，现在中小企业是产业结构的问题，中小企业应该做产业升级，做些
高附加值产品卖给欧美的中产阶层吗？生产线可以聘请大学生啊！提高产品的技术含量，再者，发达国家
是30％的人拼命工作养70％的人，所以不是每个人都有工作岗位的啊，中国应该是40％的人工作养60％的
人，只要把社会福利制度建好就没有问题。
专家：在浙江绍兴03年的时候，他的整个纺织业的生产量是30多亿元，到了07年竟然达到了170亿元，所以
它增长的速度几乎每年是在成倍的增长，像这样一个增长，如果不要说是政策方面其它方面，就是市场本
身都要修理它，另外一些中小企业，往往在不太规范的背景下搞，打擦边球，来路是不明的，资源是有用
的，手段是恶劣的，效果是良好的，明知是不对的，不干是不行的。（看到某些行业的现象）
这些人虽然说了，但是人才市场要恢复以前供需两旺的景象很难，现在国内几家大的人才招聘网站的现象
一，招聘职位少，天天老面孔。真金白银稀少 二，投简历答复少，本来以为从网上投简历,效率会更高一
点,可投上20份只有1份给回应的.有的公司天天招人,可投上简历就像石沉大海一样,一点消息也没有,打过
电话去一问,连是谁都不问,就说已经招满人了,你说这不是明白着骗人嘛！三，某某大公司，仗势凌人，
借着经济危机，招了半年有余，耍猴一样，你看得瑟的，要是放在08年以前谁理你。我个人认为他们可能
是想通过这种方式让更多的人知道有这样一个单位；这对求职者来说太不公平了！可就业大潮下你又不得
不一次次的去试，我们只能希望这些单位能懂得“尊重”他人和自己！ 四，瞎编加复制信息，你说有些
甚至都不存在的地址。害我好找！费力又费钱 。
敬告：手机公司design house应该变革，老是一条道走到底，是没有出路的，在一个没有严刑峻法，抄袭
泛滥的国度，要有狼的思维和变的行动，比如：根据市场的前瞻性的差异化设计；到国外开店直销；以
手机等终端为平台，与游戏和运营商合作搭载一些有偿游戏和程序，做服务，（苹果不是在卖iphone,
而是在做服务）。
过年没回家，再撑一个月，实在不行了，只能回家种地 做点小买卖了，顾不了面子了。 |
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狗仔卡
发表于 2009-2-5 21:39:17
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发表于 2009-2-7 08:56:18
