手机原理

jianbocq

【文件名】:08618@52RD_手机原理.pdf
【格　式】:pdf
【大　小】:1157K
【简　介】:主要讲述了一般手机的基本原理
【目　录】:第一章、手机的功能电路。第二章、射频系统。第三章、手机的基带电路。第三章、逻辑系统


[em01]

waynezheng

小样，脱了马甲愣没把你认出来

jianbocq

沉底了，自己顶一下

jianbocq

为什么这么好的东西就没人顶呢，晕

lxg980701

[em14][em13][em12][em11][em10][em08]

eudora

[em14]

zjw317

[em05]

kelvinzhou

买了来看看。[em14]

boblee

太感谢搂住了！虽然非免费！

maofa

[em01]

qdzhi212

花钱的不要[em04]

jianbocq

[em03]

maofa

[em01][em02][em01][em01]

migao18

哪个大虾买了把它免费出来－－－－支持免费！
本

qingcn

谢谢分享

zcair123

谢谢，我以前学习不好，现在我要自学成才，做一个工程师

angelawang09

《让子弹飞》着实是狠狠的火了一把，2011年年底电影当之无愧，我们搞技术的天天在实验室闷着也不是办法，有空了可以去看看这电影。让我下决心去看这电影的原因是在电子工程师论坛看到同行写的影评，真的是写到我心里去了。或许原文更精彩，因为下面有一堆跟帖的。原文地址：http://www.cntronics.com/club/space.php?uid=18428&do=blog&id=13581
我这里就直接把文章复制了过来。本人qq：1454641288。希望交结些喜欢电影跟技术的童鞋。
文章内容：站着把钱赚了，这是向来不向强权低头的姜文的响亮口号。姜文的《让子弹飞》没有向强权低头，而且赚了大把的钱。在强权当道的中国，他树立一个真实英雄的榜样。
撇开大环境， 我们将镜头收缩到小小的企业内部，有没有发现，在中国，绝大多数的开发人员都是无法站着赚钱的？！尽管不是所有的开发人员都站不直腰杆，但是绝大多数都是 如此。
开发人员表面 上开起来比较风光，在面对其他部门的人时，比较“牛”。但是，那是面对相对弱势的群体时，开发人员才“牛”得起来。面对老板，面对上层管理者，开发人员绝 大多数是弯着腰站不直的。（《让子弹飞》里有个武举人的形象与此类似）。
就以免费加班 这件事来说，这是典型的压榨开发人员的一种制度。在中国，绝大多数的公司都有这样的潜规则：开发人员晚上必须加班，而且是免费的。而且还有很多公司，开发 人员即使把活干完了，也必须强行免费加班。
开发某个项目 时，项目紧，为了赶项目，有时必须加班才能完成任务，这点可以理解。但是，晚上加班就必须给1.5倍以上的工资，周六日加班必须给2倍的工资， 或者给同样时间的调休。这些要求，对生产工人，甚至对其他部门的管理人员来说，这些都是天经地义的事。唯独是开发人员，必须是免费加班。
有的人会认 为，开发人员工资高，所以免费加班是合理的。大家应该搞清楚，开发人员的工资相对高一点，是因为他干的活技术含量高，为公司做出的贡献大。只要不是老板和 大股东，加班拿加班工资是天经地义的事。不能因为开发人员工资高就要受压榨。
当然，有的公 司除了生产工人，所有的技术人员和管理人员加班都是免费的。这本来就是不合理的。而开发人员一般更吃亏，因为开发人员的工作总是被排得很满，所以相对来 说，免费加班的时间比别人多很多。而且，很多公司，其他部门的人，活干完了可以不加班，唯独是开发部的，活干完了也得加班。活干完了也要加班，这么多时间 用来干什么呢？很多开发人员就开始学会了打太极拳，活嘛，要慢慢干，不要傻兮兮得一下子都干完活了，显得无所事事。老板或领导看着你都在为他卖命，心理很 快活，你也很“快活”。
当然，如果你 说你活干完了，不想加班，那么就会有领导找你谈话了，说看来给你安排的工作量太少了，别人的活都“干不完”要加班，不如分一些别人的事给你干。面对这些情 况，“聪明人”都会变得活干不完，“主动”免费加班。还有的公司，即使不用不加班的时候，下完班大家也不敢走太早，太极拳一个比一个打得好。
一个月偶尔加 一两次班，这样的工作量还可以接受。如果一周加好几天班，甚至天天加班，而且是免费加班，那么，那绝对是压榨。如果是工作量真的很大，长期要加班才能干完 工作，那也是公司招的人太少了，人手不够，人手之所以不够，那也是公司故意的，因为开发人员加班是免费的，与其多招人来干活，还不如免费压榨你。
项目不紧，活 不用加班也能干完，日子也好不了那里去。反正你加班是免费的，逼着你加班，你装模作样也要干点活吧？不管老板心痛不心痛水电费，至少开发部领导可以和老板 说，你看我们的人多卖力。老板看见开发部的人都在为他卖命，于是心花怒放。
如果一个人真 的老是要加班，我认为原因无非有两种。一个是工作量实在是太大了，你应该知道，这样是不公平的，因为公司有义务合理安排工作量，或者多招点人。如果确实别 人分摊不了你的工作量，那么，你加班更应该领1.5倍或2倍以上的工资，而不是免费加班。老是要加班的另外一个原因是，有可能是你的效率太低了，本来应该在正常工 作时间内干完的活，你却要加班才能完成。当然，如果是工作效率太低，那工资可以拿低一点嘛，让公司多招人分摊掉你的工作。总之，对我来说，长期要加班的 人，并不值得自豪。要么是被严重压榨的对象，要么是效率低。
公司要求开发 人员要经常加班，加班究竟是工作量真的太大还是在装模作样，只要太极拳打得好，那是难分真伪的。于是领导高兴，你也“高兴”，大家心照不宣，圆满大结局！
可是，真的很 完美么？开发人员的工作一般是高度紧张的脑力劳动，如果工作量真的太大，公司他妈的就不会多招人吗？或者凭什么不给加班费？如果工作量不是那么大，也逼你 必须装模作样免费加班，你心里真的爽么？还不是迫于相关人员的淫威？
可想而知，这 这样的环境下的中国开发人员，有几个会由衷地热爱公司？低头弯腰工作的开发人员会有多大的激情和锐气去工作？成天忙的头昏脑胀的开发人员更不可能有多大灵 感，开发出来的东西不老出问题就不错了。
在中国，有的 开发人员会偷偷地接外单，甚至借公司的平台来接外单。有的与供应商勾结来贪污。这些行为都不是光明正大地赚钱的。如果公司有一个让人热爱公司或感恩公司的 环境，我想上面这些行为会少很多。可惜很多公司就是像上面说的，压弯了开发人员的脊梁，于是开发人员无法对公司产生感情。
姜文在电影 《让子弹飞》深刻揭露了中国普通民众懦弱的一面。面对免费加班的制度，中国的开发人员大多是敢怒不敢言，私下里再反感，也不敢公开反对，即使有人带头提倡 来反对这些制度，这些人也是不敢响应，这与《让子弹飞》里的情节完全相同。
中国的开发人员，什么时候站着把钱赚了？
让子弹飞会 儿！