工作8年后的 方向选择以及何去何从： FAE；大公司养老；小公司创业？

spama

研究生工作8年，和以前公司说88了。 以前一直作研发，射频。 别人觉得我技术不错，自己觉得好像没啥。
换工作，有3条路：
（1） 作FAE； 当然是欧美大厂的；
（2） 到大公司养老。例如摩托，nokia之类的；
（3） 去小公司

我自己其实是挺想做技术的，不过觉得国内似乎缺乏这个土壤。自己技术其实也做到经理级别了，很多同事临走时给建议 由于心直口快的原因，还是不要做管理的好。缺乏情商。呵呵

还有一个因素需要考虑，就是年龄。 人过了35可能就开始走下坡路了。 自己现在还有选择的机会，以后还说不定呢。


大家会怎么选呢？ 给个建议。 真心感谢！

tiany337136

做了8年的技术,还继续想做技术,那楼主干嘛从原公司出来啊?
个人觉得可以转做欧美FAE,接触面广,顺便还可以找点私活自己继续做技术或别的,还能了解市场,说不准哪一天市场和技术积累到一定程度了还可以自己单干吧.
[em01]
佩服楼主,做了8年的技术还不厌倦.我才三年,刚刚开始能独立扛项目而已,就已经疲惫厌倦了....

spama

公司不行了，类似TD的； 还有自己对工作内容有些厌倦了。 一般在一个公司久了 领导也习惯像以前那样使用你，并不是有很多公司愿意创造一些新机会给员工的。

其实技术往深做挺难的。作项目都要钱，越深需要的钱越多。 也是事后理解了

feng39393

[em01]

neuyyb

顶楼主,小弟做了三年多,也迷茫.....

stackup

LZ的问题很好,很多人都有相同的迷惑,很显然,既然做了这么久的技术,那么肯定有象LZ这样只有技术优势的,换别的就没优势,经常有书上说要发挥优势,但是这世道已经不允许我等继续做技术了,现在想起来,只觉得小时候被骗了,只能在下一代身上改变了,要是俺娃娃再迷恋技术,我一定的给他一同暴打.

spama

和小公司接触了一下， 感觉小公司 对人十分热情，但谈到待遇就一般了。 自我感觉，小公司薪资待遇比大公司高30%才有吸引力的。 毕竟工作强度，稳定性 小公司都差太多了。

小公司这样也可以理解，公司初创比较困难，都希望你先干出成绩然后付薪水。 但问题是， 公司需要你付给你比较高的薪水； 但不需要的时候呢？ 其实技术人员 黄金时期就是那么多年，35~40岁以后可能你自己说你做技术 都不好意思说出口了。

sinnmx

早些年， 看到有人在问30了，还合适做技术么； 这几年又看到有人在问35了，还合适做技术么； 最近在CSDN上又看到有人讨论， 40了， 还适合做技术吗？ 呵呵 ， 这年龄也是一年比一年老了。

忽然想到一个问题， 一个被埋在废墟里的人， 3天了， 他想想这么痛苦， 还没有人来救我，我还是死了吧，坚持不住 于是他就这样走了， 而另一个人， 被埋了4天，依然坚持着，快5天的时候，他被搜救队员发现，于是他活着出来了。

当然了，这个比喻不很恰当，真正面对的事情要复杂的多， 而且看起来有很多选择；走甚么样的路， 既受到中国大环境的影响，也有着个人小环境的限制，如何处理就需要拿出很多智慧和技巧以及一些勇气；  有时候想想， 在中国LZ的思想普片流传，这或许就是为什么中国就是出不了自己的操作系统，自己的数据库，以及能够经得其考验的自己的通信标准了吧。  [em06]

[此贴子已经被作者于2008-5-18 22:57:17编辑过]

RDkiller

[em01]顶楼上

polar2

同迷茫..
不过打算再干一年观望下再说,
我也有些工作三年的同事换行的,具体看自己这第三年的发展了..
呵呵[em01]

stackup

以下是引用sinnmx在2008-5-18 21:06:04的发言：
早些年， 看到有人在问30了，还合适做技术么； 这几年又看到有人在问35了，还合适做技术么； 最近在CSDN上又看到有人讨论， 40了， 还适合做技术吗？ 呵呵 ， 这年龄也是一年比一年老了。

忽然想到一个问题， 一个被埋在废墟里的人， 3天了， 他想想这么痛苦， 还没有人来救我，我还是死了吧，坚持不住 于是他就这样走了， 而另一个人， 被埋了4天，依然坚持着，快5天的时候，他被搜救队员发现，于是他活着出来了。

当然了，这个比喻不很恰当，真正面对的事情要复杂的多， 而且看起来有很多选择；走甚么样的路， 既受到中国大环境的影响，也有着个人小环境的限制，如何处理就需要拿出很多智慧和技巧以及一些勇气；                有时候想想， 在中国LZ的思想普片流传，这或许就是为什么中国就是出不了自己的操作系统，自己的数据库，以及能够经得其考验的自己的通信标准了吧。                [em06]

说的是,不过大家对中国有没有自己的操作系统,自己的数据库并不关心,我们要的是达到自己的财务自由,就算某天中国有了自己的操作系统...而我门这几个技术人员依然穷困潦倒又有啥意思呢. 没人可怜我们的,还是现实点好.

spama

说实话 以前我也有些8楼的想法，现在就和11楼像多了。
财务自由很重要。
我们在公司，最终是为了谁呢， 为国家这个题目太大了。 更多的可能是为了老板，为了自己。 有多少老板是为了国家呢。开个公司 还不是为了挣钱。

就比如凯明吧，最终 公司开不下去，怎么办？

不过有一点我承认，一个人能够有机会安心作技术挺幸运的。往往一个公司有一两个大拿， 但一两个就足够了。

donggua99

我也毕业9年了,还是个基层人员......

路灯下的寂寞

如果你技术过硬,不管大公司小公司都可以有发挥的机会,对年纪要求放在第一位的说明对技术要求不是很苛求,也就是所谓做技术的人就可以了,所以LZ我觉得就算做技术也没什么,只要是做得NB的

paultt

这种情况是很多开发人员的同感，这其实和国内企业不强大有关，没有几家公司愿意在技术方面去积累，国内的大部分公司都是以销售为导向，这就决定了很多人对技术失去了信心，做了多年的技术都是停留在表面上。国外的工程师能够做几十年，而国内的工程师做十年后，基本都不好换工作了，真是中国的悲哀。
如果楼主还想做技术，我觉得找一家好的外企还可以好好做做技术。

clx

财务自由和理想追求都很重要！但大家要记住，在解决财务自由前最好先不要谈理想和追求，这是个顺序问题！
绝大部分技术人员的财务问题都是首要问题！

wyp_66

这个话题正是我最近天天思考的，我也在迷茫中。。。

elwl

很多人都会问这个问题，什么时候不用做技术了？30后，35后，还是到40岁后？
问这个问题的人内心肯定很急燥，其实是一种不自信的表现。
我不会说什么大道理，举个例子吧。
我前公司有个做软件的老员工，一开始在一家国企做硬件，后来那个企业不行了，想养老，但是国企钱都发不出来，养老都别想
后来去了我以前的一家公司，小公司，海归创办的，做软件，工作性质兼有开发与支持，也就是经常能出出差什么的。我走的时候他已经在里面做了
四年了，年纪大概四十大几了，级别是高工，有资格做PM的，但是他不愿意，他喜欢这种工作状态，有时在公司做做开发，有时出出差。生活是周末或者
假日就开个车去附近的地方玩。
其实我也很不解，快五十的人了，还做技术，而且还是做软件，难得？
其实是他的心态好，想想做领导或者做别得未必适合他，他很满意自己的状态，再做几年，如果退休，一样很舒服的。
我却很惭愧，做不到，于是跳到现在的公司来了，发现其实一样，不满！[em07]

小虫

我没有楼主的工龄长，呵呵，不过同样做技术的，心直口快型，也谈谈自己的感受！
工作将近六年了，一直做技术，开始在一个海归的小公司干了三年，随公司一同发展，自己手下的小弟有几个都混到经理助理了，感觉很是自豪，公司做大了，矛盾也来了，我们做技术的，图个啥，不就是个实现自己的价值吗？不想做中间的牺牲品，也不想看着辛辛苦苦经营的事业就这样内耗掉，选择了离开，虽然董事长再三挽留。所以楼主要去小国内公司，除了薪资、前景外，公司内部环境，特别是人际关系也要考虑清楚了；辞职后去了一家不大不小的公司做传感器方面的FAE，客户大多是有国企背景的，心酸就不说了，做了你就知道为什么国企会发展不起来了，做FAE不错，但是要做大公司的，客户也正规些，否则劝你先去市场当两个月菜贩子，锻炼一下自己，FAE决不是解决问题那么简单；现在到了一个比较大的集团公司，小兵一个，无丝竹之乱耳，无案牍之劳刑，但是过着神仙的日子，周末和朋友打打球，喝点小酒，平时按时下班，有了时间陪陪老婆孩子。现在暂时这样，也让自己调节一下自己，然后规划自己的未来，毕竟，咱也快35了，呵呵

huajoe

dingqi