最近半年业绩不好，我打算开除掉部门1/4的员工，现在的问题是怎么规避新劳动法？尽

nessofblade · 发表于 2008-5-9 20:22:16

本人在深圳一家公司（地球人都知道的，自杀了几个杂鱼）做高级主管。
主要是违约金问题，我得想法是让他们走的爽快一些，最好让他们倒交违约金，大家想个比较好的炒人办法，让我可以最大程度地得到油水。

  我的几个想法：
  1  对表现不是很好的员工工资下调80%，比如原来6000，现在降到1200，他们自己走的话还是按照6000赔付我违约金（1年赔一个月）
  2  对部分高层员工采用职位调动，比如原来做部门经理的，我把他调到前台，做前台mm的助手，工资降到500
  3  实在看不上眼想直接开掉的员工，好好和他们谈，动之以情，晓之以理，让他放弃公司的违约金，不然开具的离职证明上写上“能力不足，被公司开除”字样

  不知道我的方法行不行，我并不怕我的员工告，IT民工没权没势，奈何我不得，就怕他们到我http://www.bewww.net告黑状

请把解决方案发到我的博客 http://blog.csdn.net/nessofblade

Node_B · 发表于 2008-5-9 20:34:17

幸好你不是.....

谁在你手下混饭吃,真倒8辈子血霉了

你牛啥,一个打工的,还算计别人

JackZhuang · 发表于 2008-5-9 21:52:48

兄台！

在炒手下兄弟的时候，也赶快为自己想想出路吧！

就您这德行，估计很快也会被炒的。

早做打算吧！以免到时候手忙脚乱！

wangjade · 发表于 2008-5-10 08:02:03

可能是一个妄想症的病人吧?
半年效益不好就裁人? 这种人能够当上高阶主管?

don2008 · 发表于 2008-5-10 14:45:50

真是忍不住说一句: 兄弟们怎么没有一点幽默感, 看不出楼主用的反语吗? 在讽刺现实呢.

lgq-2003 · 发表于 2008-5-11 09:42:55

呵呵,这种心态本就是打工的心态,不是做老板的

unixwonder · 发表于 2008-5-12 09:12:27

哟，这不是睡后85W,把女友肚子搞大的那位大哥么？又要帮老板整员工了啊？

wanhuachao · 发表于 2008-5-12 09:22:52

[em10]
这帖子的意义想必该是讽刺什么人或是公司的吧?
要不就是LZ脑袋抽住了[em10]

rillyxue · 发表于 2008-5-12 13:44:48

一个疯子阿。，，。，。我考，什么玩意，。，。，。，。，。，。

abc3xyz · 发表于 2008-5-12 21:15:31

楼主也是为了赚钱啊[em11]

zwl · 发表于 2008-5-14 09:16:16

以下是引用don2008在2008-5-10 14:45:50的发言：
真是忍不住说一句: 兄弟们怎么没有一点幽默感, 看不出楼主用的反语吗? 在讽刺现实呢.

[em14][em14][em14]

RORO · 发表于 2008-5-14 11:47:33

[em02][em02]

tiany337136 · 发表于 2008-5-14 13:52:52

我们研发部也差不多走了1/3
自动离职的或是到期不续签的
反正都是被迫的...
我也要走了..
可是新找的单位流程实在是那个长啊.. 最后不知道他会不会变卦...
据说有体检过但还被拒绝的事发生,希望我别那么倒霉...

[em14]

workergirl · 发表于 2008-5-14 23:32:23

楼主是想讽刺一下华为吧？？！！[em13]

asdfghjklzxc · 发表于 2008-5-15 10:50:10

华为?说好的有,说坏的更多!真不知道是什么企业!

ericlif · 发表于 2008-5-15 11:25:17

鸟人

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最近半年业绩不好，我打算开除掉部门1/4的员工，现在的问题是怎么规避新劳动法？尽

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