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如何从项目经理晋升到总监或者副总?

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发表于 2013-6-17 21:39:20 | 显示全部楼层 |阅读模式
本人从事项目管理有5年,但一直苦于很难晋升,而且招这个职位少之甚少,特发帖请教或者探讨一下!
发表于 2013-6-20 15:32:58 | 显示全部楼层
把他/她给睡了,或者找个人把他/她睡了....[em01]
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发表于 2013-6-20 09:37:43 | 显示全部楼层
<B>以下是引用<i>feelinghappy</i>在2013-6-19 16:20:02的发言:</B>
因为你对手机制造的各个环节都很熟悉 所以你可以考虑去做产品策划方面的工作 然后做到产品总监 这样你就有机会代表公司去接触行业里的一些其他公司的高层或者渠道等一系列的前端的东东 在这个过程中 努力积累 后续一定阶段可以做到销售总监 基本也就副总的待遇了

也就是在工作岗位上努力耕耘 让boss或者其他同仁看到你的成绩 这样就会有更好的平台

对公司的感恩和对同事的默契合作 是这个过程中的催化器

不要抱怨没有出路

前途光明


楼上说的有一点不认同,对手机制造环节很熟悉,不一定就可以去做产品策划。我认为产品策划更注重前端的调研,比如芯片平台的方向,各个市场的方向,各个竞争对手的方向等等。

我之前针对LZ有一个回复,不知道是被删了,还是怎么回事,看不到了。当时我回复的是,LZ是否自信有能力干掉你现在的BOSS?一个有一定实力/规模的公司,肯定不会找一个没有管理经验的人来做总监或者副总。除非是一个小公司或者像楼上说的自己掏钱成为合伙人。

所以,在目前情况下,还是要在自己的岗位上表现出更优秀的一面,然后才有机会慢慢的走上管理岗位:或者从副职干起,或者BOSS跳槽了,你上位。
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发表于 2013-6-19 16:20:02 | 显示全部楼层
因为你对手机制造的各个环节都很熟悉 所以你可以考虑去做产品策划方面的工作 然后做到产品总监 这样你就有机会代表公司去接触行业里的一些其他公司的高层或者渠道等一系列的前端的东东 在这个过程中 努力积累 后续一定阶段可以做到销售总监 基本也就副总的待遇了

也就是在工作岗位上努力耕耘 让boss或者其他同仁看到你的成绩 这样就会有更好的平台

对公司的感恩和对同事的默契合作 是这个过程中的催化器

不要抱怨没有出路

前途光明
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发表于 2013-6-18 17:16:05 | 显示全部楼层
自己掏钱入股成为合伙人!
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 楼主| 发表于 2013-7-21 16:20:32 | 显示全部楼层
carloy 发表于 2013-6-20 09:37
楼上说的有一点不认同,对手机制造环节很熟悉,不一定就可以去做产品策划。我认为产品策划更注重前端的 ...

同意你的观点,除非别人举荐或者做合伙人!
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发表于 2013-7-23 17:41:03 | 显示全部楼层
我很同意楼上的某位的观点,就是走项目经理--产品策划经理----市场总监(经营副总)这条路,俺就是默默的按照这条路在耕耘!希望楼主早日成功!
  永远不要抱怨,能吃苦,能吃亏!
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发表于 2013-10-7 20:16:16 | 显示全部楼层
[em01][em01][em01][em01][em01][em01]
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