余世维江苏移动传统经理人讲座文稿

Martin_yz · 发表于 2007-10-28 20:44:31

课程表
第一章传统经理人的迷思
第二章领导智商（Leadership IQ）
第一节更好、更快、更省
第二节如何成为引爆专家
第三节群体中的个别差异
第三章领导情商（Executive EQ）
第一节绪论：领导能力的剧变
第二节职场内的情绪--当时和现在
第三节管理智商如何运作
第四节管理智商的十项特质
第四章企业文化
第一节组织文化的构造及形成
第二节组织文化的传播及学习

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[br]<p align=right><font color=red>+5 RD币</font></p>

Martin_yz · 发表于 2007-10-28 20:49:46

最近看余世维先生的有效沟通(青岛版)讲座，就迷上了他幽默诙谐的讲课特点，他有着经历丰富的人生，是一位才华横溢的管理大师。
因此下载了好多视频，音频还有讲义，希望能与大家共享共勉。

honghuixing · 发表于 2007-10-28 20:58:29

看看先!

已经收藏,好东西!

fyue · 发表于 2007-10-29 10:14:18

多谢分享

Adamwu · 发表于 2007-10-29 15:57:59

多谢

Martin_yz · 发表于 2007-10-29 21:42:50

毛病一：拒绝承担个人的责任
毛病二：没有能启发工作人员
毛病三：只重结果，忽视思想
毛病四：公司的内部形成对立
毛病五：管理一视同仁
毛病六：忘了公司的命脉：利润
毛病七：只见问题不看目标
毛病八：不当主管，只作哥们
毛病九：没有设定标准
毛病十：纵容能力不足的人
连载中。。。。。。

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wangjade · 发表于 2007-10-30 09:04:32

支持，接着来。

wjf777 · 发表于 2007-11-7 13:47:02

支持免费

dbj855 · 发表于 2007-11-8 20:59:41

感谢楼主啊 .

Martin_yz · 发表于 2007-11-12 21:02:08

人力资源管理的常见问题

Martin_yz · 发表于 2007-11-12 21:03:36

余世维台湾经典讲座管理者的EQ
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Martin_yz · 发表于 2007-11-12 21:05:06

人力资源管理的常见问题
sorry,刚刚忘记粘帖附件了哦，抱歉

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[em05]

david-xia · 发表于 2007-11-26 19:51:36

楼主真是好人啊! 谢谢! [em08]

yangfan1028 · 发表于 2007-12-6 14:44:24

顶一下楼主.十分佩服余世维先生,他的演讲确实很有味,而且说得很真实.

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