做技术的现在年龄多少,来投票吧.

zhouyuehai · 发表于 2007-7-6 11:25:35

不过也没办法啊，现在生活压力那么大，向钱看有什么不对，
纯作技术的又累钱也不多，又能力当然往别的地方发展阿。
国家需要我们来建设，但是国家又真正为我们考虑多少阿？[em03]

wyf_21 · 发表于 2007-8-9 12:15:08

偶而立之年,刚从学校出来,作技术.
现在有点迷茫.

lubydew · 发表于 2007-8-9 14:52:32

手机研发讨论MSN群：group135235@xiaoi.com 欢迎加入

FTYU · 发表于 2007-8-31 11:44:12

35岁是否是技术人的职业重点呢?
讨论下...

FTYU · 发表于 2007-8-31 11:45:28

35岁是否是技术人的职业终点呢?
35岁是否是技术人的职业终点呢?

cuihoo · 发表于 2007-9-20 23:41:05

应该算是终点了！[em04]

sunny-007 · 发表于 2007-10-25 11:18:01

说的不错！

alice2007119 · 发表于 2007-11-9 14:30:31

都这么年轻，那以后我们老了干嘛去呢？

sansiwu · 发表于 2007-12-3 15:49:37

大家都有一个共同的目标哇，干好了就走人呀

christlee · 发表于 2008-1-2 17:59:46

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>CissyCheng</I>在2007-3-31 10:10:59的发言：</B>
大家都有一个共同的目标哇，干好了就走人呀[em02]</DIV>

那可不一定哦,干不好也可以走人啊
[em02]

jansbin · 发表于 2008-1-17 14:23:02

这么多开发人员，不可能都当总吧

那么大家以后都干什么呢，

zjh221 · 发表于 2008-2-19 20:02:12

其实这并不能说明问题,

好多老点的30岁以上的都不经常上网,或者说不常上这种性质的论坛
像我师傅之类的人,基本不上论坛..
现在经常上也是些年轻人啊

sk_2006 · 发表于 2008-3-5 21:08:42

年龄越来越大！

mirrwao · 发表于 2008-4-6 21:32:27

大家都有一个共同的目标哇，干好了就走人呀
[em02]

caz28 · 发表于 2008-4-11 10:46:50

以下是引用huiyk在2007-3-18 13:47:35的发言：
太对了，可是为什么有很多招聘单位在招技术人员的时候会限制年龄呢？？

年轻的便宜

caz28 · 发表于 2008-4-11 10:56:53

归根结底是中国知识产权保护不好造成的，一个公司如果不能通过专利和知识产权等谋利，就不会在乎技术积累．技术积累时间长，在中国还基本不受保护，核心员工一辞职，就可能带着你的积累走了．

是国家政策导致我们国家公司的短视．要不然华为中兴的ＩＴ管理那么严呢，没办法，真被人侵权了，这些大公司也挽回不了多少损失，更不用说小公司了．

linc4466 · 发表于 2008-4-21 22:41:14

对这个投票结果深表担忧。这就是为什么我们总是跟着别人屁股后面学做产品，而且还做不出高质量的产品的根本原因。在国外，真正在做设计和PCB制板的都是一些工作10几年，甚至几十年的老工程师。而在国内，如果工程师干到35岁还不能当个什么总的，基本上就是鸡肋了。年轻人的优势在于精力充沛，时间富裕，但是经验还是太少，尤其是现在高等高等教育产业化后，为了降低成本，学生动手的机会也越来越少。而国外教育，从小孩就开始注重培养动手和分析能力。
本文来自：我爱研发网(52RD.com) 详细出处：http://www.52rd.com/bbs/Detail_RD.BBS_58480_6_1_1.html

nicerain · 发表于 2008-5-8 11:42:43

支持10楼的观点

xuyizhu · 发表于 2008-6-14 16:07:11

国内的大环境不适合RD，我个人比较想在RD上做下去，但是说不定哪天就被生活所迫转FAE，或者有机会就去做‘总’了。。。中国的软件开发，往往不是很深入，其实并不是技术上或者是起步晚，就是市场环境决定的恶性循环。

xiongmao1006 · 发表于 2008-8-16 18:52:51

本人觉得从业年龄并不重要,重点是学识潜力与团队合作能力,还提一点:心态!

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