★上海华为技术公司急聘软件研发、测试人员！★

zp2007a · 发表于 2007-10-27 10:35:06

★上海华为技术公司急聘软件研发、测试人员，诚邀立志于从事IT行业的优秀人才加盟，待遇优厚！★
要求：
1、大学本科以上学历，有学位证、毕业证、英语四级证；
2、有两年以上软件研发、测试相关的工作经验；
3、良好的英语交流能力；
4、良好的项目团队合作能力；
机会：
1、待遇处于同行业平均以上；
2、有较多短期海外出差机会；
3、能接触到行业的领先技术；
4、有较好的个人发展通道；[/COLOR]
工作地点：深圳/上海
不便留公司信箱，有意向者，请将简历发送至 zp2007a@163.com，具备软件测试经验者优先。
此为内部推荐，我们会尽快安排面试。

newbiew · 发表于 2007-10-28 00:37:51

应对新《劳动合同法》华为万名员工自愿辞职
2007年10月27日10:01
来源：南方报业传媒集团-21世纪经济报道　　

001——这个沿用了20年、华为公司内部人所共知的“老板”任正非的工号，或许即将成为历史。

　　本报记者近日获悉，华为公司包括任正非在内的所有工作满八年的华为员工，在2008年元旦之前，都要先后办理主动辞职手续（即先“主动辞职”，再“竞业上岗”），再与公司签订1－3年的劳动合同；废除现行的工号制度，所有工号重新排序。

　　华为官方人士对此不愿过多置评，但认为正在实施的人力资源体系调整相对提高了员工的福利，“员工们都非常满意”。而记者采访华为员工时，他们大都表示对方案表示理解，同时薪金的确有所增加。

　　知情人士表示，华为此举意在规避即将于2008年1月1日起实施的新《劳动合同法》（以下简称“新劳动法”）“

　　规范劳动用工以及保持企业的竞争力采取的做法”中对企业未来用人制度带来的挑战。今年6月经全国人大常委会审议通过的新劳动法规定：劳动者在满足“已在用人单位连续工作满十年的”或“连续订立二次固定期限劳动合同”等条件后，便可以与用人单位订立“无固定期限劳动合同”，成为永久员工。

...................[em01]

yangyongqi29 · 发表于 2007-10-28 16:46:17

我是大专的行吗，不过我已经从事手机测试，有3年多时间了，

zp2007a · 发表于 2007-10-29 21:55:46

必须是本科的。不好意思。[em08]

smarthhx · 发表于 2007-10-30 02:32:24

本人今年7月初收到华为的offer,当时家里有急事要回去处理,直到9月末才回来,最后没过去还是很遗憾的.而且华为的HR(river)还是把职位帮我留到了8月末,想想真有点不好意思,呵呵.

qingshang666 · 发表于 2007-10-31 23:13:13

海外出差机会是哪里？伊拉克跟美国差别还是很大的吧

darknight · 发表于 2007-11-1 05:37:51

待遇处于同行业平均以上? 这就叫待遇优厚？

sagitar · 发表于 2007-11-1 15:38:22

华为有必要来论坛招聘吗?不是号称国内几大通信商之一吗?

Mark521 · 发表于 2007-11-1 18:58:45

北京华为招人人不呢？？？俺想去北京

		自动登录	找回密码
密码			注册

[招聘信息] ★上海华为技术公司急聘软件研发、测试人员！★