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[讨论] 为上市公司找以下人才,有想法的联系我

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发表于 2007-10-22 10:27:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
TD高级业务开发工程师
工作职责:
1、开发TD-SCDMA平台的高层业务;

2、支持客户开发和解决客户问题。
招聘要求:
1、通信或软件等相关专业硕士以上学历,三年以上通信行业相关工作经验;
2、精通C语言,基本功扎实;
3、精通嵌入式平台开发,熟悉手机平台和MMI,有不少于1年相关工作经验;
4、要求熟悉SSL,熟悉TCP/IP协议栈,熟悉HTTP1.1,SIP等相关应用层协议等,有相关工作经验;
5、有团队合作精神,理解能力强,乐观上进;
6、熟悉GSM/GPRS/TD-SCDMA通信协议者优先。


手机应用软件工程师
工作职责:
1、与需求管理工程师共同明确软件需求及Spec;
2、进行软件需求分析及可行性分析;
3、遵循软件开发流程,独立的进行应用及人机界面软件模块的设计和实现;
4、MMI软件开发环境(平台,GUI及工具软件)的设计、实现和维护;
5、第三方软件的评估及整合。
任职要求:
1、一年以上嵌入式编程经验;
2、计算机、通信、电子工程相关专业硕士以上学历;
3、良好的软件知识背景和开发经验;熟练使用C/C++语言;
4、具备手机MMI开发经验者优先;
5、有较强的学习能力和英文读写能力、表达能力。

3G手机协议高级软件开发工程师
工作职责:
1、TD-SCDMA/WCDMA/HSDPA终端通讯协议软件研发;
2、TD-SCDMA/WCDMA/HSDPA终端通讯协议软件测试和维护;
3、通讯协议相关软件开发和维护。
任职要求:
1、硕士以上学历,计算机、电子通信或相关专业毕业;
2、精通C/C++,熟悉RTOS开发环境;
3、熟悉3G通讯技术和协议流程;
4、有GSM/GPRS/3G通信系统软件开发经验者优先。


MSN: gold_bowl@hotmail.com
发表于 2007-10-23 16:15:53 | 显示全部楼层
建议到微软招人;
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