35岁是否是技术人的职业终点呢?

FTYU · 发表于 2007-8-31 11:47:51

35岁是否是技术人的职业终点呢?
在中国. 35岁是否是技术人的职业终点呢?[52RD.com]
大家来发表意见.各抒己见...

FTYU · 发表于 2007-8-31 11:56:36

招聘都写着:35岁以下.......
感觉到了32 .33岁应该退出技术活了..有时无聊郁闷是难免想到
是否该退路了..回老家...养养花..种种草..摆个摊做做小生意起步..
不然就想---北大的陆兄卖猪肉算了...

yajunwhy · 发表于 2007-8-31 11:58:05

为什么这么说？
楼主强调了在中国！
在中国这是一个很普遍的现象，为什么中国的技术老是跟不上人家？[em01]

FTYU · 发表于 2007-8-31 12:08:52

论坛里也有很多人谈到,中国做技术的人职业生涯与外国有很大不同.
中国35岁就没有企业要了,而国外呢?60岁都有人要,
上次宁波吧,还把日本的退休工程人员高薪拿来用了..所以环境造就的..

twinkle · 发表于 2007-8-31 12:32:30

可以说专心搞技术,越老经验越老道,很多年轻人搞技术,都不是很专心,中国的技术怎么能发展,企业是不是应该特破年龄这个界限啊...

KHK19 · 发表于 2007-8-31 14:37:12

那是人才市场里招的...
并且招聘的是一般的职位

FTYU · 发表于 2007-8-31 14:38:50

技术应该是越老越好用的,怎么中国的民营企业
就是写明招聘要求:35岁以下..
那没有资本的人终要打工吧,不可能每个人做老板吧?
只好争取不做打工仔了....

lujun · 发表于 2007-9-1 08:40:46

兄弟,你是否牛比呀,怎么担心这担心那,牛比的,到哪都会牛比

FTYU · 发表于 2007-9-1 10:06:46

上楼的兄弟骂得有道理!!!
我觉醒了,

perennial · 发表于 2007-9-1 11:39:32

“招聘要求:35岁以下”
属于年龄歧视，在劳工制度有保障的地方，是要受惩罚的。
只有在这个不尊重人的地方，有钱人才可以为所欲为！

vangreensvan · 发表于 2009-2-10 14:50:13

很奇怪楼主怎么这样说。难道不是经验越老越吃香吗？

vangreensvan · 发表于 2009-2-10 14:51:25

以下是引用vangreensvan在2009-2-10 14:50:13的发言：
很奇怪楼主怎么这样说。难道不是经验越老越吃香吗？

不排除有些新兴学科与科目。但是在有些领域还是需要经验的积累的啊。

iamhome · 发表于 2009-2-10 18:09:23

这个现状我想最终会改变的.

35岁如果是一个技术人员的职业终点,中国的产品质量,和技术只能永远跟在别人后面,永远从零开始.尤其是射频和微波领域.

个人理解.

ouyangqz · 发表于 2009-2-11 12:50:53

以下是引用FTYU在2007-8-31 11:47:51的发言：
35岁是否是技术人的职业终点呢?
在中国. 35岁是否是技术人的职业终点呢?[52RD.com]
大家来发表意见.各抒己见...

我们每个人都会到35岁的，无论你现在18还是28，难道大多数做技术的35岁之后就失业了？
同样迷茫中。

sunjie1234 · 发表于 2009-2-12 08:31:11

有多少国内企业的技术含量需要35岁10＋年经验的工程师？再说给你的工资是按等级封顶。

indhlp · 发表于 2009-2-17 15:13:33

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indhlp · 发表于 2009-2-17 15:42:28

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35岁是否是技术人的职业终点呢?

反正感觉做技术不饿死那样,对职业前途担忧!

中国环境是这样的,

感到是中国的急功近利心理造成,

35岁是否是技术人的职业终点呢?

用这种方式来提高自己的职业竞争力