【深圳】深圳手机方案公司大量接收深圳赛龙人士！（月薪一万以上聘质量/项目管理/采

wes2008 · 发表于 2007-4-3 16:51:54

是啊，来来往往的，出来的人无非是市面上的肉一样，当市论价的。强烈建议赛龙的人马出来搞个团队合作的，成立一家公司的。不然又是当作猪仔来卖了的，不知做水的如何了？

ineyes · 发表于 2007-4-4 14:36:01

好久没来顶自己的帖，今天才看到有这么多的言论。
看来我这个针对赛龙的帖引起了争论和关注啊，不错不错。

不过有的观点颇有偏失，之前我在MSN上也碰到老赛龙人问我这个问题，当时就给他解释过了。我们看好赛龙的人，并非看好赛龙的项目和所谓的“技术秘密”，试问在这个水货横行、抄板横行的年代，大家都做方案的，还有多少“技术秘密”，值得人家通过猎头公司花这么大的代价去挖？

赛龙唯一值钱的，是培养了一批操作规范的、有职业素养的工程师！就是这一条，值得别人去接收赛龙的人！但是不是赛龙的人可以整批人马跳槽？NO！没有人想整个赛龙第二，如果有这种想法，参加收购战就可以啦！

所有的公司都要考虑未来的运作，优秀的人员要接收，但是接收的同时，同一个企业出来的人会不会到了一个新公司后自立山头，大搞集团主义？办公室政治也是要考虑的。

所以不是楼上诸位想的这么简单，为了取得所谓的技术秘密，去压榨一批已经被猎头公司挖过又挖的技术队伍。单看水货市场，这么做就不值得花巨大的资本代价去冒险。

以上只是一个澄清。

昨天有一位赛龙的老工程师来应聘，由于学历的问题，现在还没有讨论出结果。如果只是为了试用期的“压榨”，就该不分良莠先收了再说。赛龙出来的ISO9000体系经理报出16000的月薪，这个要求也远远高出我们的OFFER。我们愿意接收赛龙的人，是因为赛龙的人优秀，不是为了赛龙旗下的知识产权。每家公司的管理风格不一样、在产品研发上的方向和思路也不一样，不会为了一点点眼前的蝇头小利，就牺牲企业发展的大头。

yongcnxu · 发表于 2007-4-4 19:44:37

该公司就是讯凯科技公司，再科技开发院，

nj_lww · 发表于 2007-4-4 22:28:54

<DIV class=quote><B>以下是引用<I>maxconn</I>在2007-1-19 13:03:55的发言：</B>
有两个可能这样做法.
一个是需要和赛龙做一样方案的研发人员,就是由于方案原因.
另一个嘛,可能两边的老板有过节,就是要挖你的墙脚.

至于来来往往的人嘛,无非是过河的卒子.</DIV>

markhe · 发表于 2007-4-9 15:31:12

比直接收购深圳赛龙来的简单和便宜！绝！

tianshui · 发表于 2008-7-3 09:57:43

草原上一头老牛倒下,能滋养其他很多的新生命
[em02]

wenqing · 发表于 2008-7-3 12:53:19

我是做俯臣撑的

bbkwjs · 发表于 2008-7-5 09:33:54

这种针对性的太可怕了!

fafa2000 · 发表于 2008-7-5 11:21:00

老帖也给挖出来了，呵呵。

yongcnxu · 发表于 2008-8-27 22:34:49

要这些人的公司已经倒闭了

abbrdr · 发表于 2008-8-28 18:06:30

so fast

lty-813 · 发表于 2008-8-29 09:15:27

以下是引用fafa2000在2008-7-5 11:21:00的发言：
老帖也给挖出来了，呵呵。

那么快？

eric_xa · 发表于 2008-8-29 12:01:26

好
不错
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