[华为裁员裁疯了]16-17级的骨干都不能幸免！

阅读模式 · 发表于 2016-10-14 10:38:03

现在我司口碑也不像以前那么差了，人力也好招了，每年大把大把的新员工招进来，自然是要干掉那批30岁以上的劳动力。每年都要输出20％的16，17级员工，相当于5年后换一批人，同样整个部门只留20％的人，新陈代谢嘛。上周一同事已经沟了，唉，没办法拒绝，拒绝输出就是接受被裁。现在搞得那帮15升16的无所适从，这情形是升还是不升啊。进退两难。非要这么搞吗？公司这种政策让我们小兵如何安心工作啊。随时面临被输出，提心吊胆。

feilong · 发表于 2016-10-20 16:58:32

把高工资的人干掉是很明智的，省成本呀，利用价值已经没有了。

jiangyx1028 · 发表于 2016-10-24 18:06:55

[em07]

andy06858 · 发表于 2016-11-4 15:30:41

输出是什么概念啊，发配到哪里去啊？

52RD网友 *发表于 2016-11-7 11:03:26* · 发表于 2016-11-7 11:03:26

呵呵华为

2468821342 · 发表于 2016-12-26 18:29:36

发配到边疆去啊

Sylorchen · 发表于 2017-1-5 09:45:38

其实都是这样处理的吧，要的时候捧上天，不要的时候变着法子搞走。

743530524 · 发表于 2017-1-5 10:09:39

华为要的是一颗奋斗的心吧，你们都奋斗这占领海外市场，就不会裁吧

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