28的伪高薪没吸引力了，很多被奋斗的员工都想走了，为啥？

xiaopaopao · 发表于 2013-9-21 23:56:19

总体而言，28还算相对比较靠谱，我离开28几年了，也干过几家公司，相比较而言28就是企业文化变态了点，其他的还好！要说不爽，28里面的领导日子也不好过，估计RZF也郁闷，文化就那样！你还别说，就是这么个变态的文化让28活得比别人滋润，我们这代人可能价值观有问题

symfund · 发表于 2013-9-22 10:33:46

不喜欢与乱发脾气的人共事，不喜欢与一个不能很好控制自己情绪的人为伍。

fanshuangjian · 发表于 2013-9-22 13:52:01

在28干过一阵子，我个人觉得现在公司的文化越来越不适合这个社会了，大多数80，90后都是家里的独生子，大多不太吃得了苦，所遇我觉得这种文化迟早有一天会被取代

broadcom · 发表于 2013-9-22 21:18:20

fanshuangjian 发表于 2013-9-22 13:52
在28干过一阵子，我个人觉得现在公司的文化越来越不适合这个社会了，大多数80，90后都是家里的独生子，大多 ...

中国不缺人,尤其是不缺打杂的人...........
动不动说公司这个不好,哪个不好...

为什么不反思自己..
想拿高薪,,,又不想付出, 这样人获得成功几率非常小.....

看看台湾,日本,韩国,以及一些殴美企业工程师,
回邮件都是在12点以后.....

smileking · 发表于 2013-9-22 22:30:43

broadcom 发表于 2013-9-22 21:18
中国不缺人,尤其是不缺打杂的人...........
动不动说公司这个不好,哪个不好...

说的不错！努力付出才有回报！

Anydata_leon · 发表于 2013-9-22 23:41:09

社会分工越来越细，不靠拼搏，能出头的机会是少之又少

ponyofworld7 · 发表于 2013-9-23 09:31:39

这就看个人的选择了！！

fanshuangjian · 发表于 2013-9-24 16:24:02

broadcom 发表于 2013-9-22 21:18
中国不缺人,尤其是不缺打杂的人...........
动不动说公司这个不好,哪个不好...

薪水很高么，不见得。也就今年涨了点工资，加班本来就是自愿原则，强制加班换来的只是员工的抱怨和对公司的不满

lvxiaobai · 发表于 2013-9-24 17:07:50

卖关子，还让人猜28是什么，确实，不相干就赶紧走，走的晚了对自己也不好

tutu2012 · 发表于 2013-10-12 16:07:47

看到还有人说加班12点回邮件是欧美台湾的工程师的例子，只是想说常态和暂态要区分啊，
看来这哥们不被压榨都不舒服啊

wxzhnlyl · 发表于 2013-10-13 22:29:10

我在工作中也遇到台湾和韩国的工程师很负责很辛苦，也经常通宵达旦。这同样也是一个心态问题。

ponyofworld7 · 发表于 2013-10-14 15:43:16

据说现在HW原则上不招北京籍的学生，主要原因估计就是不能吃苦吧。中国人多，又没啥积累，需要拼命。如果适应不了，可以走，是不？你要是在北京有个5.6套房子，你还上什么班，做房东就行了，要是啥的都没有，你要是不想饿死，想着能让家里过上点好日子，怎么也得拼搏下吧！！

liuxia2022 · 发表于 2013-10-14 17:12:38

正在思考要不要去28

ponyofworld7 · 发表于 2013-10-15 09:52:39

liuxia2022 发表于 2013-10-14 17:12
正在思考要不要去28

刚毕业的，没有家庭的，可以考虑，尤其能去海外做市场的，做几年，差不多够个首付，又有海外背景，可以回国找个稳定的成家了。
要是30岁以上，有了家庭的，还是别去了！

yulin03e · 发表于 2013-10-15 12:28:33

dddddddddddddddddddddddd

fengmo44 · 发表于 2013-10-16 17:12:58

晕，楼主说的是上海的E28吧，咋扯到华为那去了。想象力够丰富的！

lmyou · 发表于 2013-10-24 00:06:47

28是华为，那比亚迪是多少？

ghzoner · 发表于 2013-10-24 13:48:38

身在福中不知福

symfund · 发表于 2013-10-24 14:10:08

28是不是“二逼”的意思？

guzhoumingyue · 发表于 2013-10-24 19:02:52

嗯，很值得大家深思啊

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