这个行业是否呆的越久，失望越大？

zrtqinqi · 发表于 2013-7-20 21:53:19

工作有不少年了，11年的时候进入手机行业，这两年在底层方面调了不少东西，但感觉技术积累上很欠缺，想去上游厂商积累些专业经验。上周，海思电话问是否有意向去面试。对于HW的面试，内心是多少有些忌惮的，早些年大概技术不过关，后来有两次是最后一面后无音讯（大概跟我自身工作经历有关，工作换的有点频繁）。思前想后，觉得还是去尝试下。夏日的上海外面有多热就不提了。中午到HW，技术面问了一些东西，然后写了段程序，面试官说大致没啥问题，但薪资上可能没有期望的高，让后续的人谈。接着继续是等待，然后一女面试官简单的聊了些，再接着是等待，又一女面试官继续聊了些工作经历之类的，看了下学历证书。接下来又是等待。。。。

最后的一环出现了，按照我的理解，最后大概是谈薪资吧。我不知道是否有人天生八字不合，我最开始进去时，就看到一面试官很不爽（看到其面试别人时举止让人不快），心想幸亏不面试我。谁知坑妹的是他是最后一面。今天面试的很多，而且已近尾声，他大概多少有些不耐烦了。翻看了我的简历，就说我换工作频繁（我的工作经历写的清清楚楚，感觉不合适何必给我电话呢），然后问我上家公司为啥离开，我说是公司倒闭了，他说你为啥要去一家要倒闭的公司呢（你妹的，你去公司会知道它要倒闭啊）？又问我为啥要离开现在的这家公司，我说想在技术上有一定积累，丫的又说你不在里面做3、5年，怎么会知道没有积累呢，我分辩了几句。丫的说那你当初根本不应该去这家公司（尼玛）。最后一句很经典：你好好考虑下吧，HW不适合你。当时心里真的没火，我都不明白自己为啥能这么淡定。回了句没关系就转身走了。

我觉得作为一家大公司的HR，应该学会彼此尊重吧。感觉不适合可以有很多处理方法。谁也不是非去HW不可的。我有点想不明白的是丫的得瑟啥呢？

okbang · 发表于 2013-7-20 22:25:38

看楼主注册时间，确实在行内呆（待）蛮久了

握爪

lvvxworks · 发表于 2013-7-21 13:06:41

撸主着象了。华为中兴这些 SB公司都这样的，不必考虑了。

这种B就是，公司明明很烂，偏偏要装个很高级的姿态；可问题在于中国人就很吃着一套。悲哀。

不过撸主还来这里抱怨，可见也吃这一套，哈哈。

aquasnake · 发表于 2013-7-21 14:53:01

行业圈子很小，今天你是别人老大，说不定18个月后就给别人的小弟做手下，所以千万不能摆姿态，摆姿态就是给自己筑高台

zrtqinqi · 发表于 2013-7-21 17:06:40

lvvxworks 发表于 2013-7-21 13:06
撸主着象了。华为中兴这些 SB公司都这样的，不必考虑了。

这种B就是，公司明明很烂，偏偏要装个很高级 ...

吃他这套？不过是不想做意气之争，不然当时就让他难堪，旁边是他的同事。本来碰到这种奇葩倒也没怎么放在心上，可回头想想，还是给与自己有类似工作经历的人提个醒！碰到这种人有合适的方式对待他。

8051 · 发表于 2013-7-21 21:58:06

华为招人的策略就是靠着自己的名声拣别人的便宜，你不成功是那SB觉得你要价太高，但是又不能让人认为华为给不起钱，所以就装B找一些很搞笑的理由。我从08年以后接到华为的电话一律直接拒。

shanghaishouji · 发表于 2013-7-22 16:43:50

8051 发表于 2013-7-21 21:58
华为招人的策略就是靠着自己的名声拣别人的便宜，你不成功是那SB觉得你要价太高，但是又不能让人认为华为给 ...

中兴华为只适合刚毕业的人去锻炼一下。工作了很多年的还去这种公司。有那个必要？这种成熟公司每个岗位的的薪资体系很固定。13级别的岗位不可能给你开14。15级别的工资。别指望因为i技术很牛给你开很高的薪水。至少人事那边过不了关。
况且这种公司部门人多。里面人际关系比较复杂。进去了做事还要察言观色。前几年想换工作的时候，有猎头推荐了中兴。我直接拒绝

ma57457 · 发表于 2013-7-22 18:00:11

我还没毕业，还一直向往着华为呢……

magicsissy · 发表于 2013-7-23 10:14:33

LZ激动了，没必要，这些大公司其实很多时候不是真心想招人，只是收收简历，做个人才资料存档而已，呵呵。

gg021gg · 发表于 2013-7-23 10:46:46

magicsissy 发表于 2013-7-23 10:14
LZ激动了，没必要，这些大公司其实很多时候不是真心想招人，只是收收简历，做个人才资料存档而已，呵呵。

你说得很对，行业的情报收集，竞争对手的数据分析是很重要的。

echo_zhou45 · 发表于 2013-7-23 13:12:54

没事，尊重别人的人才会被别人尊重，不管他是华为的还是其他什么公司的。至少我接触到的，水平越高往往待人越和善。而半桶水往往越容易看不起人。那位面试的HR，如果他不能正视自己的问题，那么他以后的成就也仅限于此了。

pcbxianluban · 发表于 2013-7-24 10:11:00

额！木有这个感觉，做了很久转行不知道干啥！

feixuedewo · 发表于 2013-7-24 10:12:05

楼主脾气蛮好啊..学习了

realsimonb · 发表于 2013-7-24 13:59:28

这行干的，都想转行了

zhou6321062 · 发表于 2013-7-25 09:46:23

看了各位这样一说，让我对华为的崇拜打了不少折扣啊，我一直羡慕能进华为上班的人，可惜磕破头都进不去。唉，技术永远都是吃香饽饽，做业务当真不好做。

es_chan · 发表于 2013-7-25 14:31:06

做手机硬件应该选什么样的公司。各位哥指点一下撒

xu3314334 · 发表于 2013-7-25 15:25:06

不错不错，找了好久，全系列的

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