联发科、晨星冲刺智能型手机研发战力

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智能型手机已成为未来全球手机市场成长主力产品，近期联发科及晨星纷大动作调整内部研发团队，包括把原有功能型手机研发团队缩编，改派往智能型手机部门，并有意大动作挖角台系智能型手机品牌及代工厂相关研发人才，大幅提升旗下智能型手机芯片研发战力。

目前智能型手机及平板计算机研发人才已成为当红炸子鸡，成为各家科技大厂重点网罗对象，然因网罗相关研发人才并不易，联发科及晨星计划先透过内部研发团队改组动作，以优化自家芯片竞争力。其中，联发科近期已将内部功能型手机部门研发团队缩编，将绝大多数软件／韧体开发人才转往智能型手机芯片产品线，希望能壮大智能型手机芯片平台解决方案。

晨星方面亦加速建构旗下智能型及3G芯片平台完整性，扩大招募人才，公司预期2012年员工数量将持续往上扩充。

手机供应链业者指出，全球智能型手机市场需求不畏景气波动，持续向上成长态势，联发科结算5月营收为新台币76.53亿元，虽然较4月下滑3.6%，但联发科发言系统却拍胸脯保证，第2季营收表现仍将达到财测目标成长14~20%的中高标水平，6月业绩亦将摆脱季底库存盘点效应而向上成长，主要就是凭借第2季智能型手机芯片出货量逾1,800万~2,000万颗目标可望顺利达成。

至于晨星亦出现同样情况，虽然结算5月营收29.5亿元较4月下滑4.9%，但公司同时支持TD-SCDMA/WCDMA规格的智能型手机芯片平台已备妥，将成为晨星短期业绩换档再冲刺的主要动力。

对于联发科及晨星而言，由于新切入的全球智能型手机市场，已不再单方向偏重芯片硬件功能架构，包括软件／韧体的加值需求，更牵动下游客户采购意愿，2大台系IC设计业者在智能型手机芯片部门人力扩编动作上，出现明显加温情况，甚至有意采取收购或购并策略，希望在最短时间内补强硬件、软件及韧体竞争力，来满足下游客户需求。

不过，面对台湾科技人才明显不足情况下，联发科及晨星先透过内部研发团队组织调整，将是现阶段资源重分配的有效办法，未来则可能采取挖角台系智能型手机品牌及代工厂相关研发人才，以进一步提升研发战力。

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