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员工是Rayhov最宝贵的资源，录用的伙伴将享有良好的工作环境与薪酬，健全的社保，法定节假日、顺畅的发展通道、一周五个工作日，各种员工活动机会。。。
【招聘流程】--
1、筛选简历、通知候选人面谈时间
2、面谈 balabalabala..
3、HR,用人部门考评，确定录用人选
4、HR与拟录用人选谈offer（薪资、岗位等）
5、新同事报道，办理入职。
PS：步骤2到4经历时间：3个工作日。
【高级Android 软件开发工程师】
--岗位职责：
1、负责智能手机Andriod系统应用软件开发；
2、配合测试工程师和UI工程师协同开发工作。
--岗位要求：
1、计算机及相关专业本科以上学历，3年以上C/C++,JAVA工作经验；
2、良好的JAVA技术功底，熟悉设计模式和面向对象；
3、熟悉Android系统架构及相关技术，有实际Android平台开发经验。
--优先考虑：
4、思路清晰，思维敏捷，快速的学习能力，良好的英文资料阅读能力；
5、有RIL层开发经验者优先考虑。
【高级Android 内核工程师】
--岗位职责：
1、负责Android开发板的内核移植和调试；
2、开发Android内核，并解决相关的问题；
3、优化Android系统内核。
--岗位要求：
1、计算机或相关专业本科/硕士学历；
2、精通C语言、ARM编程，熟练运用C++；
3、至少具备3年以上Linux驱动开发经验；
4、深刻理解智能手机系统架构；
5、深刻理解操作系统原理；
6、可以读懂硬件电路原理图；
7、熟悉Linux 驱动编程（LCD, ANDIO,USB,WiFi，SDIO/MMC，Bluetooth，Power Manager，CAMERA…）；
8、优秀的软硬件调试能力；
9、具备团队合作精神和主动性；
10、要求英语良好，能熟练阅读英文资料；
【资深射频工程师】
--岗位职责：
1、负责智能手机终端的射频部分的开发设计工作；
2、负责智能手机终端的调试和测试；
3、配合结构完成手机前期堆叠方案评估，手机射频部分设计；
4、完成手机射频、WIFI、BT,GPS等相关器件的选型和认证；
5、负责产品入网测试技术支持；
6、负责射频相关测试方案的制定；
7、项目量产后支持和维护生产线，解决与硬件相关的设计问题。
--岗位要求：
1.通信或电子相关专业本科以上学历
2.有3年以上的手机射频开发经验，可以独立设计、调试射频电路；
3.有手机射频、WIFI、蓝牙、GPS等电路和天线设计经验，熟悉各项测试指标；
4.具有系统的无线通信专业基础知识；熟悉并掌握射频系统的开发设计；
5.熟练使用PADS等硬件电路设计工具，并能指导Layout工作；
6.熟练操作网络分析仪、CMU200、安捷伦8960、频谱分析仪等测试仪器；
7.能流利阅读英文技术资料；
8.有整机射频设计经验者优先。
简历请火速提交至hr@rayhov.com,如果你以“姓名+应聘岗位+最高学历+相关工作年限”为标题发送，你的简历将更快速被我们找到
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有图有真相、更有其他机会：
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如果你暂时不需要，那就推荐给你身边最合适的那个人吧。
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狗仔卡
发表于 2011-6-15 10:12:57
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